教工宿舍卫生检查制度

PAGE教工宿舍卫生检查制度一、总则（一）目的为加强教工宿舍管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，特制定本卫生检查制度。（二）适用范围本制度适用于本单位所有教工宿舍。（三）基本原则1.定期检查与不定期抽查相结合，确保宿舍卫生状况始终保持良好。2.公平、公正、公开原则，对所有宿舍一视同仁，严格按照标准进行检查评分。3.教育与处罚并重，通过检查促进教工养成良好的卫生习惯，对违反规定的行为予以相应处罚。二、检查标准（一）宿舍整体环境1.地面干净整洁，无明显污渍、垃圾，无杂物堆积。2.墙面、天花板无蜘蛛网、无明显污渍、无乱涂乱画。3.门窗玻璃干净透明，窗台无灰尘、杂物。（二）卧室1.床铺整洁，床单、被罩、枕套干净，叠放整齐。2.被子叠放规范，一般要求叠成方块状，放置在床铺一端。3.衣物摆放整齐，可挂在衣柜内或整齐叠放在衣柜中，不得随意乱扔在床上或地面。4.桌面、书架干净，物品摆放有序，无杂物堆积。（三）卫生间1.马桶清洁，无污垢、异味，定期进行消毒。2.洗手池干净，无污渍，水龙头无锈迹，排水通畅。3.地面干燥，无积水，无毛发，定期进行清扫和消毒。4.卫生间内无杂物堆积，卫生纸及时清理，垃圾桶定期更换垃圾袋。（四）厨房（如有）1.炉灶、抽油烟机干净，无油污，定期进行清洁。2.台面干净，无污渍，炊具摆放整齐。3.地面干净，无垃圾、积水，定期进行清扫。4.垃圾桶及时清理，保持厨房环境整洁。三、检查人员与职责（一）检查人员组成成立由后勤管理部门人员、工会代表等组成的卫生检查小组。（二）职责分工1.后勤管理部门人员负责组织实施卫生检查工作，制定检查计划，安排检查人员，汇总检查结果等。2.工会代表参与检查过程，对检查结果进行监督，确保检查的公平公正。四、检查周期与方式（一）检查周期1.定期检查：每月进行一次全面检查。2.不定期抽查：每周至少进行一次不定期抽查。（二）检查方式1.实地查看：检查人员直接进入宿舍，按照检查标准进行实地检查。2.拍照记录：对存在问题的宿舍进行拍照，作为记录和整改依据。五、检查结果评定与公示（一）评定标准1.优秀：90分及以上，宿舍整体卫生状况良好，各项指标均符合要求，无任何违规行为。2.良好：8089分，宿舍卫生状况较好，基本符合要求，存在一些小问题，但不影响整体环境。3.合格：6079分，宿舍卫生状况一般，存在较多问题，需要进行整改。4.不合格：60分以下，宿舍卫生状况较差，存在严重问题，必须立即整改。（二）结果公示1.每次检查结束后，及时将检查结果在单位内部公告栏进行公示，公示期为[X]个工作日。2.公示内容包括宿舍房号、检查得分、评定等级等信息。六、整改措施（一）整改通知1.对于检查结果不合格的宿舍，由后勤管理部门向该宿舍居住人员发出整改通知，明确指出存在的问题、整改要求和整改期限。2.整改通知应送达至宿舍居住人员本人或通过单位内部通讯平台发送。（二）整改跟踪1.后勤管理部门负责对整改情况进行跟踪检查，确保整改措施落实到位。2.在整改期限内，对整改宿舍进行至少一次复查，复查结果仍不合格的，将按照相关规定进行进一步处理。七、奖惩制度（一）奖励1.连续三个月卫生检查结果为优秀的宿舍，给予一定的物质奖励，如清洁用品、生活用品等。2.在学校组织的卫生评比活动中，表现突出的宿舍，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书等。（二）处罚1.首次检查不合格的宿舍，给予警告，并要求在规定期限内整改完毕。2.整改后复查仍不合格的宿舍，给予相应的经济处罚，如扣除当月部分住房补贴等。3.多次检查不合格且拒不整改的宿舍，将视情节