建筑安全卫生规章制度

PAGE建筑安全卫生规章制度一、总则（一）目的为加强公司建筑施工活动中的安全卫生管理，保障员工的生命安全与身体健康，防止和减少安全事故、职业危害的发生，确保公司建筑项目顺利进行，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于公司所有建筑工程项目，包括新建、改建、扩建、拆除等各类施工活动，以及参与项目施工、管理、监督等相关人员。（三）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国建筑法》3.《建设工程安全生产管理条例》4.《建筑施工安全检查标准》（JGJ592011）5.《职业健康安全管理体系要求》（GB/T450012020）6.其他相关法律法规及行业标准（四）基本原则1.安全第一、预防为主、综合治理把安全放在首位，通过有效的预防措施和综合管理手段，防止事故发生，减少事故损失。2.以人为本充分考虑员工的生命安全和身体健康，保障员工在施工过程中的合法权益。3.依法管理严格遵守国家法律法规和行业标准，依法开展安全卫生管理工作。4.持续改进不断完善安全卫生管理体系，持续提高安全卫生管理水平。二、安全管理（一）安全生产责任制1.项目经理安全生产职责全面负责项目的安全生产工作，是项目安全生产的第一责任人。组织制定项目安全生产目标和计划，并确保目标的实现。建立健全项目安全生产管理机构，配备相应的安全管理人员。组织制定并实施项目安全生产规章制度和操作规程。定期组织安全生产检查，及时消除安全隐患。组织制定并实施项目安全事故应急预案，及时、有效地处理安全事故。保证项目安全生产投入的有效实施，确保安全设施和劳动保护用品的配备。定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。2.技术负责人安全生产职责负责编制施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施。对施工过程中的安全技术问题提供技术支持和指导。参与安全事故的调查和分析，提出技术方面的改进措施。3.施工员安全生产职责负责施工现场的安全生产管理，按照施工组织设计和安全技术措施组织施工。对施工现场的安全设施和劳动保护用品的使用情况进行检查。对作业人员进行安全技术交底，告知作业过程中的安全风险和防范措施。及时发现并处理施工现场的安全隐患，对重大安全隐患及时报告。4.安全员安全生产职责负责施工现场的日常安全检查和监督，对发现的安全问题及时督促整改。参与制定安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。负责安全事故的统计、报告和分析，协助项目经理做好事故处理工作。对施工现场的安全设施和劳动保护用品进行检查和验收，确保其符合要求。5.班组长安全生产职责负责本班组的安全生产工作，组织本班组人员学习安全生产规章制度和操作规程。对本班组人员进行安全技术交底，告知作业过程中的安全风险和防范措施。每天对本班组的作业现场进行安全检查，及时消除安全隐患。发现安全事故隐患或不安全因素，及时向施工员或安全员报告。组织本班组人员参加安全生产教育培训，提高本班组人员的安全意识和技能。6.其他人员安全生产职责各岗位人员应遵守本岗位的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品。积极参与安全生产教育培训，提高自身安全意识和技能。发现安全事故隐患或不安全因素，及时向本岗位负责人或相关管理人员报告。（二）安全管理制度1.安全生产教育培训制度新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、项目级和班组级安全教育培训。培训时间不得少于规定学时，经考试合格后方可上岗作业。定期组织全体员工进行安全生产教育培训，培训内容包括国家法律法规、行业标准、安全操作规程、安全事故案例分析等。对特殊工种作业人员，如电工、焊工、架子工等，必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，必须对相关人员进行专门的安全生产教育培训，确保其掌握相应的安全技术知识和技能。2.安全检查制度建立定期安全检查制度，公司每月至少组织一次全面的安全检查，项目每周至少组织一次安全检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。安全检查内容包括施工现场的安全设施、劳动保护用品、施工机械、临时用电、消防安全等。对检查中发现的安全隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，直至隐患消除。对重大安全隐患，应立即停止施工，采取有效的防范措施，并及时向上级主管部门报告。3.安全事故应急预案制度公司应制定总体安全事故应急预案，各项目应根据项目特点制定专项安全事故应急预案。应急预案应包括应急救援组织机构、应急救援人员、应急救援器材、应急救援措施等内容。定期组织应急演练，提高员工的应急救援能力和自我保护意识。应急演练应包括火灾事故、坍塌事故、触电事故、高处坠落事故等常见事故类型。发生安全事故后，应立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级主管部门报告。4.安全事故报告和处理制度安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故发生后，应按照“四不放过”原则进行处理，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。对安全事故进行调查分析，查明事故原因、经过和损失，认定事故性质和责任，提出处理意见和防范措施建议。5.安全奖惩制度对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。奖励包括荣誉称号、奖金、晋升等。对违反安全生产规章制度和操作规程的单位和个人，给予批评教育、罚款、警告、降职、撤职等处罚。对造成安全事故的，依法追究其法律责任。（三）安全技术措施1.施工现场安全防护措施施工现场应设置明显的安全警示标志，如禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志等。施工现场的临边、洞口、高处作业等危险部位应设置防护栏杆、安全网等防护设施。施工现场的楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口应设置防护门或防护栏杆，并设置警示标志。施工现场的配电箱、开关箱应符合标准要求，设置漏电保护器，做到“一机、一闸、一漏、一箱”。施工现场的施工机械应定期进行检查、维护和保养，确保其安全性能良好。施工机械应安装防护装置，操作人员应持证上岗。2.临时用电安全措施编制临时用电施工组织设计，按照设计要求进行临时用电线路的敷设和配电箱、开关箱的安装。临时用电应采用TNS系统，做到“三级配电、两级保护”。配电箱、开关箱应安装漏电保护器，其额定漏电动作电流和额定漏电动作时间应符合规定要求。临时用电线路应架空或埋地敷设，严禁乱拉乱接。电线不得拖地或泡在水中。定期对临时用电设施进行检查，发现问题及时整改。3.消防安全措施施工现场应制定消防安全制度，明确消防安全责任人。施工现场应设置明显的消防安全标志，配备足够的消防器材和设施，如灭火器、消防栓、消防水带等。施工现场的动火作业应办理动火审批手续，经批准后方可动火。动火作业时应配备灭火器材和看火人员，确保动火安全。定期组织消防安全检查，消除火灾隐患。对消防器材和设施应定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好。对员工进行消防安全教育培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。4.季节性施工安全措施夏季施工应做好防暑降温工作，为员工提供必要的防暑降温用品，合理安排作业时间，避免高温时段作业。冬季施工应做好防寒保暖工作，为员工提供必要的防寒保暖用品，对施工现场的机械设备、水管等采取防寒保暖措施。雨季施工应做好防雨、防汛工作，对施工现场的排水系统进行检查和维护，确保排水畅通。对深基坑、高支模等重点部位应采取有效的防雨、防汛措施。大风、暴雨、雷电等恶劣天气期间，应停止露天高处作业，对施工现场的临时设施、施工机械等进行检查和加固，确保其安全。三、卫生管理（一）环境卫生管理制度1.施工现场应保持整洁卫生，物料堆放整齐，建筑垃圾应及时清理，做到工完场清。2.施工现场应设置临时厕所，并定期进行清扫和消毒，保持厕所清洁卫生。3.施工现场应设置垃圾堆放点，对垃圾进行分类存放，并及时运至指定的垃圾处理场进行处理。4.施工现场的食堂应符合卫生标准要求，办理卫生许可证，炊事人员应持健康证上岗。食堂应保持清洁卫生，餐具应定期消毒。5.施工现场应设置茶水供应点，为员工提供符合卫生标准的饮用水。（二）职业健康管理制度1.对从事接触职业病危害作业的员工，应进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。2.为员工提供符合国家标准的劳动保护用品，并督促员工正确佩戴和使用。3.对可能产生职业病危害的作业场所，应采取有效的防护措施，如通风、排毒、除尘等。4.定期对作业场所的职业病危害因素进行检测、评价，确保其符合国家标准要求。5.对确诊为职业病的员工，应按照国家有关规定进行治疗、康复和安置，并给予相应的待遇。四、监督与考核（一）监督检查1.公司安全管理部门负责对各项目的安全卫生管理工作进行定期和不定期的监督检查。2.监督检查内容包括安全生产责任制的落实情况、安全管理制度的执行情况、安全技术措施的实施情况、环境卫生管理情况、职业健康管理情况等。3.对监督检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，要求责任单位限期整改。对整改不力的单位，应进行严肃处理。（二）考核评价1.建立安全卫生管理考核评价制度，对各项目的安全卫生管理工作进行年度考核评价。2