环卫处安全生产制度

PAGE环卫处安全生产制度一、总则1.目的为加强环卫处安全生产管理，保障职工生命安全和身体健康，确保环卫作业顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本处实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于环卫处所属的各部门、各作业班组及全体职工。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，落实各项安全措施，有效防范和遏制生产安全事故的发生。4.安全生产原则遵循“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，明确各级管理人员和作业人员的安全生产职责，实行安全生产责任制。二、安全生产责任制1.主要负责人职责全面负责环卫处的安全生产工作，是安全生产第一责任人。组织制定安全生产规章制度和操作规程，并督促实施。定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患。组织制定并实施安全生产事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.分管负责人职责协助主要负责人做好安全生产工作，对分管领域的安全生产工作负责。组织制定分管领域的安全生产规章制度和操作规程，并督促实施。定期组织分管领域的安全生产检查，及时消除事故隐患。组织制定并实施分管领域的安全生产事故应急救援预案。参与生产安全事故的调查处理。3.部门负责人职责负责本部门的安全生产工作，落实安全生产责任制。组织本部门职工学习安全生产规章制度和操作规程，开展安全教育培训。定期组织本部门的安全生产检查，及时消除事故隐患。督促本部门职工正确佩戴和使用劳动防护用品。参与生产安全事故的调查处理。4.班组长职责负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产的直接责任人。组织本班组职工学习安全生产规章制度和操作规程，落实安全措施。每天对本班组的作业现场进行安全检查，及时发现和处理事故隐患。督促本班组职工正确佩戴和使用劳动防护用品。发生生产安全事故时，及时报告并组织现场救援。5.职工职责遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参与安全生产工作，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。三、安全生产教育培训1.培训计划每年年初制定安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。培训计划应根据国家法律法规、行业标准和本处实际情况进行制定。2.培训内容安全生产法律法规、方针政策。安全生产规章制度和操作规程。安全操作规程、安全防护知识。事故案例分析、应急救援知识。3.培训方式定期组织集中培训，邀请专家进行授课。开展现场培训，由班组长或技术骨干进行操作示范。利用网络平台、多媒体等形式进行在线培训。鼓励职工自主学习安全生产知识，参加相关培训和考试。4.培训要求新职工上岗前必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。职工每年接受安全生产教育培训的时间不得少于规定学时。对换岗、离岗一年以上重新上岗的职工，应进行车间（部门）、班组两级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应对有关职工进行专门的安全生产教育培训。四、安全生产检查1.检查类型日常检查：由班组长或安全员每天对作业现场进行安全检查。定期检查：每月由部门负责人组织进行一次全面的安全生产检查。专项检查：根据季节特点、重大活动等情况，组织开展专项安全生产检查。季节性检查：针对夏季高温、冬季防寒、防汛、防雷、防火等季节性特点进行检查。2.检查内容安全生产规章制度的执行情况。安全防护设施、设备的运行情况。作业现场的安全状况，包括环境卫生、交通秩序等。职工的劳动防护用品佩戴情况。安全隐患的排查和整改情况。3.检查记录每次检查应做好记录，包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。检查记录应妥善保存，以备查阅。4.隐患整改对检查中发现的安全隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改责任人应按照整改通知书的要求，及时组织整改，确保隐患得到消除。对重大安全隐患，应制定专项整改方案，进行重点治理。整改完成后，应进行复查，确保隐患整改到位。五、安全事故应急预案1.应急预案制定制定安全生产事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应根据国家法律法规、行业标准和本处实际情况进行制定，并定期进行修订。2.应急救援组织机构及职责成立应急救援指挥中心，由主要负责人担任总指挥，分管负责人担任副总指挥。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等应急救援工作小组，明确各小组的职责和分工。3.应急救援物资和设备配备必要的应急救援物资和设备，如消防器材、急救药品、防护用品等。定期对应急救援物资和设备进行检查、维护和保养，确保其性能良好，随时可用。4.应急演练定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高职工的应急救援能力。应急演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式。演练结束后，应及时对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订完善。六、劳动防护用品管理1.劳动防护用品配备标准根据不同的作业岗位和劳动条件，按照国家相关标准为职工配备劳动防护用品。劳动防护用品的配备标准应定期进行修订，确保其符合实际工作需要。2.劳动防护用品采购劳动防护用品的采购应选择具有资质的供应商，确保产品质量符合国家标准。采购的劳动防护用品应具有产品合格证、生产许可证等相关证件。3.劳动防护用品发放按照劳动防护用品配备标准，及时为职工发放劳动防护用品。建立劳动防护用品发放台账，记录职工领取劳动防护用品的时间、种类、数量等信息。4.劳动防护用品使用督促职工正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或挪作他用。定期对职工劳动防护用品的佩戴和使用情况进行检查，发现问题及时督促整改。5.劳动防护用品维护和保养指导职工做好劳动防护用品的维护和保养工作，延长其使用寿命。对劳动防护用品进行定期检查和维护，发现损坏或过期的，及时更换。七、车辆安全管理1.车辆管理制度建立健全车辆管理制度，明确车辆调度、使用、维修、保养等环节的管理要求。车辆应定期进行安全检查和维护保养，确保车辆性能良好，安全设施齐全有效。2.驾驶员管理驾驶员应具备相应的驾驶证和从业资格证，遵守交通规则，安全驾驶。定期对驾驶员进行安全教育培训，提高驾驶员的安全意识和操作技能。驾驶员应严格执行车辆操作规程，不得疲劳驾驶、酒后驾驶、超速行驶等。3.车辆调度根据作业任务和车辆状况，合理安排车辆调度，确保车辆高效运行。车辆调度应优先保障重点区域、重点路段的环卫作业需求。4.车辆维修和保养建立车辆维修和保养档案，记录车辆维修和保养情况。车辆维修和保养应按照规定的程序进行，确保维修质量。定期对车辆进行二级维护和技术等级评定，确保车辆技术状况良好。八、垃圾处理安全管理1.垃圾收集安全管理垃圾收集车辆应保持清洁卫生，定期进行消毒。垃圾收集过程中，应避免垃圾泄漏、飞扬，防止二次污染。垃圾收集点应设置明显的标识，保持周边环境整洁。2.垃圾运输安全管理垃圾运输车辆应密闭运输，防止垃圾泄漏、飞扬。驾驶员应严格遵守交通规则，确保垃圾运输安全。垃圾运输车辆应定期进行维护保养，确保车辆性能良好。3.垃圾处理场安全管理垃圾处理场应设置明显的警示标志，配备必要的安全设施。垃圾处理场应按照规定的工艺流程进行操作，确保垃圾处理安全。定期对垃圾处理场进行安全检查，及时消除安全隐患。九、危险化学品安全管理1.危险化学品管理制度建立危险化学品管理制度，明确危险化学品的采购、储存、使用、运输等环节的管理要求。危险化学品的采购应选择具有资质的供应商，确保产品质量符合国家标准。2.危险化学品储存危险化学品应储存在专用的仓库内，仓库应符合安全要求。危险化学品的储存应分类存放，严禁混存。仓库应设置明显的警示标志，配备必要的消防器材和防护用品。3.危险化学品使用危险化学品的使用应严格按照操作规程进行，确保安全。使用危险化学品的作业人员应经过专门的培训，熟悉操作规程和应急处置方法。危险化学品使用过程中产生的废弃物应按照规定进行处理，不得随意排放。4.危险化学品运输危险化学品的运输应委托具有资