规范双重组织生活制度

PAGE规范双重组织生活制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党的组织生活制度，加强党员教育管理监督，提高党员党性修养和党组织凝聚力战斗力，依据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，结合本公司/组织实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织全体党员。（三）基本原则1.坚持党的全面领导。双重组织生活制度是确保党的领导贯彻到公司/组织各个层面的重要保障，必须坚定不移地维护党中央权威和集中统一领导。2.严格党内政治生活。以党章为根本遵循，严格执行党的组织生活各项规定，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。3.注重实效。紧密联系公司/组织实际和党员思想工作状况，切实解决问题，推动工作发展，防止形式主义。4.以上率下。党员领导干部带头参加双重组织生活，发挥示范引领作用，形成良好导向。二、组织生活内容与要求（一）党支部党员大会1.会议内容传达学习党的路线方针政策、上级党组织决议指示，研究制定贯彻落实措施。听取和审查党支部委员会工作报告，讨论决定党支部重大事项。选举党支部委员会成员，补选、撤换不称职的党支部委员。讨论决定对党员的表彰、处分等事项。讨论决定其他重要问题。2.会议要求每季度至少召开1次。会议由党支部书记召集并主持，书记不能参加会议时，可委托副书记或其他委员召集并主持。会议议题要明确，会前要充分征求意见，准备好相关材料。参会党员要超过应到会党员人数的半数方可召开，会议决议须经应到会党员半数以上通过。（二）党支部委员会会议1.会议内容研究贯彻执行上级党组织指示、决定和工作部署。分析党员队伍和党支部建设情况，研究解决存在的问题。讨论决定党员教育、管理、监督和服务工作中的重要事项。研究决定党支部工作规划、年度工作计划和总结。讨论决定发展党员、预备党员转正、表彰优秀党员等事项。研究决定其他需党支部委员会讨论的事项。2.会议要求每月至少召开1次。会议由党支部书记召集并主持，书记不能参加会议时，可委托副书记或其他委员召集并主持。会议要注重研究解决实际问题，议题要提前确定，做好会前准备。参会委员要超过应到会委员人数的半数方可召开，会议决议须经应到会委员半数以上通过。（三）党小组会1.会议内容组织党员学习党的理论知识、方针政策和上级党组织文件精神。传达党支部的决议，研究贯彻落实措施。开展批评与自我批评，组织党员汇报思想、工作和学习情况。讨论分析群众的思想、工作和生活情况，反映群众的意见和要求。研究培养入党积极分子，推荐发展对象。2.会议要求每月至少召开1次。会议由党小组组长召集并主持。会议要紧密结合党员实际，注重解决具体问题，提高党小组活动质量。参会党员要超过应到会党员人数的三分之二方可召开，会议情况要及时向党支部汇报。（四）党课1.授课内容党的基本理论、基本路线、基本方略。党的历史和优良传统。党性党风党纪教育。形势任务教育和党的基本知识教育。结合公司/组织实际，开展职业道德、业务知识等方面的教育。2.授课要求每季度至少安排1次党课。党课教员一般由党支部书记、副书记或优秀党员担任，也可邀请上级党组织负责人、专家学者等授课。党课要注重联系实际，注重运用案例教学、互动交流等方式，增强吸引力和感染力。党员要认真参加党课学习，做好学习记录，撰写心得体会。（五）民主生活会1.会议内容党员领导干部围绕主题，认真查找自身存在的问题，深刻进行党性分析，开展批评与自我批评。征求党员群众对领导班子和领导干部的意见建议，对存在的问题提出整改措施和努力方向。通报上一年度民主生活会整改措施落实情况。2.会议要求每年召开1次。会议主题要根据上级党组织要求，结合本公司/组织实际确定。会前要广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料。会上要严肃认真开展批评与自我批评，切实做到红脸出汗、排毒治病。会后要制定整改方案，明确整改措施和整改时限，认真抓好整改落实，并向上级党组织报告整改情况。（六）组织生活会1.会议内容党支部委员会向党员大会报告工作，通报党支部工作情况，接受党员评议。党员围绕政治、纪律、品德、作用发挥等方面，认真查找自身存在的问题，开展批评与自我批评。开展民主评议党员工作，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次对党员进行评定。2.会议要求每年召开1次。会议要坚持问题导向，注重查找和解决突出问题。会前要组织党员集中学习，广泛征求意见，开展谈心谈话。会上要认真开展批评与自我批评，客观公正评定党员等次。会后要针对存在的问题，制定整改措施，抓好整改落实。三、双重组织生活落实措施（一）明确党员领导干部职责1.党员领导干部要严格落实双重组织生活制度，自觉以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活。2.认真履行党员义务，按时足额交纳党费，积极参加党组织的各项活动，完成党组织交办的任务。3.在组织生活中，要带头学习、带头发言、带头开展批评与自我批评，发挥好示范引领作用。（二）加强组织管理1.党支部要认真做好党员领导干部参加双重组织生活的记录，对无故不参加的要进行批评教育，并向上级党组织报告。2.上级党组织要加强对党员领导干部参加双重组织生活情况的监督检查，将其纳入党建工作责任制考核内容。3.定期对党员领导干部参加双重组织生活的情况进行通报，对表现突出的进行表扬，对落实不到位的进行督促整改。（三）强化督促检查1.建立健全双重组织生活督促检查机制，定期对各党支部执行双重组织生活制度情况进行检查。2.检查内容包括组织生活开展情况、会议记录、党员参与度、问题整改落实情况等。3.对发现的问题要及时反馈，督促相关党支部限期整改，确保双重组织生活制度落到实处。四、考核与奖惩（一）考核内容1.党员领导干部参加双重组织生活的次数、质量和表现情况。2.党支部组织生活的开展情况，包括会议记录、活动效果、党员参与度等。3.党员在组织生活中发挥作用的情况，如学习成果、思想转变、工作业绩等。（二）考核方式1.上级党组织定期对党支部和党员领导干部参加双重组织生活情况进行检查考核。2.党支部通过党员自评、互评、群众评议等方式，对党员在组织生活中的表现进行评价。3.结合日常工作表现和业绩，综合评定党员参加双重组织生活的成效。（三）奖励措施1.对认真落实双重组织生活制度，表现突出的党支部和党员领导干部，给予表彰奖励。2.在评先评优、选拔任用等方面，优先考虑参加双重组织生活表现优秀的党员。3.对积极参与组织生活，为党组织建设和公司/组织发展提出合理化建议并取得良好效果的党员，给予适当的物质奖励。（四）惩戒措施1.对不认真落实双重组织生活制度的党支部和党员领导干部，进行批评教育，责令限期整改。