疫情之下复工生产制度

PAGE疫情之下复工生产制度一、总则（一）目的为积极应对疫情，在保障员工身体健康和生命安全的前提下，有序推动公司复工生产，确保公司各项生产经营活动顺利进行，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及复工生产期间涉及的各项工作和活动。（三）基本原则1.生命至上原则：始终将员工的生命安全和身体健康放在首位，采取切实有效的防控措施，最大程度减少疫情对员工健康的影响。2.科学防控原则：依据国家和地方政府发布的疫情防控政策及相关指引，结合公司实际情况，科学制定防控方案和措施，确保防控工作精准有效。3.有序复工原则：按照循序渐进、分批次、分阶段的方式，逐步推进复工生产，避免人员过度聚集，降低疫情传播风险。4.统筹兼顾原则：统筹做好疫情防控和生产经营工作，做到两手抓、两不误，确保公司生产经营目标的实现。二、复工前准备（一）疫情防控方案制定1.成立以公司主要负责人为组长的疫情防控工作领导小组，明确各成员的职责分工，负责统筹协调公司疫情防控和复工生产工作。2.结合公司实际情况，制定详细的疫情防控工作方案，包括防控措施、应急处置流程、物资保障等内容，并报当地政府相关部门备案。（二）人员信息排查1.全面排查员工假期期间的行程轨迹、健康状况等信息，要求员工如实填报个人健康信息登记表。重点关注来自疫情重点地区的员工，了解其是否有接触确诊或疑似病例的情况。2.对于有发热、咳嗽、乏力等症状的员工，要求其暂缓复工，及时就医并向公司报告病情及诊断结果。待症状消失且排除感染风险后，方可申请复工。（三）防控物资储备1.根据公司复工生产规模和员工数量，储备充足的疫情防控物资，如口罩、体温计、消毒液、洗手液、防护服等。确保物资质量合格，满足至少[X]天的使用需求。2.设置专门的物资储备仓库，对防控物资进行分类存放、专人管理，并建立物资出入库台账，详细记录物资的采购、发放和使用情况。（四）工作场所准备1.对办公区域、生产车间、食堂、宿舍等工作场所进行全面清洁消毒，重点对人员密集区域、公共区域的地面、桌面、门把手、电梯按钮等部位进行消毒处理。2.在工作场所设置明显的疫情防控宣传标识，如防疫知识海报、温馨提示等，提高员工的防控意识。3.合理安排工作场所布局，保持员工之间的安全距离。根据实际情况，适当增加工位间距，减少人员聚集。对于会议室等空间，可根据参会人数合理调整桌椅摆放，确保参会人员保持安全距离。（五）员工培训教育1.组织开展疫情防控知识培训，通过线上线下相结合的方式，向员工普及疫情防控知识和技能，如正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。培训内容应包括疫情防控政策解读、个人防护措施、公司防控要求等。2.对员工进行复工生产安全培训，强调安全生产操作规程和注意事项，确保员工在复工后能够安全、有序地开展工作。三、复工管理（一）复工申请与审批1.员工根据自身健康状况和工作安排，向所在部门提交复工申请。申请内容应包括个人健康状况、假期行程轨迹、是否接触过确诊或疑似病例等信息。2.部门负责人对员工的复工申请进行初审，审核通过后报公司疫情防控工作领导小组审批。领导小组根据员工的健康状况、工作岗位需求以及公司防控措施落实情况等因素，做出是否批准复工的决定。3.对于批准复工的员工，由公司统一发放复工通知，并告知其复工后的防控要求和工作安排。（二）分批次复工安排1.根据公司生产经营实际情况，制定分批次复工计划。优先安排与生产经营关键环节相关的岗位人员复工，逐步有序扩大复工范围。2.在复工批次安排上，充分考虑不同部门、不同岗位的工作性质和人员聚集程度，合理确定每批次复工的人数和时间间隔。例如，可先安排技术研发、生产调度等核心岗位人员复工，待生产运行稳定后，再安排其他辅助岗位人员复工。（三）员工到岗管理1.员工复工当日，需在公司门口接受体温检测，并出示个人健康码。体温正常且健康码为绿码的员工方可进入公司。2.对于体温异常或健康码为红码、黄码的员工，立即安排其到临时隔离观察区进行隔离，并通知当地疫情防控部门，按照相关规定进行处置。3.员工进入公司后，应按照公司指定的路线前往工作岗位，避免在公共区域聚集停留。工作期间，员工应全程佩戴口罩，保持良好的个人卫生习惯。四、生产过程防控（一）人员管理1.加强员工日常健康监测，每天对员工进行体温检测，早晚各一次。如发现员工体温异常或出现咳嗽、乏力等症状，应立即停止工作，安排其到临时隔离观察区进行隔离，并及时就医。2.要求员工在工作期间保持安全社交距离，避免近距离接触。在生产车间、办公区域等场所，员工之间应尽量保持[X]米以上的距离。3.减少不必要的人员聚集活动，如会议、培训、聚餐等。如需召开会议，应优先采用线上视频会议的方式；如必须召开线下会议，应控制参会人数，并确保参会人员佩戴口罩、保持安全距离。（二）工作场所管理1.定期对工作场所进行清洁消毒，每天至少进行[X]次全面消毒，重点区域增加消毒频次。消毒工作应严格按照卫生防疫部门的要求进行操作，确保消毒效果。2.保持工作场所通风良好，自然通风不足的情况下，应使用通风设备加强通风换气。在通风不良的封闭空间内工作时，员工应佩戴口罩。3.加强对公共区域设施设备的管理，如电梯、空调、饮水机等。定期对这些设施设备进行清洁消毒，并做好运行维护记录。（三）生产操作规范1.根据疫情防控要求，调整优化生产工艺流程，尽量减少人员交叉作业和接触。例如，合理安排生产任务，避免不同工序的员工频繁接触；采用自动化设备或工具，降低人工操作风险。2.加强对生产设备的清洁消毒，在每次使用前后对设备进行擦拭消毒，确保设备表面清洁卫生。对于一些关键生产设备，可定期进行深度消毒和维护保养，防止因设备污染引发疫情传播。3.要求员工在生产操作过程中严格遵守操作规程，佩戴好个人防护用品，如口罩、手套、护目镜等。在进行可能产生飞沫、气溶胶等传播风险的操作时，应采取相应的防护措施，如设置防护屏障、加强通风换气等。（四）物流管理1.加强对原材料、成品等物资的运输管理，要求运输车辆在装卸货物前进行消毒处理，并对货物进行外包装消毒。物流人员在运输过程中应全程佩戴口罩，做好个人防护。2.对于来自疫情重点地区的物资，在入库前应进行严格的消毒和检验，确保物资安全。如发现物资存在污染或质量问题，应及时采取相应措施进行处理。3.优化物流配送流程，减少物流环节的人员接触。例如，采用无接触配送方式，通过快递柜、代收点等方式交接货物；合理安排物流车辆的行驶路线和运输时间，避免车辆在疫情高风险地区停留。五、餐饮与住宿管理（一）餐饮管理1.调整食堂供餐方式，提倡采用分餐制、盒饭制，避免集中就餐。员工可通过线上订餐系统提前预订餐食，由食堂工作人员统一配送至各楼层指定地点。2.加强食堂卫生管理，严格落实食品采购、加工、储存等环节的卫生要求。食堂工作人员应持健康证上岗，工作期间全程佩戴口罩、手套，保持良好的个人卫生习惯。3.对食堂就餐区域进行定期清洁消毒，每天至少消毒[X]次。餐桌椅使用后应及时进行擦拭消毒，确保就餐环境安全卫生。（二）住宿管理1.加强宿舍区的疫情防控工作，对宿舍进行定期清洁消毒，并做好通风换气。每天至少对宿舍公共区域进行[X]次消毒，对宿舍房间每周至少进行[X]次全面消毒。2.严格控制宿舍入住人数，避免人员过度聚集。根据宿舍房间面积和设施条件，合理确定每间宿舍的入住人数，确保员工之间保持安全距离。3.要求住宿员工遵守宿舍管理规定，保持宿舍环境卫生整洁，定期晾晒被褥、衣物等。员工之间应相互监督，共同做好宿舍区的疫情防控工作。六、应急处置（一）应急预案制定1.制定完善的疫情防控应急预案，明确应急处置流程、责任分工、应急物资保障等内容。应急预案应根据疫情形势变化和公司实际情况，及时进行修订和完善。2.成立应急处置工作小组，由公司主要负责人担任组长，各部门负责人为成员。应急处置工作小组负责统筹协调公司疫情防控应急处置工作，确保在疫情发生时能够迅速、有效地采取应对措施。（二）疫情报告与处置1.如发现员工出现发热、咳嗽、乏力等症状或被确诊为新冠肺炎病例，应立即启动应急预案，按照规定流程进行报告。报告内容应包括员工基本信息、症状表现、就医情况等。2.对确诊病例所在的工作场所、宿舍等区域进行封闭管理，并及时开展流行病学调查和密切接触者排查工作。配合当地疫情防控部门做好相关处置工作，如隔离治疗、环境消毒等。3.对密切接触者进行集中隔离观察，并按照要求进行核酸检测。在隔离观察期间，为密切接触者提供必要的生活保障和心理支持。（三）疫情防控措施调整1.根据疫情发展情况和当地政府发布的防控政策，及时调整公司的疫情防控措施。如加强人员管控、增加消毒频次、调整工作安排等，确保防控措施与疫情形势相适应。2.在疫情防控期间，保持与当地政府相关部门的密切沟通，及时了解疫情防控动态和最新要求，并按照要求做好各项防控工作。七、监督检查（一）监督检查机制建立1.成立疫情防控监督检查小组，负责对公司疫情防控工作和复工生产情况进行监督检查。监督检查小组由公司纪检部门牵头，相关部门人员组成。2.制定详细的监督检查计划，明确检查内容、检查方式、检查频率等要求。监督检查计划应涵盖疫情防控措施落实情况、员工健康管理、工作场所卫生、物资储备等方面。（二）检查内容与方式1.定期对公司各部门的疫情防控工作进行全面检查，检查内容包括疫情防控方案执行情况、人员信息排查情况、防控物资储备情况、工作场所清洁消毒情况、员工健康监测情况等。2.采用现场检查、查阅资料、询问员工等方式进行监督检查。现场检查时，检查人员应认真查看各部门的防控措施落实情况，如口罩佩戴、社交距离保持、消毒记录等；查阅资料时，重点检查人员信息登记表、物资出入库台账、消毒记录等文件资料是否齐全、规范；询问员工时，了解员工对疫情防控知识的掌握情况和防控措施的执行情况。（三）问题整改与跟踪1.对监督检查中发现的问题，