酒店灭火器安保制度规范

PAGE酒店灭火器安保制度规范一、总则1.目的本制度旨在规范酒店灭火器安保管理工作，确保酒店内人员生命财产安全，有效预防和应对火灾事故，保障酒店的正常运营秩序。2.适用范围本制度适用于酒店内所有区域，包括客房、餐厅、会议室、公共活动区域、办公区域、厨房、仓库等以及酒店所属的附属设施和周边区域。3.基本原则预防为主，防消结合。通过加强日常巡查、维护保养和员工培训教育，预防火灾事故的发生；同时配备完善的灭火设施设备，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行扑救。依法依规，严格管理。严格遵守国家和地方有关消防安全的法律法规、行业标准，确保制度的合法性和有效性，加强对灭火器安保工作的全过程管理。责任明确，分工协作。明确各部门、各岗位在灭火器安保工作中的职责，做到分工明确、责任到人；同时加强各部门之间的协作配合，形成整体合力，共同做好灭火器安保工作。二、职责分工1.安全管理部门负责制定和完善酒店灭火器安保管理制度，并监督制度的执行情况。定期组织对酒店内灭火器进行全面检查、维护保养和更新补充，确保灭火器处于良好的备用状态。组织开展消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。负责与当地消防部门保持联系，及时了解和掌握消防安全相关政策法规和要求，并贯彻落实到酒店的日常管理工作中。对酒店内发生的火灾事故进行调查、分析，提出处理意见和改进措施，并向上级主管部门报告。2.各部门负责本部门区域内灭火器的日常检查和维护，确保灭火器外观完好、标识清晰、压力正常，并及时向安全管理部门报告发现的问题。组织本部门员工参加消防安全培训和演练，熟悉灭火器的使用方法和本部门的应急疏散路线。配合安全管理部门做好酒店整体的消防安全工作，积极落实各项消防安全措施，严禁在本部门区域内违规使用明火、私拉乱接电线等行为。3.员工个人严格遵守酒店的灭火器安保制度，爱护消防设施设备，不得擅自挪用、损坏或故意破坏灭火器。积极参加酒店组织的消防安全培训和演练，掌握灭火器的正确使用方法，熟悉火灾报警程序和应急逃生技能。发现火灾隐患或异常情况时，应及时报告上级领导或安全管理部门，并采取必要的措施进行初期扑救。三、灭火器配备标准1.一般场所配备标准酒店客房：每50平方米至少应配备1具4公斤ABC类干粉灭火器。餐厅、会议室、公共活动区域等人员密集场所：每100平方米至少应配备2具4公斤ABC类干粉灭火器。办公区域：每50平方米至少应配备1具4公斤ABC类干粉灭火器。酒店走廊、楼梯间等公共通道：每隔25米至少应配备1具4公斤ABC类干粉灭火器。2.特殊场所配备标准厨房：应根据炉灶数量配备相应数量的灭火毯和8公斤ABC类干粉灭火器，每2个炉灶至少应配备1具8公斤ABC类干粉灭火器。仓库：根据储存物品的性质和火灾危险性，按照相关标准配备相应类型和数量的灭火器。如储存可燃固体的仓库，每50平方米至少应配备1具4公斤ABC类干粉灭火器；储存易燃易爆物品的仓库，应按照专门的危险化学品仓库消防要求配备足够数量的专用灭火器，并设置明显的警示标识。3.其他要求灭火器应设置在明显、便于取用的地点，且不得影响安全疏散。其摆放应稳固，铭牌应朝外。手提式灭火器宜设置在灭火器箱内或挂钩、托架上，其顶部离地面高度不应大于1.50m，底部离地面高度不宜小于0.08m。灭火器箱不得上锁。对于同一配置单元内存在两种或两种以上类型的灭火器时，应选用灭火剂相容的灭火器。例如，磷酸铵盐干粉灭火剂与碳酸氢钠干粉灭火剂不相容，不能同时配置在同一区域。四、灭火器检查与维护1.日常检查安全管理部门应安排专人每日对酒店内的灭火器进行巡查，检查内容包括灭火器的外观是否完好无损、喷管是否畅通、压力表指针是否在绿区、保险销是否完好等。各部门员工在日常工作中也应注意观察本部门区域内灭火器的状况，发现问题及时报告安全管理部门。对于发现的灭火器外观有明显损坏、零部件缺失、压力不足等问题，应立即进行记录，并通知安全管理部门安排维修或更换。2.月度检查每月由安全管理部门组织对酒店内所有灭火器进行一次全面检查，除日常检查内容外，还应检查灭火器的喷射性能、灭火剂质量等。对于检查中发现的问题，应详细记录在检查表中，并根据问题的严重程度采取相应的措施。如对于轻微问题可现场进行维修；对于严重问题或无法现场维修的灭火器，应及时进行更换，并做好记录。检查人员应在检查表上签字确认，并存档备查。检查表应包括灭火器的型号、位置、检查日期、检查人员、存在问题及处理情况等信息。3.季度维护保养每季度由专业的消防维保单位对酒店内的灭火器进行维护保养，维护保养内容包括清洁灭火器表面、检查零部件磨损情况、进行必要的润滑和紧固、测试灭火器的喷射性能等。消防维保单位应出具详细的维护保养报告，报告内容应包括维护保养的时间、范围、内容、发现的问题及处理结果等。维护保养报告应提交给安全管理部门存档。在维护保养过程中，如发现灭火器存在严重质量问题或已达到报废年限，应及时进行更换，并按照规定进行报废处理。4.年度检测每年委托具有资质的消防检测机构对酒店内的灭火器进行全面检测，检测内容包括灭火器的各项性能指标是否符合国家标准要求、灭火剂是否有效、灭火器的标识是否清晰准确等。消防检测机构应出具正式的检测报告，检测报告应作为酒店灭火器安保工作的重要档案资料保存。对于检测不合格的灭火器，应立即进行更换，并采取相应的整改措施，确保酒店内灭火器的安全性和可靠性。五、灭火器的使用与培训1.灭火器的使用方法一提：提起灭火器，注意不要颠倒或横卧，防止灭火剂泄漏。二拔：拔掉保险销，保险销是防止灭火器误操作的装置，使用前必须拔掉。三握：握住喷管，将喷管对准火源根部，确保灭火剂能够直接喷射到燃烧物上。四压：压下压把，灭火剂在压力作用下通过喷管喷射出来，对准火源根部进行扫射灭火。2.培训要求安全管理部门应定期组织酒店员工进行消防安全培训，培训内容应包括灭火器的使用方法、火灾预防知识、火灾报警程序、应急疏散逃生技能等。新员工入职时，必须进行消防安全培训，确保其掌握基本的消防安全知识和灭火器的使用技能后，方可上岗。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式，以提高培训效果。培训结束后，应对员工进行考核，考核合格后方可继续上岗工作。对于考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格。酒店应定期组织消防演练，演练过程中应设置使用灭火器灭火的环节，让员工在实践中熟悉灭火器的操作方法，提高应急处置能力。演练结束后，应对演练效果进行评估总结，针对演练中发现的问题及时进行改进和完善。六、灭火器的报废与更新1.报废条件灭火器达到规定的报废年限，如手提式化学泡沫灭火器的报废年限为3年；手提式酸碱灭火器的报废年限为3年；手提式清水灭火器的报废年限为6年；手提式干粉灭火器（贮气瓶式）的报废年限为8年；手提式干粉灭火器（贮压式）的报废年限为10年；手提式二氧化碳灭火器的报废年限为12年；推车式化学泡沫灭火器的报废年限为4年；推车式干粉灭火器（贮气瓶式）的报废年限为10年；推车式干粉灭火器（贮压式）的报废年限为12年；推车式二氧化碳灭火器的报废年限为12年等。灭火器的筒体严重锈蚀（漆皮大面积脱落，锈蚀面积大于筒体总面积的三分之一，表面产生凹坑者）或连接部位、筒底严重锈蚀的。灭火器筒体明显变形，机械损伤严重的。灭火器的器头存在裂纹、无泄压机构等缺陷的。灭火器的灭火剂泄漏或驱动气体泄漏的。灭火器在维修过程中发现存在严重损伤、缺陷且无法修复的。2.报废处理对于达到报废条件的灭火器，安全管理部门应及时进行清理和报废处理。报废处理应按照国家有关规定进行，严禁随意丢弃或出售报废灭火器。报废的灭火器应集中存放，并做好标识，防止与正常使用的灭火器混淆。报废灭火器的处理方式可采用送专业回收单位回收处理或由消防部门统一处理等方式。在报废处理过程中，应做好记录，记录内容包括报废灭火器的型号、数量、报废原因、处理时间、处理方式等信息，并存档备查。3.更新补充根据酒店的发展和实际需求变化，以及灭火器的检查、维护和报废情况，安全管理部门应及时对灭火器进行更新补充，确保酒店内各区域的灭火器配备数量和质量符合相关标准要求。在更新补充灭火器时，应优先选用符合国家标准且质量可靠、性能优良的产品，并按照规定的配备标准进行合理配置。同时，应做好新购灭火器的验收工作，确保其质量和性能符合要求后，方可投入使用。七、应急处置1.火灾报警酒店员工发现火灾后，应立即拨打酒店内部报警电话[电话号码]或当地火警电话119，并向安全管理部门报告火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况。在拨打报警电话时，应保持冷静，清晰准确地说明火灾情况，以便消防部门能够迅速做出响应。安全管理部门接到火灾报警后，应立即启动酒店的应急预案，并通知各部门负责人组织人员疏散和灭火救援工作。同时，安排专人在酒店门口引导消防车进入火灾现场。2.初期火灾扑救在确保安全的前提下，现场员工应立即利用附近的灭火器、灭火毯等消防器材进行初期火灾扑救，控制火势蔓延。使用灭火器时，应按照正确的使用方法进行操作，对准火源根部进行喷射，直至将火扑灭。如果火势较大，现场员工无法控制，应立即组织人员疏散，避免人员伤亡，并等待消防部门的救援。3.人员疏散各部门负责人应组织本部门员工按照酒店制定的应急疏散路线进行疏散，确保人员迅速、有序地撤离到安全区域。在疏散过程中，应引导员工用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行，防止吸入烟雾。同时，要注意照顾好老、弱、病、残等特殊人员。疏散到安全区域后，各部门负责人应及时清点本部门人数，并向安全管理部门报告人员疏散情况。如发现有人员失踪，应立即组织人员进行查找。4.配合消防救援消防部门到达火灾现场后，酒店员工应积极配