安全生产巡查员制度

PAGE安全生产巡查员制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司稳定发展，特制定本安全生产巡查员制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产经营活动及相关场所，包括但不限于生产车间、仓库、办公区域、施工现场等。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及公司各项安全规章制度。2.预防为主原则：通过定期巡查和隐患排查，提前发现潜在安全风险，采取有效措施加以预防和控制。3.全面覆盖原则：对公司所有区域、设备、人员及作业活动进行全面巡查，确保不留死角。4.责任追究原则：对巡查中发现的安全问题和隐患，明确责任主体，严肃追究相关责任人的责任。二、巡查员职责（一）日常巡查1.按照规定的巡查路线和时间间隔，对公司各区域进行巡查，重点检查设备设施运行状况、安全防护装置有效性、作业人员操作规范性等。2.及时发现并记录各类安全隐患，包括但不限于电气安全、消防安全、机械安全、危险化学品管理等方面的问题。3.对巡查中发现的轻微安全问题，当场督促责任部门或人员立即整改；对于较为严重的安全隐患，下达书面整改通知，明确整改要求和期限。（二）专项检查1.根据公司安全生产工作安排或季节性特点，组织开展专项安全检查，如节假日安全检查、夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。2.针对特定设备、工艺、作业活动等进行专项巡查，确保其符合相关安全标准和要求。3.对专项检查中发现的问题进行深入分析，提出改进建议和措施，推动公司安全生产管理水平提升。（三）隐患跟踪与复查1.对下达整改通知的安全隐患进行跟踪，及时了解整改进展情况，协调解决整改过程中遇到的困难和问题。2.在整改期限届满后，对隐患整改情况进行复查，确保隐患得到彻底消除。对整改不到位的，责令继续整改，并按照规定追究相关责任人的责任。（四）安全信息收集与反馈1.收集员工对安全生产工作的意见和建议，及时反馈给公司安全管理部门。2.关注行业内安全生产动态和事故案例，及时向公司内部传达相关信息，提出防范措施和建议。3.定期向上级领导汇报安全生产巡查工作情况，包括巡查发现的问题、整改情况、存在的风险等。（五）应急处置协助1.在发生生产安全事故时，协助现场应急救援工作，提供必要的安全技术支持和信息。2.配合事故调查工作，如实提供事故发生时的现场情况和相关信息。三、巡查员任职条件（一）基本要求1.具有良好的职业道德和责任心，热爱安全生产工作。2.身体健康，能够适应巡查工作的强度和要求。（二）专业知识与技能1.具备安全生产相关专业知识，熟悉国家安全生产法律法规、行业标准及公司安全规章制度。2.掌握一定的安全检查方法和技巧，能够熟练使用各类安全检测工具和设备。3.具有较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够与不同部门和人员进行有效的沟通和协作。（三）工作经验具有[X]年以上安全生产相关工作经验，其中至少[X]年从事安全巡查或安全管理工作经验。四、巡查工作程序（一）巡查计划制定1.安全管理部门根据公司生产经营特点、安全风险状况及上级要求，制定年度安全生产巡查计划，明确巡查的范围、内容、时间间隔、人员安排等。2.巡查计划应涵盖公司所有区域和作业活动，确保全面覆盖安全生产各个环节。（二）巡查准备1.巡查员根据巡查计划，提前熟悉巡查区域的工艺流程、设备设施布局、安全风险特点等情况。2.准备好必要的巡查工具和记录表格，如安全检查表、相机、录音笔、笔记本等。（三）现场巡查1.巡查员按照预定的巡查路线和方法，对各区域进行实地巡查，认真检查各项安全措施的落实情况。2.在巡查过程中，要注重细节，善于发现潜在的安全隐患，及时记录相关信息。对于发现的问题，要详细记录问题描述、发现位置、可能造成的后果等。（四）问题记录与整理1.巡查结束后，巡查员及时对巡查中发现的问题进行整理和分类，填写安全巡查记录表格。2.将记录的问题按照轻微、一般、重大安全隐患进行分级，以便采取不同的处理措施。（五）整改通知下达1.对于巡查中发现的一般和重大安全隐患，安全管理部门及时下达书面整改通知，明确整改责任部门、责任人及整改要求和期限。2.整改通知应包括隐患描述、整改措施、整改期限、复查时间等内容，并要求责任部门签字确认。（六）整改跟踪与复查1.安全管理部门对整改情况进行跟踪，定期了解整改工作进展，督促责任部门按时完成整改任务。2.在整改期限届满后，巡查员对整改情况进行复查，确认隐患是否已彻底消除。对于整改不到位的，责令继续整改，并按照规定进行处罚。五、安全隐患分级与处理（一）安全隐患分级标准1.轻微安全隐患：对人员安全和生产经营活动影响较小，能够立即整改的问题，如安全警示标识损坏、消防通道杂物堆积等。2.一般安全隐患：可能导致一般生产安全事故，需要一定时间和资源进行整改的问题，如设备防护装置部分失效、电气线路存在一般缺陷等。3.重大安全隐患：可能导致重大以上生产安全事故，严重威胁员工生命财产安全，必须立即采取有效措施进行整改并停止相关作业活动的问题，如重大设备故障、危险化学品泄漏等。（二）处理措施1.轻微安全隐患：巡查员当场责令责任部门或人员立即整改，整改完成后进行现场确认。2.一般安全隐患：下达书面整改通知，明确整改要求和期限。责任部门制定整改方案，组织实施整改。安全管理部门跟踪整改进展，到期进行复查。3.重大安全隐患：下达立即停止相关作业活动的指令，要求责任部门采取临时防护措施，防止事故发生。同时，组织相关专家进行评估，制定详细的整改方案。整改方案经公司主要负责人批准后实施，整改期间安排专人负责监控。整改完成后，组织相关部门和人员进行验收，验收合格后方可恢复作业。（三）隐患整改资金保障1.对于一般安全隐患整改所需资金，由责任部门提出申请，经安全管理部门审核后，报公司财务部门列支。2.对于重大安全隐患整改所需资金，由公司统筹安排，确保整改资金及时足额到位。六、培训与考核（一）培训内容1.安全生产法律法规、行业标准及公司安全规章制度。2.安全检查方法和技巧、安全检测工具使用。3.应急救援知识和技能。4.职业道德和责任心培养。（二）培训方式1.定期组织内部培训，邀请安全专家或经验丰富的管理人员进行授课。2.参加外部安全培训课程和研讨会，及时了解行业最新安全动态和管理理念。3.开展案例分析和现场实操培训，提高巡查员的实际操作能力和问题解决能力。（三）考核机制1.建立巡查员考核制度，定期对巡查员的工作表现进行考核。2.考核内容包括巡查工作完成情况、隐患发现与整改跟踪情况、安全信息反馈质量、应急处置协助能力等。3.根