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PAGE供水厂安全生产制度一、总则(一)目的为加强供水厂安全生产管理,防止和减少生产安全事故,保障员工生命和企业财产安全,促进供水厂持续健康发展,依据国家相关法律法规和行业标准,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于供水厂内所有部门、岗位及人员,包括但不限于生产运行、设备维护、水质检测、物资供应等环节。(三)安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化全员安全意识,落实安全生产责任,确保供水生产安全稳定运行。(四)引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《城镇供水厂运行、维护及安全技术规程》(CJJ58)4.《电气装置安装工程接地装置施工及验收规范》(GB50169)5.《工业企业噪声控制设计规范》(GB/T50087)6.其他相关法律法规和行业标准二、安全生产责任制(一)厂长安全生产职责1.全面负责供水厂的安全生产工作,是安全生产第一责任人。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和标准,组织制定并实施供水厂安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施安全生产教育和培训计划,保证安全生产投入的有效实施。4.督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案,定期组织演练。6.及时、如实报告生产安全事故。(二)副厂长安全生产职责1.协助厂长抓好安全生产工作,对分管领域的安全生产工作负责。2.组织制定分管领域的安全生产规章制度和操作规程,并监督实施。3.组织分管领域的安全生产教育和培训工作,提高员工安全意识和技能。4.定期检查分管领域的安全生产状况,及时消除事故隐患。5.参与生产安全事故应急救援预案的制定和演练,协助厂长做好事故救援和处理工作。(三)各部门负责人安全生产职责1.负责本部门的安全生产工作,落实安全生产责任制。2.组织制定本部门的安全生产规章制度和操作规程,并组织实施。3.组织本部门员工的安全生产教育和培训,提高员工安全素质。4.定期检查本部门的安全生产状况,及时消除事故隐患。5.负责本部门的安全设施设备管理,确保其正常运行。6.参与生产安全事故应急救援工作,配合做好事故调查处理。(四)班组长安全生产职责1.负责本班组的安全生产工作,是本班组安全生产第一责任人。2.组织本班组员工学习和执行安全生产规章制度和操作规程。3.班前、班中、班后检查本班组的安全生产情况,及时纠正不安全行为,消除事故隐患。4.组织本班组的安全生产教育和培训,提高员工安全操作技能。5.负责本班组的安全设施设备维护和管理,确保其正常运行。6.及时报告本班组发生的生产安全事故,并组织现场应急处置。(五)员工安全生产职责1.遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识和技能,提高安全生产意识和自我保护能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参与安全生产工作,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。5.在发生生产安全事故时,应当积极参与救援,服从统一指挥。三、安全生产教育培训(一)培训计划制定每年年初,由安全管理部门根据供水厂实际情况和员工需求,制定年度安全生产教育培训计划,明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。(二)培训内容1.安全生产法律法规、方针政策和行业标准。2.供水厂安全生产规章制度和操作规程。3.安全操作技能、事故案例分析、应急救援知识等。4.职业健康防护知识,如噪声、粉尘、化学物质等危害及防护措施。(三)培训对象及方式1.新员工入职培训:采用集中授课与现场实操相结合的方式,培训时间不少于[X]天,使其了解供水厂基本情况、安全生产规章制度和操作规程等。2.在职员工定期培训:每月组织一次集中培训,每次培训时间不少于[X]小时,内容涵盖安全生产新知识、新技术、新法规等。3.专项培训:针对特殊工种作业人员、新设备操作人员等,进行专项技能培训,经考试合格后方可上岗作业。4.季节性培训:根据不同季节特点,开展针对性的安全生产培训,如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等。(四)培训记录与档案管理每次培训应做好记录,包括培训时间、地点、内容、培训教师、参加人员等信息。建立员工安全生产教育培训档案,将培训记录、考试成绩、证书等资料归档保存,作为员工考核、晋升的重要依据。四、安全生产检查与隐患排查治理(一)检查类型1.日常检查:由班组长、岗位员工负责,每天对本岗位设备、设施、操作等进行检查,及时发现并处理安全问题。2.定期检查:每周由部门负责人组织,对本部门安全生产状况进行全面检查;每月由厂长带队,对供水厂进行一次综合性安全生产大检查。3.专项检查:针对电气设备、压力容器、消防设施等重点部位和关键环节,定期或不定期进行专项检查。4.季节性检查:根据不同季节特点,开展季节性安全生产检查,如春季防火、夏季防汛、冬季防寒等。(二)检查内容1.安全生产规章制度执行情况。2.设备设施运行状况,包括电气设备、机械设备、水质处理设备等。3.安全防护设施是否完好有效,如消防器材、防护用品等。4.作业环境是否符合安全要求,如通风、照明、噪声等。5.员工操作行为是否符合操作规程。(三)隐患排查治理1.建立隐患排查治理台账,对检查中发现的安全隐患进行详细记录,包括隐患名称、位置、发现时间、隐患描述、整改责任人、整改期限等。2.对一般隐患,由整改责任人立即组织整改,整改完成后由部门负责人进行验收。3.对重大隐患,由厂长组织制定专项整改方案,明确整改措施、责任人和整改期限,整改期间要采取有效的防范措施,确保安全。整改完成后,由上级主管部门组织验收。4.对隐患排查治理情况进行跟踪复查,确保隐患得到彻底消除。对未按时完成整改的,要追究相关责任人的责任。五、安全设施设备管理(一)设备采购与验收1.新增安全设施设备必须符合国家相关标准和行业要求,由设备管理部门负责选型和采购。2.设备到货后,由设备管理部门组织相关人员进行验收,检查设备的质量、性能、安全防护装置等是否符合要求,验收合格后方可投入使用。(二)设备安装与调试1.设备安装必须由具备相应资质的单位进行,安装过程要严格按照安装说明书和操作规程进行。2.设备安装完成后,要进行调试和试运行,确保设备正常运行,各项性能指标符合要求。(三)设备维护与保养1.制定设备维护保养计划,明确设备维护保养周期、内容和责任人。2.设备操作人员要做好设备的日常维护保养工作,包括清洁、润滑、紧固、检查等。3.设备管理部门定期组织专业人员对设备进行全面维护保养,及时处理设备故障和隐患,确保设备安全可靠运行。(四)设备更新与报废1.对于技术落后、性能低下、维修成本过高的设备,要及时进行更新。2.设备报废由设备管理部门提出申请,经技术鉴定和相关部门审核后,报厂长批准。报废设备要及时清理,妥善处理。六、危险作业管理(一)危险作业范围包括动火作业、受限空间作业、高处作业、电气作业、动土作业、吊装作业等。(二)作业审批1.危险作业前,作业部门必须填写危险作业审批表,详细说明作业内容、作业时间、作业地点、安全措施等,经部门负责人审核后,报安全管理部门审批。2.安全管理部门接到审批表后,要组织相关人员进行现场勘查,评估作业风险,制定安全措施,并批准后方可作业。(三)安全措施1.动火作业:必须办理动火许可证,清除动火现场及周围的易燃、易爆物品,配备灭火器材,设置专人监护。2.受限空间作业:要进行气体检测,确保空间内空气符合安全要求,配备必要的通风、照明、通讯设备,设置专人监护。3.高处作业:必须系好安全带,设置可靠的安全防护设施,严禁上下抛掷工具和材料。4.电气作业:必须由持证电工进行,严格遵守电气安全操作规程,停电、验电、挂接地线后,方可作业。5.动土作业:要办理动土许可证,做好防止塌方、触电等安全措施,设置警示标志。6.吊装作业:要制定吊装方案,检查吊装设备和索具,确保吊装安全。(四)作业监护危险作业过程中,必须设置专人监护,监护人员要熟悉作业环境和安全要求,及时制止违章行为,发现异常情况要立即通知作业人员停止作业,并采取相应措施。七、职业健康管理(一)职业健康危害因素识别与检测1.定期对供水厂作业场所的职业健康危害因素进行识别和检测,包括噪声、粉尘、化学物质等。2.委托有资质的职业卫生技术服务机构进行检测,检测结果要向员工公布。(二)职业健康防护措施1.为员工提供符合国家标准的劳动防护用品,如耳塞、口罩、防护手套等,并督促员工正确佩戴和使用。2.对存在职业健康危害的作业场所,要采取有效的通风、除尘、降噪等防护措施,确保作业环境符合职业健康要求。3.定期组织员工进行职业健康检查,建立员工职业健康档案,对患有职业病的员工要及时进行治疗和妥善安置。(三)职业健康宣传教育开展职业健康宣传教育活动,普及职业健康知识,提高员工的自我保护意识和能力。教育员工了解职业健康危害因素的危害及防护措施,养成良好的职业卫生习惯。八、应急救援管理(一)应急救援预案制定1.制定供水厂生产安全事故应急救援预案,包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急救援预案要明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。(二)应急救援演练1.每年至少组织一次综合应急救援演练,每半年组织一次专项应急救援演练,如火灾事故应急演练、水质污染事故应急演练等。2.通过演练,检验应急救援预案的可行性和有效性,提高员工的应急救援能力和协同配合能力。(三)应急救援物资与设备管理1.配备必要的应急救援物资和设备,如灭火器、消防水带、应急照明设备、防护用品等,并定期进行检查、维护和保养,确保其完好有效。2.建立应急救援物资和设备台账,记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。(四)事故报告与处理1.发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当
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