政府部门消防制度

PAGE政府部门消防制度一、总则（一）目的为了加强政府部门的消防安全管理，预防和减少火灾危害，保障工作人员生命财产安全，确保政府各项工作的顺利进行，依据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合政府部门实际情况，制定本消防制度。（二）适用范围本制度适用于政府部门内各办公区域、附属设施以及所属人员。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。坚持把预防火灾放在首位，采取有效措施，防止火灾发生；同时，做好灭火和应急救援准备工作，一旦发生火灾，能够迅速、有效地进行扑救，减少人员伤亡和财产损失。2.谁主管，谁负责。明确各部门负责人为消防安全责任人，对本部门的消防安全工作全面负责，确保消防安全责任落实到每个岗位、每个环节。3.依法管理，科学管理。严格按照国家法律法规和行业标准开展消防安全管理工作，运用科学的管理方法和手段，提高消防安全管理水平。二、消防安全职责（一）部门负责人职责1.全面负责本部门的消防安全工作，贯彻执行国家有关消防安全的法律法规和本制度。2.组织制定并落实本部门的消防安全责任制，明确各岗位人员的消防安全职责。3.定期组织开展消防安全检查，及时消除火灾隐患。对本部门无法解决的火灾隐患，应及时向上级报告，并采取临时防范措施。4.组织开展消防安全宣传教育和培训，提高本部门人员的消防安全意识和自防自救能力。5.制定本部门的灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。6.确保本部门消防设施、器材完好有效，保障疏散通道、安全出口畅通。（二）工作人员职责1.遵守本制度和消防安全操作规程，履行消防安全职责。2.积极参加消防安全宣传教育和培训，掌握必要的消防安全知识和技能。3.发现火灾隐患或消防安全违法行为，应及时报告本部门负责人或消防安全管理人员。4.爱护消防设施、器材，不得损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施、器材。5.发生火灾时，应立即报警，并按照本部门的灭火和应急疏散预案进行扑救和疏散人员。（三）消防安全管理人员职责1.协助部门负责人开展消防安全管理工作，具体负责日常消防安全检查、巡查、隐患整改等工作的组织实施。2.制定消防安全工作计划和措施，定期向部门负责人报告消防安全工作情况。3.组织开展消防安全宣传教育和培训，对新入职人员进行消防安全培训。4.根据本部门实际情况，制定灭火和应急疏散预案，并协助部门负责人组织演练。5.负责消防设施、器材的日常维护管理，确保其完好有效。6.对发现的火灾隐患及时督促整改，跟踪复查整改情况，对重大火灾隐患及时报告部门负责人和上级主管部门。三、消防设施与器材管理（一）消防设施配置1.根据政府部门办公场所的布局和使用性质，按照国家相关标准和规范，合理配置消防设施，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、应急照明和疏散指示标志等。2.消防设施的选型、安装应符合国家标准和行业标准，确保其性能可靠、运行稳定。（二）消防器材配备1.在各办公区域、会议室、档案室、机房等重点部位，配备足够数量的灭火器，并根据不同场所的火灾危险性，选择合适类型的灭火器。2.在疏散通道、安全出口处设置明显的应急照明和疏散指示标志，确保在火灾发生时人员能够迅速疏散。（三）消防设施与器材维护管理1.建立消防设施与器材维护管理制度，明确维护管理责任人和维护管理要求。2.定期对消防设施与器材进行检查、维护、保养，确保其完好有效。检查内容包括消防设施的运行状况、消防器材的压力、外观等。3.对消防设施与器材的故障、损坏应及时进行维修或更换，确保其正常运行。4.做好消防设施与器材的维护管理记录，包括检查时间、检查人员、维护保养情况等。四、消防安全检查与隐患整改（一）消防安全检查1.建立定期消防安全检查制度，部门负责人每月至少组织一次全面的消防安全检查，消防安全管理人员每周进行一次巡查，各岗位人员每天进行班前、班中、班后的消防安全检查。2.消防安全检查应包括以下内容：消防设施、器材是否完好有效；疏散通道、安全出口是否畅通；用火、用电、用气是否符合安全规定；电气设备、线路是否正常；消防控制室值班人员是否在岗在位，值班记录是否完整；其他消防安全情况。（二）隐患整改1.对检查中发现的火灾隐患，应立即采取措施进行整改。能够当场整改的，应立即整改；不能当场整改的，应及时填写《火灾隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限和整改措施。2.整改责任人应按照要求及时进行整改，并将整改情况反馈给消防安全管理人员。消防安全管理人员应跟踪复查整改情况，确保火灾隐患得到彻底消除。3.对于重大火灾隐患，应立即报告部门负责人和上级主管部门，并采取临时防范措施，确保消防安全。在火灾隐患未消除之前，不得继续使用存在火灾隐患的区域或设施。五、消防安全宣传教育与培训（一）宣传教育1.制定消防安全宣传教育计划，定期开展消防安全宣传活动，提高政府部门人员的消防安全意识。2.利用宣传栏、标语、电子显示屏等形式，宣传消防安全知识和法律法规。3.在办公区域显著位置张贴消防安全警示标识，提醒人员注意消防安全。（二）培训1.新入职人员应进行上岗前消防安全培训，培训时间不少于[X]小时，培训内容包括消防法律法规、消防安全基本知识、本部门消防设施与器材的使用等。2.定期组织全体人员进行消防安全培训，培训内容包括火灾预防、火灾报警、初期火灾扑救、疏散逃生等知识和技能。培训每年不少于[X]次。3.根据不同岗位的特点，开展针对性的消防安全培训，如对电工、焊工等特殊工种人员进行电气安全、动火作业安全培训。六、灭火和应急疏散预案（一）预案制定1.结合政府部门实际情况，制定灭火和应急疏散预案。预案应包括组织机构及职责、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初起火灾的程序和措施、通讯联络工作等内容。2.灭火和应急疏散预案应根据人员变动、办公场所变化等情况及时进行修订和完善。（二）演练1.根据灭火和应急疏散预案，定期组织演练。演练每年不少于[X]次，通过演练检验预案可行性，提高人员应急处置能力。2.演练前应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤和要求。演练结束后，应及时总结经验教训，针对演练中发现的问题，对预案进行修订和完善。七、火灾事故处理（一）火灾报警1.任何人发现火灾都应立即报警。报警时应讲清火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况，并留下姓名和联系方式。2.政府部门应设置明显的火灾报警电话标识，并确保电话畅通。（二）初期火灾扑救1.火灾发生后，现场人员应立即利用附近的消防设施、器材进行扑救，控制火势蔓延。2.扑救初期火灾应遵循“先控制、后消灭”的原则，采取正确的灭火方法，避免盲目灭火，防止火灾扩大。（三）应急疏散1.火灾发生时，应立即启动应急疏散预案，组织人员疏散。疏散过程中，应按照预定的疏散路线，有序引导人员撤离到安全区域。2.疏散过程中，应注意保护人员安全，避免拥挤、踩踏等事故发生。同时要确保疏散通道、安全出口畅通，不得设置障碍物。（四）事故调查与处理1.火灾事故