护理管理委员会人员调整通知标准范文

各科室、各部门：为进一步加强我院护理管理工作，优化护理管理委员会（以下简称“护管会”）的组织结构，提升护理管理效能，适应新形势下护理事业发展的需求，经医院研究决定，对护管会组成人员进行调整。现将调整后的人员名单及相关事项通知如下：一、调整依据与目的本次调整旨在结合我院当前护理工作发展的实际需要，吸纳更多具有丰富临床经验、较强管理能力和改革创新意识的护理骨干进入护管会，以增强护管会的代表性和决策科学性，更好地发挥其在护理质量控制、制度建设、人才培养、科研创新及学科发展等方面的指导、协调与监督作用。二、调整内容（一）护管会组成人员调整后的护管会组成人员如下：*主任委员：[院领导姓名]（分管护理工作副院长/院长）*副主任委员：[护理部主任姓名]（护理部主任）*副主任委员：[护理部副主任姓名]（护理部副主任）*委员：（按姓氏笔画为序）*[委员A姓名]（[所在科室/部门][职务，如：科护士长/某科护士长]）*[委员B姓名]（[所在科室/部门][职务]）*[委员C姓名]（[所在科室/部门][职务]）*[委员D姓名]（[所在科室/部门][职务]）*[委员E姓名]（[所在科室/部门][职务]，可考虑资深护士代表）*[委员F姓名]（[所在科室/部门][职务]，可考虑相关职能科室代表，如医务科、院感科等）*（根据实际情况增减委员人数及代表性）*秘书：[护理部干事姓名]（护理部[职务]，负责护管会日常工作的组织与协调）（二）主要职责调整后的护管会将继续围绕以下主要职责开展工作：1.审议和修订医院护理管理相关的规章制度、操作规程和质量标准，并监督执行。2.定期分析护理工作质量与安全状况，提出改进措施和建议，推动护理质量持续改进。3.参与制定医院护理事业发展规划、年度工作计划及人才培养计划。4.组织开展护理管理研究、学术交流及护理人员继续教育与培训工作。5.指导和协调各科室护理管理工作，促进科室间护理工作的同质化发展。6.收集、整理、反馈护理人员的意见与建议，维护护理人员的合法权益。7.完成医院交办的其他与护理管理相关的工作任务。（三）工作制度护管会将严格按照《护理管理委员会章程》（如有）或相关工作制度开展活动，定期召开全体委员会议及专题会议，确保各项工作有序推进。三、工作要求希望调整后的护管会全体成员能够恪尽职守，不负重托，积极履行职责，密切联系广大护理人员，深入临床一线，及时发现并解决护理管理工作中存在的问题。各科室、各部门应积极支持护管会的工作，为委员开展工作提供必要的条件和便利，共同推动我院护理管理水平再上新台阶。本通知自发布之日起执行。原相关人员组成及职责与本通知不符的，以本通知为准。特此通知。[医院名称]护理部（或[医院名称]办公室代章）[年]年[月]日---使用说明：1.[]中的内容：请根据贵院的实际情况替换或补充。2.委员构成：委员的选择应考虑其代表性、专业性和积极性，可包括不同科室、不同层级的护理管理者及骨干护士，必要时可邀请相关职能科室负责人参与。3.主要职责：可根据医院具体需求和护管会定位进行调整和细化。4.发文单位：通常由护理部发文