机场消防坐岗制度规范

PAGE机场消防坐岗制度规范一、总则（一）目的为加强机场消防工作的规范化管理，确保机场消防安全，保障人员生命财产安全和航空运输的正常运行，特制定本机场消防坐岗制度规范。（二）适用范围本制度适用于机场内所有涉及消防坐岗工作的岗位及人员，包括但不限于消防控制室值班人员、消防巡逻岗位人员等。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。通过建立健全消防坐岗制度，加强日常消防巡查和监控，及时发现并消除火灾隐患，预防火灾事故的发生。2.依法依规，严格执行。严格遵守国家有关消防法律法规以及行业标准，确保消防坐岗工作依法依规进行。3.责任明确，奖惩分明。明确各岗位人员的消防工作职责，对认真履行职责、成绩突出的人员给予奖励，对违反制度的人员进行严肃处理。二、岗位职责（一）消防控制室值班人员职责1.坚守岗位，严格遵守消防控制室值班操作规程，不得擅自离岗、脱岗。2.实时监控消防设备运行状态，包括火灾报警系统、自动灭火系统、防排烟系统、消防应急照明和疏散指示系统等，确保设备正常运行。3.接收到火灾报警信号后，立即按照规定程序进行确认和处置。迅速通知相关人员赶赴现场查看，同时做好详细记录。若确认为火灾，应立即启动相应的消防应急预案，并向机场消防部门报告。4.熟练掌握各类消防设施的操作方法，能够在紧急情况下迅速准确地操作消防设备，如启动消防泵、开启防排烟阀等。5.定期对消防控制室设备进行检查、维护和清洁，确保设备性能良好，各类资料、记录完整准确。6.协助消防部门进行火灾事故调查，提供相关的值班记录和设备运行数据。（二）消防巡逻岗位人员职责1.按照规定的巡逻路线和时间间隔，对机场内的消防设施、设备、通道等进行巡查。包括消防栓、灭火器、疏散指示标志、应急照明灯具等。2.检查消防设施、设备的外观是否完好，有无损坏、丢失等情况；检查消防通道是否畅通无阻，有无堆放杂物等影响通行的现象。3.发现火灾隐患或其他异常情况时，及时报告并采取相应措施进行处理。如能够当场整改的，应立即整改；不能当场整改的，应及时记录并上报相关部门。4.做好巡逻记录，详细记录巡逻时间、地点、发现的问题及处理情况等信息。5.积极参与机场组织的消防安全培训和演练，熟悉火灾应急处置流程，提高自身的消防安全意识和应急处置能力。三、工作流程（一）消防控制室值班工作流程1.接班提前10分钟到达消防控制室，做好交接班准备工作。与上一班值班人员进行面对面交接，认真核对值班记录、设备运行状况等信息。检查消防控制室设备是否正常运行，各类通讯设备是否畅通。2.值班每隔1小时对消防设备进行一次手动巡检，查看设备指示灯状态、显示屏信息等，确保设备无故障报警。认真监听火灾报警系统，对收到的报警信号进行详细记录，并及时核实。保持与机场内各区域的通讯联系，及时了解现场情况。3.交班在交班时间前10分钟，整理好值班期间的各项记录和资料。再次检查消防设备运行情况，确认无异常后，与下一班值班人员进行交接。如实向接班人员说明值班期间发生的各类情况，包括火灾报警处理情况、设备故障维修情况等。（二）消防巡逻工作流程1.巡逻准备领取巡逻所需的工具，如对讲机、手电筒、检查记录表等。熟悉当天的巡逻路线和重点检查部位。2.巡逻实施按照规定的巡逻路线进行巡查，对消防设施、设备逐一进行检查。发现问题时，使用对讲机及时报告消防控制室或相关部门，并在现场做好标记。对于能够当场处理的问题，如清理消防通道杂物等，立即进行处理。3.巡逻结束完成巡逻任务后，回到指定地点。整理巡逻记录，将发现的问题及处理情况详细记录下来，及时上交。四、工作要求（一）人员资质要求1.消防控制室值班人员应经过专业培训，取得相应的消防设施操作员职业资格证书，并持证上岗。2.消防巡逻岗位人员应熟悉机场消防工作的基本要求，具备一定的消防安全知识和应急处置能力，经过相关培训合格后方可上岗。（二）工作纪律要求1.严格遵守作息时间，不得迟到、早退、旷工。如需请假，应提前按照规定办理请假手续。2.在工作期间，不得从事与消防坐岗工作无关的事情，如玩手机、聊天、打瞌睡等。3.严格保守工作秘密，不得泄露消防控制室的设备运行情况、火灾报警信息等重要资料。（三）业务能力要求1.熟练掌握消防法律法规、机场消防应急预案以及各类消防设施的工作原理、操作方法和维护保养知识。2.具备较强的责任心和应急处置能力，能够在火灾发生时迅速、准确地采取措施，保障机场消防安全。3.定期参加消防安全培训和业务学习，不断提高自身的业务水平和综合素质。五、培训与考核（一）培训计划1.制定年度消防坐岗人员培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式等。2.培训内容包括消防法律法规、消防设施操作技能、火灾应急处置知识、职业道德等方面。3.培训方式可采用集中授课、现场实操演练、视频教学等多种形式，确保培训效果。（二）培训实施1.按照培训计划组织实施培训工作，确保培训人员按时参加培训。2.培训过程中，注重理论与实践相结合，通过实际操作、案例分析等方式，提高培训人员的业务能力。3.做好培训记录，包括培训时间、培训内容、培训人员签到等信息。（三）考核制度1.建立消防坐岗人员考核制度，定期对培训人员进行考核。2.考核内容包括理论知识考核和实际操作考核两部分。理论知识考核主要考查消防法律法规、消防设施知识等方面的掌握情况；实际操作考核主要考查消防设施操作技能、火灾应急处置能力等方面的水平。3.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。对考核优秀的人员给予表彰和奖励，对考核不合格的人员进行补考或重新培训，直至合格为止。六、监督与检查（一）内部监督1.消防管理部门定期对消防坐岗工作进行检查，包括消防控制室值班记录、巡逻记录的查阅，消防设施设备的实地检查等。2.建立内部监督机制，鼓励员工之间相互监督，对发现的违规行为及时进行报告和处理。（二）外部监督1.接受机场上级主管部门、消防部门等的监督检查，积极配合相关部门的工作。2.对于外部监督检查中提出的问题，及时进行整改，并将整改情况上报相关部门。（三）问题整改1.对监督检查中发现的问题，建立问题台账，明确问题责任人、整改措施和整改期限。2.整改责任人应按照要求及时进行整改，确保问题得到彻底解决。3.整改完成后，由消防管理部门进行复查，确保整改效果符合要求。七、奖惩制度（一）奖励制度1.在消防坐岗工作中表现突出，如及时发现并消除重大火灾隐患、在火灾事故中表现英勇等，给予相应的奖励。2.奖励方式包括表彰、奖金、晋升等，以激励员工积极履行消防工作职责。（二）惩罚制度1.对于违反消防坐岗制度规范的人员，视情节轻重给予相应的处罚。2.处罚方式包括警告、罚款、辞退等。对于因违规行为导致火灾事故发生或造成重大损失的，依法追究相关人员的法律责任。八、附则（一）解释权本制度规范由机场消防管理部门负责解释。（二）修订与更新随着机场消防工作的发展和相关法律法规、行业标准的变化