矿业安全生产管理制度

PAGE矿业安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强本公司矿业生产的安全管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，促进矿业生产的可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产管理制度。（二）适用范围本制度适用于本公司所属的各类矿山开采、选矿、运输等矿业生产活动及相关场所。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和身体健康。2.预防为主原则：强化安全风险预控，采取有效的预防措施，防止事故发生。3.综合治理原则：综合运用技术、管理、教育等手段，实现安全生产的全面管理。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《矿山安全法》3.《金属非金属矿山安全规程》4.《爆破安全规程》5.其他相关法律法规和行业标准二、安全生产责任制（一）公司主要负责人职责1.建立、健全本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证本公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）各级管理人员职责1.按照各自的职责分工，负责分管范围内的安全生产工作，落实安全生产责任制。2.组织开展安全检查、隐患排查治理等工作，及时解决安全生产中存在的问题。3.组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。（三）各岗位员工职责1.遵守本公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本公司负责人报告。三、安全管理制度（一）安全检查制度1.定期安全检查公司每月组织一次全面的安全检查。各部门每周进行一次安全自查。班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.专项安全检查针对矿山开采设备、爆破作业、通风系统等关键环节，定期开展专项安全检查。3.季节性安全检查根据不同季节特点，开展针对性的安全检查，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等检查。4.安全检查内容设备设施的运行状况、安全防护装置是否完好。作业场所的通风、照明、粉尘、噪声等环境条件是否符合要求。员工的操作行为是否符合安全规程。安全管理制度的执行情况。5.检查记录与整改对安全检查中发现的问题要详细记录，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改落实情况，确保隐患得到及时消除。（二）安全教育培训制度1.新员工入职培训新员工入职后必须接受三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。2.定期安全培训公司每年组织全体员工进行一次安全再培训。各部门根据实际情况，定期组织员工进行针对性的安全培训。3.专项安全培训针对特殊工种作业人员、新设备操作人员等，进行专项安全培训，经考试合格后方可上岗作业。4.培训内容安全生产法律法规、规章制度和操作规程。安全事故案例分析。安全操作技能、应急救援知识等。5.培训记录与考核建立员工安全教育培训档案，记录培训内容、培训时间、考核成绩等，对考核不合格的员工要进行补考或重新培训。（三）设备设施安全管理制度1.设备设施采购与验收采购的设备设施必须符合国家安全标准和行业要求，到货后要组织相关人员进行验收，确保设备设施质量合格、资料齐全。2.设备设施安装与调试设备设施安装必须由具备相应资质的单位进行，安装完成后要进行调试，确保设备设施正常运行。3.设备设施维护保养制定设备设施维护保养计划，明确维护保养内容、周期和责任人。定期对设备设施进行维护保养，做好维护保养记录，及时更换磨损的零部件。4.设备设施检修与改造对设备设施进行检修或改造时，要制定详细的方案，采取相应的安全措施，确保检修改造工作安全进行。5.设备设施报废管理对已达到报废条件的设备设施，要及时办理报废手续，进行报废处理，严禁继续使用。（四）爆破作业安全管理制度1.爆破作业人员管理爆破作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可从事爆破作业。2.爆破器材管理建立爆破器材库，严格按照规定储存、保管爆破器材。爆破器材的购买、运输、使用等环节要严格遵守相关规定，做好记录。3.爆破作业现场管理爆破作业前要制定详细的爆破作业方案，经审批后实施。爆破作业现场要设置明显的警示标志，划定警戒区域，安排专人负责警戒。爆破作业过程中要严格按照操作规程进行操作，确保爆破安全。（五）通风防尘管理制度1.通风系统管理建立完善的通风系统，确保通风良好，风量、风速等符合要求。定期对通风系统进行检查、维护，保证通风设备正常运行。2.防尘措施采取湿式作业等防尘措施，减少粉尘产生。为员工配备合格的防尘口罩等个人防护用品。定期对作业场所的粉尘浓度进行检测，确保符合国家标准。（六）应急救援管理制度1.应急救援预案制定制定本公司综合应急预案和专项应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.应急救援队伍建设组建应急救援队伍，定期进行培训和演练，提高应急救援能力。3.应急救援物资储备储备必要的应急救援物资，如灭火器、急救药品、防护用品等，并定期进行检查、维护，确保物资完好有效。4.应急救援演练定期组织应急救援演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。演练结束后，要对演练效果进行评估，针对存在的问题及时修订应急预案。四、安全风险分级管控与隐患排查治理（一）安全风险分级管控1.风险识别与评估采用科学的方法，对矿业生产活动中的设备设施、作业环境、人员行为等进行风险识别。运用风险矩阵等工具，对识别出的风险进行评估，确定风险等级。2.风险管控措施针对不同等级的风险，制定相应的管控措施，如工程技术措施、管理措施、教育措施和应急处置措施等，确保风险得到有效控制。3.风险分级管控档案建立安全风险分级管控档案，记录风险识别、评估、管控等情况，实行动态管理。（二）隐患排查治理1.隐患排查按照安全检查制度的要求，定期开展隐患排查工作。鼓励员工积极参与隐患排查，对发现重大隐患的员工给予奖励。2.隐患治理对排查出的隐患要进行分类登记，明确隐患治理责任人、治理措施和治理期限。对一般隐患要立即整改，对重大隐患要制定专项治理方案，确保隐患得到及时消除。3.隐患排查治理台账建立隐患排查治理台账，详细记录隐患排查、治理情况，实现隐患排查治理的闭环管理。五、安全投入保障制度（一）安全投入计划根据本公司矿业生产的实际情况，每年制定安全投入计划，明确安全投入的项目、金额等内容。（二）安全投入资金来源安全投入资金主要来源于公司的生产经营收入，确保安全投入资金的足额提取和有效使用。（三）安全投入使用范围1.安全设施建设与改造，如通风系统、排水系统等。2.安全设备设施的采购、维护保养和更新。3.安全教育培训费用。4.应急救援物资储备和应急救援演练费用。5.职业健康防护设施建设和个人防护用品配备费用。（四）安全投入监督管理建立安全投入监督管理机制，对安全投入资金的使用情况进行监督检查，确保资金专款专用，提高资金使用效益。六、职业健康管理制度（一）职业健康管理机构与人员成立职业健康管理机构，配备专（兼）职职业健康管理人员，负责本公司职业健康管理工作。（二）职业健康体检1.组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检，建立员工职业健康档案。2.对体检结果异常的员工，要及时安排复查和治疗，并根据体检情况调整工作岗位。（三）职业危害因素监测与治理1.定期对作业场所的职业危害因素进行监测，确保监测结果符合国家标准。2.针对监测出的职业危害因素，采取有效的治理措施，降低职业危害程度。（四）职业健康防护措施1.为员工提供符合国家标准的个人防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。2.改善作业场所的劳动条件，优化工艺流程，减少职业危害因素的产生。七、事故管理制度（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本公司负责人。2.公司负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（二）事故调查1.按照事故等级，由相应的人民政府或有关部门组织事故调查组进行调查。2.事故调查组应当查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议和事故防范及整改措施。（三）事故处理1.根据事故