汗蒸消防制度

PAGE汗蒸消防制度一、总则1.目的为加强汗蒸场所的消防安全管理，预防和减少火灾危害，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司旗下所有汗蒸场所，包括但不限于汗蒸房、休息区、更衣室、淋浴区等相关区域。3.引用法律法规及行业标准本制度依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《汗蒸场所消防安全技术规范》等相关法律法规及行业标准制定。二、消防安全责任1.公司消防安全责任人职责公司法定代表人或主要负责人为消防安全责任人，全面负责公司的消防安全工作，履行下列职责：贯彻执行消防法规，保障公司消防安全符合规定，掌握本公司的消防安全情况。将消防工作与本公司的经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。为本公司的消防安全提供必要的经费和组织保障。确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。组织制定符合本公司实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。2.部门消防安全责任人职责各部门负责人为本部门消防安全责任人，负责本部门的消防安全工作，履行下列职责：组织实施本部门的消防安全管理工作计划。组织人员开展消防安全教育和培训，制定消防安全管理制度，落实消防安全措施。定期开展本部门的防火检查，及时消除火灾隐患。督促本部门员工遵守消防安全规定，保障疏散通道、安全出口畅通。火灾发生时，及时组织人员疏散，协助公司做好火灾扑救工作，并保护现场。3.员工消防安全职责员工应当履行下列消防安全职责：遵守消防法规、公司消防安全制度和保障消防安全的操作规程。接受消防安全教育和培训，掌握本职工作所需的消防安全知识，提高消防安全技能，增强预防火灾和扑救初起火灾的能力。发现火灾隐患或其他不安全因素，立即向现场管理人员或本部门负责人报告。爱护消防设施、器材和消防安全标志，保障疏散通道、安全出口畅通。火灾发生时，应听从指挥，积极参加扑救火灾和疏散人员工作。三、消防安全管理措施1.消防设施与器材管理公司应按照国家有关规定，配置消防设施和器材，并定期进行维护、保养和检测，确保其完好有效。消防设施和器材应设置明显的标识，标明其类型、性能、使用方法和维护保养要求等。消防设施和器材周围不得堆放杂物，不得埋压、圈占、遮挡消防设施和器材，不得擅自挪用、拆除、停用消防设施和器材。对消防设施和器材进行维护、保养和检测时，应做好记录，并由专人签字确认。2.用火用电安全管理汗蒸场所内严禁明火，严禁在汗蒸房内吸烟、使用明火照明或取暖等。电气设备的安装、使用和管理应符合国家有关电气安全技术规定，不得私拉乱接电线，不得超负荷用电。对电气设备应定期进行检查和维护，发现问题及时处理。汗蒸场所内的插座、插头、开关等电气装置应保持完好无损，不得有破损、漏电等现象。如需进行电气设备维修、更换等工作，应提前通知专业电工进行操作，并在现场设置警示标志，确保维修工作安全进行。3.易燃可燃物品管理汗蒸场所内应严格控制易燃可燃物品的存放量，不得在汗蒸房、休息区、更衣室等区域存放易燃易爆物品。对存放的易燃可燃物品应分类存放，并设置明显的标识，标明其名称、性质及防火要求等。易燃可燃物品应存放在通风良好、远离火源和热源的地方，并保持安全距离。定期对易燃可燃物品进行检查，确保其安全存放，防止发生火灾事故。4.疏散通道与安全出口管理汗蒸场所的疏散通道、安全出口应保持畅通无阻，不得堆放杂物或设置障碍物。疏散通道和安全出口应设置明显的疏散指示标志和应急照明设施，并确保其完好有效。疏散指示标志和应急照明设施应定期进行检查和维护，发现损坏或失效应及时修复或更换。严禁在疏散通道和安全出口处停放车辆或设置其他影响疏散的设施。5.防火检查与巡查公司应建立防火检查和巡查制度，定期对汗蒸场所进行防火检查和巡查。防火检查和巡查应包括以下内容：消防设施和器材的配备、完好情况。用火用电情况是否符合规定。易燃可燃物品的存放情况。疏散通道、安全出口是否畅通。电气设备的运行情况。员工是否遵守消防安全规定等。防火检查和巡查应做好记录，对发现的火灾隐患应及时整改，并跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。6.火灾隐患整改对检查和巡查中发现的火灾隐患，应立即采取措施进行整改。火灾隐患整改应明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改火灾隐患所需的经费应予以保障，确保整改工作顺利进行。在火灾隐患整改期间，应采取临时防范措施，确保消防安全。对重大火灾隐患，应立即停止使用相关区域，并及时向当地消防部门报告，配合消防部门进行整改。四、消防安全教育与培训1.教育与培训计划公司应制定年度消防安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、时间、方式和对象等。消防安全教育与培训计划应根据公司实际情况和员工需求进行制定，确保教育与培训的针对性和实效性。2.教育与培训内容消防安全法律法规和公司消防安全制度。消防设施和器材的性能、使用方法和维护保养知识。火灾预防知识，包括用火用电安全、易燃可燃物品管理等。火灾报警、初期火灾扑救和疏散逃生知识。典型火灾案例分析。3.教育与培训方式定期组织员工参加消防安全知识讲座，邀请消防专业人员进行授课。开展消防安全培训演练，包括灭火演练、疏散逃生演练等，让员工亲身体验火灾场景，提高应对火灾的能力。利用公司内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传消防安全知识，营造良好的消防安全氛围。发放消防安全宣传资料，如宣传手册、海报等，供员工学习和参考。4.教育与培训对象全体员工，包括管理人员、服务人员、技术人员等。新入职员工应进行入职前消防安全培训，经考试合格后方可上岗。对重点岗位人员，如电工、消防设施操作员等，应进行专门的消防安全培训，确保其具备相应的消防安全知识和技能。五、灭火和应急疏散预案1.预案制定公司应根据汗蒸场所的实际情况，制定灭火和应急疏散预案。灭火和应急疏散预案应包括以下内容：组织机构及其职责，明确灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组等各小组的职责和分工。报警和接警处置程序，规定火灾发生时的报警方式、报警内容、接警人员的职责等。应急疏散的组织程序和措施，包括疏散路线、疏散顺序、疏散引导方法等。扑救初起火灾的程序和措施，明确不同类型火灾的扑救方法和注意事项。通讯联络工作，规定各小组之间的通讯联络方式和通讯联络人员的职责。安全防护救护的程序和措施，包括对受伤人员的救护方法、安全防护措施等。预案的演练和修订，明确预案的演练周期、演练内容和演练要求，以及预案修订的条件和程序等。2.预案演练公司应定期组织灭火和应急疏散预案演练，演练周期不应少于每年一次。演练前应制定详细的演练方案，明确演练的目的、内容、步骤和要求等。演练过程中应模拟真实火灾场景，检验各小组的应急处置能力和员工的疏散逃生能力。演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题，及时修订完善灭火和应急疏散预案。3.应急处置火灾发生时，现场人员应立即拨打“119”火警电话报警，并向公司消防安全责任人或现场管理人员报告。公司应立即启动灭火和应急疏散预案，各小组应按照职责分工迅速开展工作。灭火行动组应迅速赶赴火灾现场，利用消防设施和器材进行灭火扑救，控制火势蔓延。通讯联络组应及时与消防部门、公司内部各部门和人员保持联系，传达火灾信息，协调各方力量进行救援。疏散引导组应组织引导员工按照预定的疏散路线进行疏散，确保疏散通道畅通，