监狱安全生产考核制度

PAGE监狱安全生产考核制度一、总则（一）目的为加强监狱安全生产管理，落实安全生产责任，预防和减少生产安全事故，保障监狱人民警察、职工及服刑人员的生命安全和身体健康，确保监狱各项工作安全有序进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合监狱实际情况，制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于监狱内所有涉及安全生产的部门、岗位及人员，包括监狱机关各科室、监区、直属单位以及全体监狱人民警察、职工和服刑人员。（三）考核原则1.依法依规原则：严格按照国家安全生产法律法规、行业标准及监狱相关规定进行考核，确保考核工作合法合规。2.客观公正原则：以事实为依据，全面、准确、客观地评价各部门、岗位及人员的安全生产工作表现，做到公平公正。3.注重实效原则：突出安全生产工作实际成效，注重考核结果与安全生产工作改进的结合，推动监狱安全生产管理水平不断提升。4.激励约束原则：通过考核，对安全生产工作表现优秀的部门和个人进行表彰奖励，对存在问题的部门和个人进行督促整改，形成有效的激励约束机制。二、考核组织与职责（一）考核领导小组成立监狱安全生产考核领导小组，由监狱主要领导担任组长，分管安全生产工作的领导担任副组长，成员包括监狱机关各相关科室负责人。考核领导小组负责全面领导监狱安全生产考核工作，研究决定考核工作中的重大事项。（二）考核工作小组考核领导小组下设考核工作小组，负责具体实施安全生产考核工作。考核工作小组由监狱安全管理部门牵头，相关业务科室人员参加。考核工作小组职责如下：1.制定年度安全生产考核计划和考核细则。2.组织开展定期和不定期的安全生产检查与考核工作。3.收集、整理考核资料，对考核结果进行汇总、分析和通报。4.督促各部门对考核中发现的问题进行整改，并跟踪整改落实情况。（三）各部门职责1.各部门负责人为本部门安全生产考核工作的第一责任人，负责组织实施本部门的安全生产考核工作，确保本部门安全生产工作目标的实现。2.各部门应明确专人负责安全生产考核工作的具体事务，配合考核工作小组开展考核工作，及时提供相关资料和信息。3.各部门应根据本部门实际情况，制定相应的安全生产考核办法，对本部门所属岗位及人员进行安全生产考核，并将考核结果报监狱考核工作小组备案。三、考核内容与标准（一）安全生产责任制落实情况（20分）1.部门安全生产责任制（10分）各部门是否制定明确的安全生产责任制，明确部门负责人及各岗位人员的安全生产职责。（4分）安全生产责任制是否涵盖部门安全生产工作的各个环节，是否与监狱安全生产目标责任书相衔接。（3分）部门负责人是否定期组织对本部门安全生产责任制的落实情况进行检查和考核，对发现的问题是否及时整改。（3分）2.个人安全生产责任制（10分）监狱人民警察、职工是否签订个人安全生产责任书，明确个人安全生产职责。（4分）个人是否熟悉并履行本岗位安全生产职责，是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程。（4分）个人在安全生产工作中是否积极主动，有无因工作失误或违规操作导致安全事故的发生。（2分）（二）安全生产管理制度执行情况（20分）1.安全生产会议制度（5分）是否定期召开安全生产会议，传达上级安全生产工作精神，研究部署监狱安全生产工作。（2分）安全生产会议是否有记录，会议决议是否得到有效落实。（2分）是否根据安全生产工作实际，及时召开专题会议，解决安全生产工作中的突出问题。（1分）2.安全生产检查制度（5分）是否制定安全生产检查计划，定期组织开展安全生产检查工作。（2分）安全生产检查是否做到全面覆盖，检查记录是否详实，对发现的安全隐患是否及时下达整改通知书。（2分）对安全隐患的整改情况是否进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。（1分）3.安全生产教育培训制度（5分）是否制定安全生产教育培训计划，定期组织开展安全生产教育培训活动。（2分）安全生产教育培训内容是否符合实际需求，培训记录是否完整。（2分）服刑人员是否接受必要的安全生产知识教育，是否掌握基本的安全技能。（1分）4.安全生产事故应急预案及演练制度（5分）是否制定完善的安全生产事故应急预案，应急预案是否涵盖各类可能发生的安全事故，是否具有可操作性。（2分）是否定期组织开展安全生产事故应急演练，演练记录是否齐全，演练效果是否良好。（2分）对应急演练中发现的问题是否及时进行总结和改进，应急预案是否根据实际情况适时修订。（1分）（三）安全生产设施设备管理情况（20分）1.设施设备配备（5分）监狱各类生产场所的安全设施设备是否配备齐全，是否符合国家相关标准和行业要求。（3分）安全设施设备是否定期进行维护保养和更新，确保其正常运行。（2分）2.设施设备运行管理（10分）是否建立设施设备运行管理制度，明确设施设备操作人员的职责和操作规程。（3分）设施设备操作人员是否持证上岗，是否严格按照操作规程进行操作。（4分）设施设备运行记录是否完整，对设施设备运行过程中出现的故障是否及时进行维修和处理。（3分）3.设施设备安全检查（5分）是否定期对设施设备进行安全检查，检查记录是否详实。（3分）对设施设备检查中发现的安全隐患是否及时整改，整改情况是否跟踪复查。（2分）（四）服刑人员劳动现场安全管理情况（20分）1.劳动现场布局（5分）服刑人员劳动现场布局是否合理，通道是否畅通，物料堆放是否整齐有序。（3分）劳动现场是否设置必要的安全警示标志，是否符合安全要求。（2分）2.劳动工具管理（5分）服刑人员劳动工具是否统一配发、统一管理，是否建立工具领取、使用、归还登记制度。（3分）劳动工具是否定期进行检查和维护，确保其安全可靠。（2分）3.劳动过程安全监管（10分）是否安排专人负责服刑人员劳动现场的安全监管，监管人员是否认真履行职责。（4分）服刑人员在劳动过程中是否遵守安全生产规章制度和操作规程，有无违规操作行为。（4分）对服刑人员劳动过程中出现不安全行为是否及时进行制止和纠正，对可能发生的安全事故是否采取有效的防范措施。（2分）（五）安全生产事故情况（20分）1.事故发生率（10分）考核年度内监狱是否发生生产安全事故，事故发生率是否控制在规定范围内。（6分）对发生的生产安全事故是否及时进行报告和调查处理，事故原因是否查明，责任是否认定，处理结果是否落实。（4分）2.事故隐患排查治理（10分）是否建立事故隐患排查治理台账，对排查出的事故隐患是否进行分类登记、评估和治理。（5分）事故隐患治理是否做到定人、定时、定措施，治理结果是否符合安全要求。（5分）四、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查考核：考核工作小组定期或不定期对各部门安全生产工作进行现场检查，根据检查情况进行打分评价。2.定期综合考核：每季度末对各部门安全生产工作进行一次综合考核，考核内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产管理制度执行情况、安全生产设施设备管理情况、服刑人员劳动现场安全管理情况等方面。3.专项考核：针对监狱安全生产工作中的重点部位、关键环节或突出问题，适时开展专项考核，确保安全生产工作各项措施得到有效落实。（二）考核周期**1.日常检查考核随时进行，发现问题及时记录并反馈。2.定期综合考核每季度进行一次，考核结果于每季度末公布。3.专项考核根据实际工作需要适时开展，并及时公布考核结果。五、考核结果评定与应用（一）考核结果评定1.考核工作小组根据考核标准对各部门安全生产考核情况进行打分，满分为100分。2.考核结果分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。（二）考核结果应用1.表彰奖励：对年度安全生产考核结果为优秀等级的部门和个人，监狱给予表彰奖励，颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。2.绩效挂钩：将安全生产考核结果与部门和个人的绩效考核挂钩，对考核结果为不合格等级的部门和个人，取消当年评先评优资格，并按照监狱绩效考核相关规定扣减绩效分数。3.整改督促：对考核中发现存在问题的部门和个人，下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。考核工作小组负责跟踪督促整