小商店安全消防制度

PAGE小商店安全消防制度一、总则（一）目的为加强小商店的安全消防管理，预防火灾和减少火灾危害，保障员工生命财产安全，确保小商店经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本小商店内所有区域，包括营业场所、仓库、办公区域、员工宿舍等。（三）基本原则安全消防工作遵循“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，全体员工应积极参与安全消防工作，共同维护小商店的消防安全。二、消防安全责任（一）商店负责人消防安全职责1.全面负责小商店的消防安全工作，是消防安全第一责任人。2.制定消防安全制度和操作规程，并组织实施。3.组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。4.组织制定并实施本单位的灭火和应急疏散预案。5.定期组织员工进行消防安全培训和演练。6.确保消防设施、器材和消防安全标志完好有效，保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通。（二）员工消防安全职责1.遵守消防安全制度和操作规程，不违规作业。2.接受消防安全教育和培训，掌握本职工作所需的消防安全知识，提高消防安全技能，增强火灾预防和应急处置能力。3.发现火灾隐患或不安全因素，应立即向负责人报告。4.爱护消防设施、器材和消防安全标志，不随意损坏、挪用或擅自拆除。5.发生火灾时，应立即报警，积极参加扑救和疏散工作。三、消防安全管理措施（一）消防设施与器材管理1.按照国家有关规定，配备相应种类和数量的消防设施、器材，如灭火器（ABC类干粉灭火器、二氧化碳灭火器等）、消火栓、灭火器具、应急照明灯具、疏散指示标志等。2.消防设施、器材应放置在明显、便于取用的位置，不得埋压、圈占、遮挡，确保其完好有效。3.定期对消防设施、器材进行检查、维护、保养，建立检查记录档案，发现问题及时维修或更换。4.消防设施、器材的配置、更换、维修等费用应列入年度预算，确保资金保障。（二）电气设备管理1.电气设备的安装、使用和维修，必须符合国家有关电气安全技术规定。2.定期对电气线路和设备进行检查，发现老化、破损、过载等问题及时更换或维修，严禁私拉乱接电线。3.营业期间，不得在营业场所内使用大功率电器设备，如电暖器、热得快等，确需使用的，应经负责人批准，并采取相应防火措施。4.下班后，应关闭所有电器设备电源，切断总电源开关。（三）易燃易爆物品管理1.小商店内如需存放少量易燃易爆物品，如酒精、打火机气等，应设置专门的储存区域，并与其他物品分开存放。2.储存易燃易爆物品的区域应通风良好，远离火源、电源和热源，设置明显的警示标志。3.严格控制易燃易爆物品的储存量，不得超量储存，使用后应及时清理剩余物品。4.严禁在储存易燃易爆物品的区域内进行明火作业或使用易产生火花的工具。（四）用火、用电、用气管理1.严格用火审批制度，确需动火作业的，必须经负责人批准，并采取相应的防火措施，配备灭火器材，由专人监护。2.动火作业前，应清理作业现场周围的易燃、可燃物，确保动火安全。3.使用燃气设备时，应严格按照操作规程操作，定期检查燃气管道、阀门等，确保无泄漏现象。4.营业期间，不得在营业场所内吸烟，应设置专门的吸烟区，并配备灭火器材。（五）疏散通道与安全出口管理1.保持疏散通道、安全出口畅通无阻，严禁堆放杂物或设置障碍物。2.疏散通道、安全出口的门应向外开启，不得采用卷帘门、转门、吊门等影响疏散的门。3.定期检查疏散通道、安全出口的应急照明灯具和疏散指示标志，确保其正常工作。四、防火检查与隐患整改（一）防火检查1.建立定期防火检查制度，商店负责人应每周至少组织一次全面的防火检查，各部门负责人应每天进行班前、班中、班后的防火检查。2.防火检查应包括以下内容：消防设施、器材的配备、完好情况。电气设备的运行情况。易燃易爆物品的储存、使用情况。用火、用电、用气情况。疏散通道、安全出口的畅通情况。其他消防安全情况。3.防火检查应做好记录，对检查中发现的问题应及时填写《火灾隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改措施和整改期限。（二）隐患整改1.对检查中发现的火灾隐患，应立即采取措施进行整改。能够当场整改的，应立即整改；不能当场整改的，应制定整改方案，明确整改措施、整改期限和整改责任人，确保火灾隐患得到及时消除。2.整改火灾隐患所需的资金应予以保障，确保整改工作顺利进行。3.火灾隐患整改完毕后，应进行复查，确保隐患已彻底消除。复查合格后，将整改情况记录存档。五、消防安全教育与培训（一）教育与培训计划1.制定年度消防安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、时间、方式和对象。2.消防安全教育与培训应包括以下内容：消防法律法规和消防安全制度。消防设施、器材的使用方法。火灾预防知识。火灾报警、扑救和逃生自救技能。其他消防安全常识。（二）教育与培训实施1.定期组织全体员工参加消防安全教育与培训，新员工入职后应及时进行岗前消防安全培训。2.消防安全教育与培训可采用集中授课、现场演示、观看视频、案例分析等多种方式进行，确保员工能够掌握必要的消防安全知识和技能。3.对重点岗位人员，如仓库管理人员、电气维修人员等，应进行专门的消防安全培训，经考试合格后方可上岗。4.鼓励员工积极参加消防安全知识竞赛、消防演练等活动，提高员工的消防安全意识和参与度。六、灭火和应急疏散预案（一）预案制定1.结合小商店的实际情况，制定灭火和应急疏散预案，明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序、灭火措施、疏散路线和方法等内容。2.灭火和应急疏散预案应每年进行修订完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）预案演练1.定期组织员工进行灭火和应急疏散演练，演练频率应不少于每年一次。2.演练前应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤和要求，确保演练有序进行。3.演练过程中，应模拟真实火灾场景，检验员工的应急响应能力和灭火、疏散技能，及时发现问题并进行改进。4.演练结束后，应及时对演练效果进行评估总结，针对演练中发现的问题，制定相应的改进措施，不断完善灭火和应急疏散预案。七、奖惩制度（一）奖励1.对在消防安全工作中表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括：通报表扬、奖金