公共卫生下村工作制度

PAGE公共卫生下村工作制度一、总则（一）目的为加强公共卫生服务工作，提高农村居民健康水平，规范下村工作流程，确保公共卫生服务质量，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织从事公共卫生下村工作的所有人员。（三）基本原则1.以农村居民健康为中心，坚持预防为主、防治结合的方针。2.遵循公平、公正、公开的原则，确保公共卫生服务覆盖全体农村居民。3.实行团队协作，整合资源，提高工作效率和服务质量。二、工作内容与职责（一）健康教育1.制定并实施农村居民健康教育计划，普及健康知识，提高居民健康意识。2.开展多种形式的健康教育活动，如举办健康讲座、发放宣传资料、设置宣传栏等。3.针对不同人群，如老年人、儿童、妇女等，开展有针对性的健康教育。（二）预防接种1.按照国家免疫规划程序，为适龄儿童提供预防接种服务。2.做好疫苗的储存、运输和管理，确保疫苗质量安全。3.开展预防接种宣传工作，提高家长对预防接种的认识和依从性。（三）儿童保健1.为06岁儿童提供系统的保健服务，包括体格检查、生长发育监测、营养指导等。2.开展儿童常见疾病的预防和筛查工作，及时发现并处理问题。3.加强与托幼机构的合作，指导托幼机构做好卫生保健工作。（四）孕产妇保健1.为孕产妇提供孕期保健、产前检查、产后访视等服务。2.开展孕产妇健康管理，及时发现并处理妊娠合并症、并发症等问题。3.提供孕产妇心理支持和咨询服务，保障母婴安全。（五）老年人保健1.为65岁及以上老年人提供健康管理服务，包括体格检查、健康指导等。2.开展老年人常见慢性病的筛查和管理，提高老年人健康水平。3.关注老年人心理健康，提供心理关怀和支持。（六）慢性病管理1.对高血压、糖尿病等慢性病患者进行登记管理，定期随访。2.为慢性病患者提供健康指导，包括饮食、运动、用药等方面。3.开展慢性病患者的健康监测，及时调整治疗方案。（七）重性精神疾病管理1.对重性精神疾病患者进行登记管理，建立健康档案。2.定期随访患者，了解病情变化，督促患者按时服药。3.协助做好患者的应急处置和康复指导工作。（八）传染病及突发公共卫生事件报告和处理1.建立健全传染病及突发公共卫生事件监测报告制度，及时发现、报告疫情。2.协助做好疫情现场处置工作，指导做好消毒、隔离等防控措施。3.开展传染病及突发公共卫生事件的健康教育和宣传工作。（九）卫生监督协管1.协助卫生监督机构开展饮用水卫生、学校卫生、非法行医和非法采供血等卫生监督协管工作。2.及时发现并报告卫生监督协管相关信息，配合做好调查处理工作。（十）工作要求1.下村工作人员应具备相应的专业知识和技能，严格遵守工作规范和流程。2.认真履行工作职责，按时完成各项工作任务，确保工作质量。3.加强与农村居民的沟通交流，尊重居民意愿，提供优质、高效的服务。4.做好工作记录和资料整理，及时上报工作信息。三、工作流程（一）准备阶段1.制定下村工作计划，明确工作任务、时间安排和人员分工。2.准备工作所需的物资和设备，如宣传资料、体检工具、疫苗等。3.与村委会或相关部门沟通协调，确定工作地点和时间。（二）实施阶段1.按照工作计划开展各项公共卫生服务工作，如健康教育讲座、预防接种、儿童保健等。2.认真做好工作记录，详细记录服务对象姓名、年龄、服务内容、服务结果等信息。3.对发现的问题及时进行处理，如转诊、指导治疗等。（三）总结阶段1.对本次下村工作进行总结，分析工作成效和存在的问题。2.整理工作资料，归档保存。3.针对存在的问题提出改进措施，为今后的工作提供参考。四、人员管理（一）人员配备1.根据工作需要，合理配备下村工作人员，包括医生、护士、公共卫生医师助理等。2.明确各人员的工作职责和分工，确保工作顺利开展。（二）培训与考核1.定期组织下村工作人员参加业务培训，提高专业知识和技能水平。2.建立考核机制，对工作人员的工作表现、业务能力等进行考核。3.考核结果与绩效挂钩，激励工作人员积极工作。（三）职业道德与纪律1.加强工作人员职业道德教育，树立良好的服务形象。2.严格遵守工作纪律，不得擅自离岗、脱岗，不得违规操作。3.保守服务对象的隐私和个人信息，不得泄露。五、质量管理（一）质量控制标准1.制定公共卫生下村工作质量控制标准，明确各项工作的质量要求和考核指标。2.按照质量控制标准，对工作过程和结果进行定期检查和评估。（二）质量监督与检查1.建立质量监督机制，定期对下村工作进行监督检查。2.对发现的质量问题及时进行整改，确保工作质量达到标准要求。（三）质量持续改进1.定期对工作质量进行分析总结，查找存在的问题和不足。2.根据分析结果，制定改进措施，不断提高工作质量。六、信息管理（一）信息收集1.下村工作人员应及时收集农村居民的基本信息、健康信息等。2.建立健全信息收集渠道，确保信息准确、完整。（二）信息录入与存储1.将收集到的信息及时录入公共卫生信息系统，实现信息化管理。2.做好信息的存储和备份工作，确保信息安全。（三）信息利用与共享1.根据工作需要，充分利用公共卫生信息系统中的信息，为农村居民提供个性化的健康服务。2.加强与其他部门的信息共享，提高工作协同效率。七、经费管理（一）经费来源公共卫生下村工作经费主要来源于政府财政拨款。（二）经费使用原则1.专款专用，不得挪作他用。2.严格按照财务制度和相关规定使用经费。3.提高经费使用效益，确保经费合理支出。（三）经费支出范围1.人员费用，包括工资、补贴等。2.工作所需的物资和设备购置费用。3.健康教育、宣传等活动费用。4.其他与公共卫生下村工作相关的费用。（四）经费报销与核算1.根据经费使用情况，及时办理经费报销手续。2.建立经费核算制度，定期对经费收支情况进行核算和分析。八、应急管理（一）应急预案制定1.制定公共卫生下村工作应急预案，明确应急处置流程和责任分工。2.定期对应急预案进行演练，提高应急处置能力。（二）应急处置措施1.发生传染病疫情、突发公共卫生事件等紧急情况时，应立即启动应急预案。2.按照应急处置流程，迅速开展疫情防控、医疗救治、信息报告等工作。3.做好应急物资储备和调配，确保应急工作顺