酒店安全隐患消防制度

PAGE酒店安全隐患消防制度一、总则（一）目的为加强酒店消防安全管理，预防和减少火灾危害，保障宾客、员工生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准，结合本酒店实际情况，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于酒店内所有区域，包括客房、餐厅、会议室、娱乐场所、办公区域、附属设施及员工宿舍等。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。酒店全体员工应高度重视消防安全工作，积极预防火灾事故的发生，同时做好火灾扑救的准备工作，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行应对。2.谁主管，谁负责。各部门负责人为本部门消防安全责任人，对本部门的消防安全工作全面负责，确保各项消防安全措施的落实。3.全员参与。酒店全体员工都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警和参加灭火的义务，应积极参与消防安全工作，形成全员消防的良好氛围。二、消防安全责任（一）酒店消防安全责任人职责1.全面负责酒店的消防安全工作，贯彻执行消防法律法规和各项消防安全制度。2.批准实施年度消防工作计划，保障消防安全所需经费。3.确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。4.组织防火检查，督促整改火灾隐患，及时处理涉及消防安全的重大问题。5.根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。6.组织制定符合本酒店实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。（二）各部门消防安全责任人职责1.负责本部门的消防安全管理工作，落实酒店消防安全制度和操作规程。2.组织本部门员工开展消防安全教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。3.定期进行本部门的防火检查，及时消除火灾隐患，确保消防设施、器材完好有效。4.发生火灾时，组织本部门员工进行疏散和扑救初期火灾，协助酒店消防指挥中心做好灭火救援工作。5.负责本部门消防档案的建立和管理，及时更新消防安全信息。（三）员工消防安全职责1.遵守消防法律法规和酒店消防安全制度，积极参加消防安全培训和演练。2.熟悉本岗位的火灾危险性，掌握本岗位的消防安全操作规程，会报警、会使用灭火器材、会扑救初期火灾、会组织人员疏散。3.发现火灾隐患及时报告，积极参加火灾扑救和人员疏散工作。4.爱护消防设施、器材，不得损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施、器材。5.严禁在酒店内吸烟，严禁在非指定地点使用明火或违规用电。三、消防安全管理措施（一）消防设施与器材管理1.酒店应按照国家有关规定配置消防设施和器材，如火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、应急照明和疏散指示标志等，并定期进行维护、保养和检测，确保其完好有效。2.消防设施、器材应设置明显的标识，标明其名称、位置、使用方法等，并不得埋压、圈占、遮挡消防设施和器材。3.对消防设施、器材的维护、保养和检测应记录存档，存档期限不少于五年。（二）用火、用电、用气管理1.酒店内严禁在非指定地点吸烟，严禁使用明火照明、取暖、焚烧物品等。因工作需要确需动用明火的，必须办理动火审批手续，经消防安全责任人批准，并采取相应的防火措施，确保动火作业安全。2.酒店应加强用电管理，严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器设备，严禁在插座上连接过多电器。对电气设备应定期进行检查和维护，确保其安全运行。3.酒店应加强用气管理，定期对燃气管道、阀门等进行检查和维护，确保其安全可靠。使用燃气的场所应安装可燃气体报警装置，并保持其正常运行。（三）易燃易爆物品管理1.酒店内严禁储存易燃易爆物品。因经营需要确需储存少量易燃易爆物品的，必须设置专用仓库，并按照有关规定进行管理。2.易燃易爆物品的储存、使用应符合国家有关规定，并有专人负责管理，严格执行出入库登记制度。3.易燃易爆物品的存放场所应设置明显的警示标志，配备相应的消防设施和器材，并保持通风良好。（四）消防通道与疏散通道管理1.酒店应确保消防通道和疏散通道畅通无阻，严禁在通道内堆放杂物、停放车辆等。2.消防通道和疏散通道应设置明显的标识，保持通道照明良好，并定期进行检查和维护。3.严禁占用、堵塞、封闭疏散楼梯间、安全出口等疏散通道，确保在火灾发生时人员能够迅速疏散。（五）消防控制室管理1.酒店应设置消防控制室，并实行24小时专人值班制度。值班人员应持有消防设施操作员职业资格证书，熟悉消防控制室设备的操作和应急处置程序。2.消防控制室应保持整洁、有序，严禁无关人员进入。值班人员应严格遵守值班制度，认真履行职责，及时接收、处理火灾报警信号，准确记录消防控制室的运行情况。3.消防控制室应配备必要的通讯设备、灭火器材等应急处置工具，并定期进行维护、保养和检测，确保其完好有效。四、消防安全检查与隐患整改（一）消防安全检查1.酒店应建立定期消防安全检查制度，每月至少进行一次全面的消防安全检查，每周进行一次部门内部的消防安全检查。消防安全检查应包括消防设施、器材的完好情况，用火、用电、用气的安全情况，消防通道和疏散通道的畅通情况，易燃易爆物品的管理情况等。2.消防安全检查应填写检查记录，对检查中发现的问题应及时记录，并提出整改意见。检查记录应存档保存，存档期限不少于五年。3.酒店应组织消防安全专项检查，对重点部位、重要设备、重大活动场所等进行专项检查，确保消防安全。（二）火灾隐患整改1.对消防安全检查中发现的火灾隐患，应立即采取措施进行整改。能够立即整改的，应立即整改；不能立即整改的，应制定整改方案，明确整改措施、整改期限和责任人，并及时向消防安全责任人报告。2.火灾隐患整改应落实整改资金，确保整改工作顺利进行。整改完成后，应进行复查，确保火灾隐患得到彻底消除。3.对因客观原因暂时无法整改的火灾隐患，应采取有效的防范措施，确保不发生火灾事故。同时，应积极协调相关部门，尽快解决整改问题。五、消防安全教育与培训（一）教育与培训计划1.酒店应制定年度消防安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、方式、时间、对象等，并组织实施。2.消防安全教育与培训计划应根据酒店实际情况和员工需求进行制定，确保教育与培训的针对性和实效性。（二）教育与培训内容1.消防法律法规和酒店消防安全制度。2.火灾预防知识，包括火灾的成因、危害、预防措施等。3.消防设施、器材的使用方法，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。4.火灾报警、扑救初期火灾和组织人员疏散的方法。5.典型火灾案例分析，吸取教训，提高员工的消防安全意识。（三）教育与培训方式1.定期组织消防安全知识讲座，邀请消防专家或专业人员进行授课。2.开展消防安全培训演练，让员工亲身体验火灾扑救和人员疏散的过程，提高实际操作能力。3.利用酒店内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等宣传平台，发布消防安全知识和提示信息，营造良好的消防安全氛围。4.组织观看消防安全教育片、视频等资料，直观地向员工传授消防安全知识。（四）教育与培训对象1.新入职员工必须进行消防安全入职培训，培训时间不少于一天，经考试合格后方可上岗。2.对全体员工每年至少进行一次消防安全再培训，确保员工熟悉消防安全知识和技能。3.对重点岗位人员，如消防控制室值班人员、电工、厨师等，应进行专门的消防安全培训，培训时间不少于两天，经考试合格后方可上岗。六、灭火和应急疏散预案（一）预案制定1.酒店应根据本酒店的实际情况，制定灭火和应急疏散预案。预案应包括组织机构、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初期火灾的程序和措施、通讯联络工作、安全防护救护的程序和措施等内容。2.灭火和应急疏散预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）组织机构1.灭火和应急疏散预案应明确组织机构，包括灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组等。各组织机构应明确职责分工，确保在火灾发生时能够迅速、有效地开展工作。2.灭火行动组由酒店保安人员和义务消防队组成，负责火灾扑救工作。通讯联络组由酒店总机值班人员和相关部门负责人组成，负责火灾报警和通讯联络工作。疏散引导组由各楼层服务员和相关部门员工组成，负责组织人员疏散工作。安全防护救护组由酒店医务室人员和相关部门员工组成，负责安全防护和救护工作。（三）应急演练1.酒店应定期组织灭火和应急疏散演练，演练次数每年不少于两次。演练应包括模拟火灾报警、组织人员疏散、扑救初期火灾、安全防护救护等内容，检验和提高各组织机构的应急处置能力。2.演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题，及时修订和完善灭火和应急疏散预案。七、消防档案管理（一）档案建立1.酒店应建立消防档案，消防档案应包括消防安全基本情况和消防安全管理情况两部分内容。2.消防安全基本情况应包括酒店基本概况、消防设施和器材情况、消防组织情况、灭火和应急疏散预案等内容。消防安全管理情况应包括消防管理制度、消防安全检查记录、火灾隐患整改记录、消防安全教育与培训记录、灭火和应急疏散演练记录等内容