安保消防制度

PAGE安保消防制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的安全保卫和消防工作，保障公司/组织的财产安全和员工的生命安全，维护正常的生产经营秩序，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内的所有部门、场所及全体员工。（三）基本原则安全保卫和消防工作遵循“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，确保公司/组织的安全稳定。二、安保职责（一）安保部门职责1.负责制定和完善公司/组织的安保制度、流程和应急预案，并组织实施。2.负责公司/组织内的安全保卫工作，包括门禁管理、巡逻检查、监控值班等，及时发现和处理各类安全隐患和突发事件。3.负责对公司/组织内的消防设施、器材进行定期检查、维护和保养，确保其完好有效。4.组织开展安全保卫和消防知识培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。5.协助公安机关等相关部门处理各类治安案件和消防安全事故。（二）各部门负责人职责1.负责本部门的安全保卫和消防工作，落实各项安全保卫和消防制度。2.组织本部门员工学习安全保卫和消防知识，提高员工的安全意识。3.定期对本部门的办公场所、设备设施等进行安全检查，及时消除安全隐患。4.配合安保部门做好安全保卫和消防工作，协助处理各类突发事件。（三）员工职责1.遵守公司/组织的安全保卫和消防制度，积极参与安全保卫和消防工作。2.爱护公司/组织内的安全保卫和消防设施、器材，不得擅自挪用或损坏。3.发现安全隐患或突发事件及时报告，并积极协助处理。4.参加公司/组织组织的安全保卫和消防知识培训，提高自身安全意识和应急处置能力。三、门禁管理（一）人员出入管理1.公司/组织员工凭工作证或门禁卡出入办公区域。工作证或门禁卡应妥善保管，不得转借他人。2.外来人员进入公司/组织，须在门卫处登记，经被访部门或人员同意后，领取临时出入证，并在规定时间内离开。3.严禁无关人员进入公司/组织办公区域，如遇特殊情况，须经安保部门批准。（二）车辆出入管理1.公司/组织内部车辆凭车辆通行证出入，通行证应放置在车辆明显位置。2.外来车辆进入公司/组织，须在门卫处登记，经被访部门或人员同意后，领取临时停车证，并按指定位置停放。3.严禁携带易燃易爆等危险物品的车辆进入公司/组织。四、巡逻检查（一）巡逻安排1.安保部门应制定详细的巡逻计划，明确巡逻路线、时间和人员。2.巡逻人员应按照巡逻计划进行巡逻，不得擅自离岗或漏巡。（二）巡逻内容1.检查公司/组织内的门窗、门锁是否完好，有无异常情况。2.检查消防设施、器材是否完好有效，有无被挪用或损坏。3.检查电气设备、线路是否正常，有无漏电、短路等安全隐患。4.检查公司/组织内的人员活动情况，有无异常行为或可疑人员。5.检查公司/组织周边环境，有无安全隐患或异常情况。（三）巡逻记录巡逻人员应做好巡逻记录，记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。巡逻记录应妥善保存，以备查阅。五、监控值班（一）监控设备管理1.安保部门应负责公司/组织内监控设备的日常管理和维护，确保监控设备正常运行。2.监控设备应24小时开机，录像资料应保存一定期限，以备查阅。（二）监控值班人员职责1.监控值班人员应认真履行职责，密切关注监控画面，及时发现异常情况并报告。2.对监控发现的问题，应详细记录时间、地点、事件等信息，并及时通知相关人员进行处理。3.不得擅自调整或关闭监控设备，不得泄露监控信息。六、消防管理（一）消防设施、器材管理1.公司/组织应按照相关法律法规和行业标准，配备必要的消防设施、器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。2.消防设施、器材应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。检查、维护和保养记录应妥善保存。3.严禁擅自挪用、损坏或拆除消防设施、器材。（二）消防安全检查1.安保部门应定期组织消防安全检查，检查内容包括消防设施、器材的完好情况、疏散通道和安全出口的畅通情况、电气设备的安全情况等。2.各部门应每月进行一次消防安全自查，及时发现和消除安全隐患。3.对消防安全检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关部门或人员限期整改。整改完成后，应进行复查，确保整改到位。（三）火灾应急预案1.公司/组织应制定火灾应急预案，明确火灾发生时的应急处置程序和各部门、人员的职责。2.火灾应急预案应定期进行演练，提高员工的应急处置能力。演练记录应妥善保存。3.发生火灾时，员工应立即拨打“119”报警电话，并按照火灾应急预案进行处置。七、培训与演练（一）安全保卫和消防知识培训1.安保部门应定期组织安全保卫和消防知识培训，培训内容包括安全保卫制度、消防法律法规、消防设施操作、应急处置技能等。2.根据不同岗位的特点，有针对性地开展培训，确保员工掌握必要的安全保卫和消防知识。3.培训应定期进行考核，考核结果应记录在案，对考核不合格的员工应进行补考或重新培训。（二）应急演练1.公司/组织应定期组织应急演练，演练内容包括火灾、地震、盗窃等突发事件的应急处置。2.应急演练应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤和各部门、人员的职责。3.演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对存在的问题及时进行改进。八、奖惩制度（一）奖励1.对在安全保卫和消防工作中表现突出的部门或个人，公司/组织将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（二）处罚1.对违反安全保卫和消防制度的部门或个人，公司/组织将视情节轻重给