规范部队干部请假制度

PAGE规范部队干部请假制度一、总则（一）目的为加强部队管理，确保各项任务的顺利完成，维护部队的正规秩序，特制定本规范部队干部请假制度。本制度旨在明确干部请假的条件、程序、审批权限等，使请假行为有章可循，保障部队战斗力不受影响。（二）适用范围本制度适用于部队全体干部。（三）基本原则1.严格管理原则严格按照规定的条件和程序审批干部请假，确保部队管理的严肃性。2.保障任务原则请假安排不得影响部队正常的执勤、训练、作战等任务的执行，以保障部队整体战斗力。3.适度灵活原则在严格管理的基础上，根据实际情况，合理考虑干部的实际需求，给予适当的灵活性。二、请假条件（一）事假1.因个人或家庭重大事务需要本人亲自处理的，如直系亲属病重、去世等，可以申请事假。2.处理个人紧急事务，如突发疾病需要本人就医等，经批准可请事假。（二）病假1.干部因患病或受伤，无法正常履行职责的，应及时就医并凭医院诊断证明申请病假。2.病情较重需要较长时间治疗和休息的，可根据实际情况申请病假。（三）婚假符合国家和军队有关婚假规定，干部结婚时可申请婚假。（四）产假（陪产假）女干部生育时可按规定申请产假；男干部符合条件的可申请陪产假。（五）丧假干部的直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可申请丧假。三、请假程序（一）填写请假申请表干部需要请假时，应提前填写《部队干部请假申请表》，详细说明请假事由、请假时间、预计归队时间等信息。（二）逐级审批1.请假1天以内的，由所在单位主官审批。2.请假2天至5天的，经所在单位主官同意后，报上级政治机关审批。3.请假5天以上的，经所在单位主官、上级政治机关同意后，报部队首长审批。（三）审批结果通知审批部门应及时将审批结果通知请假干部。批准请假的，告知其请假期限、注意事项等；不予批准的，说明理由。（四）请假备案干部请假获得批准后，所在单位应将请假情况进行备案，包括请假人员姓名、事由、时间等信息，以便掌握人员动态。四、请假期限（一）事假1.一般情况下，事假每次不超过5天。2.因特殊重大事务确需较长时间请假的，应视情从严审批，最长不超过15天。（二）病假1.一般病假每次不超过7天。2.病情较重需要长期治疗的，经批准可适当延长病假时间，但累计病假时间一般不超过30天。特殊情况需超过30天的，应报上级主管部门审批。（三）婚假婚假一般为[X]天。（四）产假（陪产假）产假按照国家和军队相关规定执行；陪产假一般为[X]天。（五）丧假丧假一般为[X]天。五、请假期间管理（一）保持联系请假干部应保持与部队的联系，及时了解部队工作动态。如有重要任务或紧急情况，应按照要求及时归队或提供必要的协助。（二）遵守规定请假干部在请假期间应遵守国家法律法规和部队的各项规章制度，不得从事违法违纪活动。（三）按时归队请假干部应在批准的请假期限届满时按时归队，并及时销假。如需延长请假时间，应提前按照规定程序申请续假。六、特殊情况处理（一）紧急任务期间在部队执行紧急任务期间，原则上不批准干部请假。如有特殊情况确需请假的，应从严审批，并确保不影响紧急任务的完成。（二）在外执行任务期间干部在外执行任务期间需要请假的，应通过适当方式与所在单位取得联系，按照规定程序申请请假。所在单位应根据任务情况和实际需求进行审批。七、监督与问责（一）监督检查各级应加强对干部请假制度执行情况的监督检查，定期对请假情况进行统计分析，及时发现和纠正存在的问题。（二）违规处理1.对未经批准擅自离岗的干部，按照相关规定给予批评教育、纪律处分等处理。2.对违反请假制度，虚报请假事由、超假不归等行为，视情节轻重给予相应的纪律处分。3.对因请假审批把关