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文档简介
PAGE安全总监制度设计规范一、总则(一)目的为加强公司安全生产管理,建立健全安全生产管理体系,明确安全总监职责,规范安全总监工作行为,有效防范和遏制生产安全事故,保障公司员工生命财产安全和公司稳定发展,依据国家相关法律法规及行业标准,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司及所属各部门、各分支机构、各生产经营单位。(三)基本原则安全总监制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持依法依规、权责一致、科学管理、持续改进的原则。(四)引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《生产安全事故报告和调查处理条例》4.《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000)5.其他相关法律法规及行业标准二、安全总监职责(一)安全管理职责1.协助公司主要负责人贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和标准,参与公司安全生产决策,提出安全生产工作的建议和意见。2.组织制定和修订公司安全生产规章制度、操作规程和安全技术措施计划,并监督实施。3.组织开展公司安全生产检查、隐患排查治理工作,督促各部门、各单位落实安全生产主体责任,及时消除安全隐患。4.组织制定公司安全生产教育培训计划,组织开展安全生产宣传教育活动,提高员工安全意识和技能。5.组织制定公司生产安全事故应急救援预案,定期组织演练,提高公司应对生产安全事故的能力。(二)安全监督职责1.监督公司各部门、各单位安全生产工作的落实情况,对发现的问题及时提出整改意见,并跟踪整改落实情况。2.对公司新建、改建、扩建项目及技术改造项目的安全设施进行审查,确保安全设施符合国家相关标准和规定。3.监督公司危险化学品、易燃易爆物品等危险物品的储存、使用、运输等环节的安全管理,确保危险物品的安全。4.参与公司安全生产事故的调查处理,提出处理意见和防范措施,对事故责任单位和责任人进行责任追究。(三)安全协调职责1.协调公司内部各部门之间的安全生产工作,建立健全安全生产协调机制,确保安全生产工作顺利开展。2.协调公司与政府有关部门、周边单位及社区的安全生产工作,积极配合政府有关部门的安全监管工作,维护公司的安全生产环境。3.组织开展公司安全生产标准化建设工作,推动公司安全生产管理水平的提升。(四)其他职责1.完成公司主要负责人交办的其他安全生产工作任务。2.定期向公司主要负责人和上级主管部门报告公司安全生产工作情况。三、安全总监任职条件(一)基本条件1.具有良好的职业道德和敬业精神,坚持原则,廉洁奉公。2.具备本科及以上学历,化工、安全工程等相关专业毕业。3.具有中级及以上注册安全评价师、注册安全工程师资格证书。(二)工作经验具有五年以上安全生产管理工作经验,其中三年以上安全总监或安全管理部门负责人工作经验。(三)能力要求1.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。2.熟悉国家安全生产法律法规和行业标准,掌握安全生产管理知识和技能。3.具有较强的风险识别、评估和控制能力,能够及时发现和解决安全生产问题。四、安全总监任免与考核(一)任免程序1.安全总监由公司董事会聘任或解聘,任期[X]年。2.安全总监的任免需报上级主管部门备案。(二)考核内容1.安全生产责任制落实情况。2.安全生产规章制度执行情况。3.安全生产工作目标完成情况。4.安全隐患排查治理情况。5.安全生产教育培训情况。6.生产安全事故应急救援工作情况。7.其他安全生产工作情况。(三)考核方式1.公司每年对安全总监进行一次年度考核,考核方式包括自我评价、上级评价、员工评价等。2.考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。(四)奖惩措施1.对年度考核结果为优秀的安全总监,公司给予表彰和奖励。2.对年度考核结果为不称职的安全总监,公司予以解聘,并依法追究其责任。五、安全总监工作保障(一)工作权限1.有权参与公司安全生产决策,对安全生产工作提出意见和建议。2.有权组织开展公司安全生产检查、隐患排查治理工作,对发现的问题及时提出整改意见,并跟踪整改落实情况。3.有权对公司新建、改建、扩建项目及技术改造项目的安全设施进行审查,确保安全设施符合国家相关标准和规定。4.有权对公司危险化学品、易燃易爆物品等危险物品的储存、使用、运输等环节的安全管理进行监督,确保危险物品的安全。5.有权参与公司安全生产事故调查处理,提出处理意见和防范措施,对事故责任单位和责任人进行责任追究。6.有权对公司各部门、各单位安全生产工作进行考核评价,对安全生产工作不力的部门和单位提出批评和整改意见。(二)工作条件1.公司为安全总监提供必要的办公场所和办公设备。2.安全总监在履行职责过程中,所需的费用由公司予以保障。(三)培训与发展1.公司定期组织安全总监参加安全生产培训和学习,不断提高其业务水平和综合素质。2.安全总监有权参加国内外安全生产学术交流活动,了解安全生产领域的最新动态和发展趋势。六
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