清洁工作规章制度规范_第1页
清洁工作规章制度规范_第2页
清洁工作规章制度规范_第3页
清洁工作规章制度规范_第4页
清洁工作规章制度规范_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE清洁工作规章制度规范一、总则(一)目的为了加强公司清洁工作的管理,确保工作场所的环境卫生符合相关标准和要求,保障员工的身体健康,提高工作效率,特制定本规章制度规范。(二)适用范围本规范适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等的清洁工作。(三)基本原则1.遵守国家法律法规和行业标准,确保清洁工作合法合规。2.坚持高标准、严要求,保证清洁质量达到规定水平。3.注重安全,避免因清洁工作造成安全事故。4.强化服务意识,为公司员工和客户提供良好的环境。二、清洁工作标准(一)办公区域1.桌面、文件柜等表面无灰尘、污渍,物品摆放整齐。2.地面干净,无杂物、脚印,定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃明亮,窗台无灰尘。4.垃圾桶及时清理,垃圾不堆积,垃圾袋定期更换。5.公共区域的绿植保持清洁,无黄叶、枯枝。(二)生产车间1.设备表面清洁,无油污、灰尘,定期进行擦拭和保养。2.地面保持整洁,无积水、杂物,通道畅通。3.生产区域的物料摆放有序,无乱堆乱放现象。4.垃圾桶及时清理,保持车间内环境整洁。5.定期对车间进行全面清洁,包括天花板、墙壁等。(三)公共区域1.走廊、楼梯干净,扶手无灰尘。2.卫生间清洁卫生,无异味,定期消毒。3.电梯轿厢保持清洁,按钮、扶手等无污渍。公司/组织名称:[具体名称]三、清洁工作流程(一)日常清洁流程1.准备清洁工具和用品,如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。2.按照清洁标准,依次对各区域进行清扫、擦拭、拖地等工作。3.清理垃圾桶内的垃圾,更换垃圾袋。4.检查清洁效果,如有不符合标准的地方及时返工。(二)定期清洁流程1.制定定期清洁计划,明确清洁区域、时间和责任人。2.按照计划对重点区域进行深度清洁,如窗户玻璃的擦拭、地面的打蜡等。3.对清洁工具和设备进行检查和维护,确保正常使用。4.记录定期清洁工作的完成情况。四、清洁人员职责(一)遵守公司规章制度,按时上下班,不迟到、早退。(二)按照清洁工作标准和流程,认真完成各项清洁任务。(三)爱护清洁工具和设备,定期进行维护和保养,如有损坏及时报告。(四)注意节约清洁用品,避免浪费。(五)发现安全隐患及时报告,协助做好安全防范工作。(六)积极配合公司其他部门的工作,完成临时交办的清洁任务。五、清洁工作监督与考核(一)监督机制1.设立专门的监督岗位或指定专人负责清洁工作的监督。2.监督人员定期对清洁工作进行检查,发现问题及时督促整改。3.建立清洁工作监督记录,详细记录检查情况。(二)考核办法1.制定清洁工作考核标准,从清洁质量、工作效率、遵守纪律等方面进行考核。2.考核结果与清洁人员的绩效挂钩,分为优秀、合格、不合格三个等级。3.对于考核优秀的清洁人员给予奖励,对于不合格的人员进行批评教育或辞退处理。六、清洁工作安全管理(一)清洁人员必须正确使用清洁工具和设备,避免因操作不当造成伤害。(二)使用清洁剂等化学品时,要严格按照说明书的要求进行操作,做好防护措施。(三)在清洁高处区域时,要使用合适的登高设备,并确保安全。(四)注意用电安全,避免触电事故。(五)遇到突发安全事件,如火灾、漏水等,要及时采取措施,并报告相关部门。七、清洁工作培训与提升(一)定期组织清洁人员参加培训,提高清洁技能和服务意识。(二)培训内容包括清洁工作标准、流程、安全知识、清洁剂使用等。(三)鼓励清洁人员不断学习和创新,提出改进清洁工作的建议和方法。八、清洁工作的沟通与协调(一)清洁人员与公司员工保持良好的沟通,及时了解员工的需求,提供优质的清洁服务。(二)与其他部门密切配合,共同做好公司的环境卫生工作。(三)对于客户提出的清洁问题,要及时响应并妥善处理。九、附则(一)本规章制度规范自

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论