商铺安全生产责任制度

PAGE商铺安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织所涉及商铺的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司/组织持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织旗下所有商铺，包括但不限于各类商业零售店铺、餐饮门店、服务型商铺等。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，落实安全生产责任，确保商铺生产经营活动安全有序进行。（四）安全生产基本原则1.以人为本原则：把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，切实维护员工的合法权益。2.谁主管谁负责原则：明确各级管理人员和各岗位员工的安全生产职责，做到责任到人。3.预防为主原则：建立健全安全生产预防机制，加强安全教育培训，提高员工安全意识和防范能力，及时消除安全隐患。4.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准，依法开展安全生产工作。二、安全生产职责（一）公司/组织主要负责人职责1.建立、健全本公司/组织安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.保证本公司/组织安全生产投入的有效实施，确保安全生产条件所需资金的足额投入。3.督促、检查本公司/组织的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施本公司/组织的生产安全事故应急救援预案。5.及时、如实报告生产安全事故。6.定期组织召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。7.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改。8.组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全素质。（二）商铺负责人职责1.全面负责本商铺的安全生产工作，是安全生产的第一责任人。2.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司/组织的安全生产规章制度，确保本商铺安全生产工作符合要求。3.组织制定本商铺的安全生产管理制度和操作规程，并督促员工严格执行。4.组织开展本商铺的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。5.组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。6.负责本商铺安全设施设备的维护保养和管理，确保其正常运行。7.制定并实施本商铺的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。8.及时、如实报告本商铺发生的生产安全事故。9.配合公司/组织及相关部门的安全生产检查和事故调查处理工作。（三）安全员职责1.协助商铺负责人开展安全生产工作，负责日常安全生产监督检查。2.对检查中发现的安全隐患及时督促整改，并做好记录。3.组织员工进行安全生产教育培训，协助制定培训计划和教案。4.负责安全设施设备的日常检查和维护，确保其正常运行。5.参与本商铺生产安全事故应急救援预案的制定和演练。6.负责安全生产相关资料的收集、整理和归档。7.及时向商铺负责人和公司/组织报告安全生产工作中的重要情况。（四）员工职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司/组织及商铺的安全生产规章制度和操作规程。2.积极参加安全生产教育培训，提高安全意识和操作技能。3.正确佩戴和使用劳动防护用品。4.发现安全隐患及时报告，并积极参与隐患整改。5.积极参与本商铺的安全生产活动，如应急救援演练等。6.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司/组织级、商铺级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.定期组织员工进行安全生产再培训，培训内容包括国家安全生产法律法规、公司/组织安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析等。4.根据不同岗位和工种的特点，开展针对性的安全技术培训，提高员工的安全操作技能。5.鼓励员工参加各类安全生产培训和学习活动，对表现优秀的员工给予奖励。6.建立员工安全生产教育培训档案，记录员工的培训情况和考核结果。（二）安全生产检查制度1.建立定期安全生产检查制度，公司/组织每月至少进行一次全面的安全生产检查，商铺每周至少进行一次全面的安全生产检查，班组每天进行班前、班中、班后的安全检查。2.安全生产检查内容包括安全设施设备、消防器材、电气设备、特种设备、作业环境、员工操作行为等。3.对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.整改责任人要按照整改通知书的要求认真进行整改，确保安全隐患及时消除。5.对重大安全隐患要实行挂牌督办，确保整改到位。6.建立安全生产检查台账，记录检查情况和整改情况。（三）安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备台账，详细记录安全设施设备的名称、型号、规格、购置时间、使用部门等信息。2.对安全设施设备进行定期维护保养，确保其正常运行。维护保养记录要详细、准确，并存档备查。3.安全设施设备的维修、改造和更新要及时，确保其性能符合安全生产要求。4.对特种设备要按照国家相关规定进行登记、检验检测和维护保养，确保其安全运行。5.安全设施设备不得随意拆除、停用或挪作他用。如需拆除、停用或挪作他用，必须经公司/组织主要负责人批准，并采取相应的安全措施。6.建立安全设施设备报废制度，对已报废的安全设施设备要及时进行处理，防止其继续使用造成安全事故。（四）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业实行审批制度。2.危险作业前，作业部门要制定详细的作业方案和安全措施，并报商铺负责人审批。3.审批通过后，作业部门要向作业人员进行安全交底，明确作业任务、安全措施和应急处置要求等。4.作业过程中，要安排专人进行现场监护，确保作业安全。5.作业结束后，作业部门要对作业现场进行清理和检查，确保无安全隐患。6.建立危险作业档案，记录危险作业的审批情况、作业方案、安全措施、现场监护情况等信息。（五）事故应急预案及演练制度1.制定本公司/组织及各商铺的生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.应急救援预案要定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。3.定期组织员工进行应急救援演练，演练内容包括火灾事故应急演练、地震事故应急演练、人员伤亡事故应急演练等。4.演练结束后，要对演练效果进行评估，针对演练中发现的问题及时进行整改，完善应急救援预案。5.建立应急救援物资储备制度，储备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。6.加强与周边单位和社区的应急联动，确保在事故发生时能够及时得到外部支援。（六）安全生产奖惩制度1.设立安全生产奖励基金，对在安全生产工作中表现突出的单位和个人进行奖励。2.对安全生产工作成绩显著的单位，给予表彰和奖励，奖励形式包括荣誉称号、奖金、奖品等。3.对在安全生产工作中做出突出贡献的个人，给予表彰和奖励，奖励形式包括荣誉称号、奖金、晋升等。4.对违反安全生产规章制度和操作规程的单位和个人，要进行严肃批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。5.处罚形式包括警告、罚款、辞退等。对因违反安全生产规定导致事故发生的，要依法追究相关人员的责任。6.安全生产奖惩情况要及时进行公示，接受员工监督。四、安全生产事故报告与处理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本商铺负责人。2.商铺负责人接到报告后，应当于1小时内向公司/组织主要负责人报告。3.公司/组织主要负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。4.事故报告应当及时、准确、完整，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。（二）事故调查处理1.事故发生后，公司/组织要积极配合有关部门进行事故调查处理。2.事故调查要坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。3.