科技局安全生产责任制度

PAGE科技局安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强科技局安全生产管理，落实安全生产责任，有效防范和遏制生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，促进科技事业健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合科技局工作实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于科技局机关及所属各单位、各部门在履行工作职责过程中的安全生产管理活动。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产工作各项措施落到实处。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位人员的安全生产职责，做到责任到人，确保安全生产工作事事有人管、人人有责任。3.预防为主原则：强化安全生产风险防控，加强安全隐患排查治理，做到防患于未然，从源头上预防和减少生产安全事故的发生。4.依法管理原则：严格遵守国家安全生产法律法规，依法履行安全生产管理职责，确保安全生产工作合法合规。二、安全生产工作职责（一）科技局安全生产领导小组职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和上级有关安全生产工作的指示精神，研究制定科技局安全生产工作规划和年度工作计划。2.定期召开安全生产工作会议，分析研究安全生产形势，部署安全生产工作任务，协调解决安全生产工作中的重大问题。3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促各部门落实安全生产措施，及时消除安全隐患。4.组织制定和完善科技局安全生产管理制度和应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。5.负责安全生产工作的考核评价，对安全生产工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对安全生产工作不力的部门和个人进行问责。（二）科技局主要负责人安全生产职责1.科技局主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和上级有关安全生产工作的指示精神，将安全生产工作纳入科技局发展规划和年度工作计划，组织制定并实施安全生产工作目标和措施。3.组织建立健全安全生产管理机构，配备专（兼）职安全生产管理人员，保障安全生产工作经费投入。4.定期组织召开安全生产工作会议，分析研究安全生产形势，部署安全生产工作任务，协调解决安全生产工作中的重大问题。5.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促各部门落实安全生产措施，及时消除安全隐患。6.组织制定和完善科技局安全生产管理制度和应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。7.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高全体干部职工的安全意识和安全技能。8.及时、如实报告生产安全事故，组织事故救援和善后处理工作，配合有关部门进行事故调查处理。（三）科技局分管负责人安全生产职责1.科技局分管负责人是本单位安全生产工作的直接责任人，协助主要负责人抓好安全生产工作，对分管领域的安全生产工作负责。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和上级有关安全生产工作的指示精神，组织制定并实施分管领域安全生产工作目标和措施。3.组织分管部门开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促分管部门落实安全生产措施，及时消除安全隐患。4.组织制定和完善分管领域安全生产管理制度和应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。5.组织开展分管领域安全生产宣传教育和培训工作，提高分管部门干部职工的安全意识和安全技能。6.及时向主要负责人报告分管领域安全生产工作情况，提出改进安全生产工作的建议和意见。7.参与生产安全事故的调查处理工作，负责分管领域事故原因的分析和责任认定，督促落实事故防范措施。（四）各部门安全生产职责1.办公室负责局机关办公区域的安全管理工作，包括办公设施设备、消防设施、水电设施等的日常检查和维护，确保办公区域安全。负责局机关车辆的安全管理工作，制定车辆管理制度，定期组织驾驶员安全培训，确保车辆行驶安全。负责局机关文件资料、档案的安全保管工作，做好防火、防潮、防盗等工作。负责组织协调局机关的安全生产会议、活动等，做好会议记录和活动组织安排。负责安全生产工作的后勤保障工作，包括安全防护用品的采购、发放等。2.业务科室负责本科室负责的科技项目实施过程中的安全生产管理工作，督促项目承担单位落实安全生产措施，确保项目实施安全。负责对科技企业的安全生产工作进行指导和监督，引导科技企业加强安全生产管理，提高安全生产水平。负责组织开展科技领域安全生产宣传教育和培训工作，提高科技人员的安全意识和安全技能。负责本科室办公区域的安全管理工作，包括办公设施设备、消防设施、水电设施等的日常检查和维护，确保办公区域安全。参与生产安全事故的调查处理工作，提供相关技术支持和信息。3.财务科室负责保障安全生产工作所需经费，确保安全生产工作经费专款专用。负责对安全生产工作经费的使用情况进行监督检查，确保经费使用合理合规。4.人事科室负责将安全生产工作纳入干部职工绩效考核内容，对安全生产工作成绩突出的干部职工进行表彰奖励，对安全生产工作不力的干部职工进行问责。负责组织开展安全生产相关培训工作，提高干部职工的安全意识和安全技能。三、安全生产管理制度（一）安全生产责任制考核制度1.建立安全生产责任制考核机制，对各部门、各岗位人员的安全生产职责履行情况进行考核评价。2.通过日常检查、定期考核、事故调查等方式，对安全生产责任制落实情况进行全面、客观、公正的评价。3.考核结果与部门和个人的绩效挂钩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对安全生产工作不力的部门和个人进行问责。（二）安全生产检查制度1.定期组织开展安全生产检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。2.安全生产检查应制定检查计划，明确检查内容、检查人员、检查时间等。3.检查人员应认真填写检查记录，对发现的安全隐患应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.对安全隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患整改到位。（三）安全生产教育培训制度1.制定安全生产教育培训计划，定期组织开展安全生产宣传教育和培训工作。2.安全生产教育培训内容应包括国家安全生产方针、政策、法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等。3.对新入职人员应进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。4.对特种作业人员应按照国家有关规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。5.定期组织安全生产应急演练，提高干部职工的应急处置能力。（四）安全隐患排查治理制度1.建立安全隐患排查治理机制，定期组织开展安全隐患排查治理工作。2.安全隐患排查治理应做到全面覆盖、不留死角，对排查出的安全隐患应进行分类登记，建立安全隐患台账。3.对一般安全隐患应立即整改，对重大安全隐患应制定整改方案，明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保隐患整改到位。4.安全隐患排查治理情况应及时上报，对未按时完成整改的隐患应说明原因和下一步整改计划。（五）应急救援管理制度1.制定安全生产应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高干部职工的应急处置能力。3.建立应急救援物资储备制度，配备必要的应急救援物资和设备，并定期进行检查和维护，确保物资和设备完好有效。4.发生生产安全事故时，应立即启动应急预案，组织救援工作，及时、如实报告事故情况，配合有关部门进行事故调查处理。四、安全生产工作流程（一）安全生产工作计划制定流程1.每年年初，科技局安全生产领导小组办公室根据国家安全生产方针、政策、法律法规和上级有关安全生产工作的指示精神，结合科技局工作实际，制定安全生产工作计划草案。2.安全生产工作计划草案经科技局主要负责人审核后，提交安全生产领导小组会议审议通过。3.安全生产工作计划印发各部门、各单位组织实施，并报上级主管部门备案。（二）安全生产检查流程1.安全生产检查人员根据检查计划，制定检查方案，明确检查内容、检查方法、检查人员等。2.检查人员按照检查方案对被检查单位进行检查，认真填写检查记录，对发现的安全隐患应及时下达整改通知书。3.被检查单位对安全隐患进行整改，整改完成后向检查人员提交整改报告。4.检查人员对整改情况进行跟踪复查，确保隐患整改到位。（三）安全隐患排查治理流程1.各部门、各单位定期组织开展安全隐患排查治理工作，对排查出的安全隐患进行分类登记，建立安全隐患台账。2.对一般安全隐患，各部门、各单位应立即组织整改，并将整改情况报科技局安全生产领导小组办公室备案。3.对重大安全隐患，科技局安全生产领导小组办公室应组织相关部门进行评估，制定整改方案，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.整改责任人按照整改方案组织实施整改，整改完成后提交整改报告。5.科技局安全生产领导小组办公室对重大安全隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患整改到位。（四）应急救援流程1.发生生产安全事故时，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.科技局安全生产领导小组办公室接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织救援工作，并及时向科技局主要负责人和上级主管部门报告事故情况。4.应急救援人员按照应急预案的要求，迅速赶赴事故现场，开展救援工作，抢救受伤人员，保护事故现场。5.事故救援结束后，科技局安全生产领导小组办公室应配合有关部门进行事故调查处理，查明事故原因，认定事故责任，提出处理意见和防范措施建议。五、安全生产监督与考核（一）安全生产监督1.科技局安全生产领导小组办公室负责对各部门、各单位安全生产工作进行日常监督检查，及时发现和纠正安全生产工作中的问题。2.定期对各部门、各单位安全生产责任制落实情况、安全生产管理制度执行情况、安全隐患排查治理情况等进行监督检查，确保安全生产工作各项措施落到实处。3.对违反安全生产法律法规和本制度的行为，应及时下达整改通知书，责令限期整改；对拒不整改或整改不力的，应依法依规进行严肃处理。（二）安全生产考核1.建立安全生产责任制考核机制，对各部门、各岗位人员的安全生产职责履行情况