瓦工班组安全生产制度

PAGE瓦工班组安全生产制度一、总则1.目的为了加强瓦工班组的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司瓦工班组全体员工在生产作业过程中的安全管理。3.依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规以及建筑行业安全标准制定。二、安全生产职责1.班组长职责班组长是本班组安全生产的第一责任人，对本班组的安全生产工作全面负责。组织本班组员工学习并贯彻执行安全生产规章制度和操作规程。定期召开班组安全会议，分析安全生产形势，解决安全生产问题。组织班组安全检查，及时消除安全隐患。对新员工进行岗位安全教育培训，确保其熟悉工作环境和操作规程。负责本班组安全事故的现场应急处置，并及时向上级报告。2.员工职责遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向班组长或者其他有关人员报告。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。三、安全教育培训1.新员工培训新员工入职后，必须接受三级安全教育培训，即公司级、项目级和班组级安全教育培训。公司级安全教育培训主要内容包括国家安全生产方针、政策、法规，公司安全生产规章制度等，培训时间不少于15学时。项目级安全教育培训主要内容包括项目工程概况、施工特点、施工方法、安全技术措施等，培训时间不少于15学时。班组级安全教育培训主要内容包括本班组的作业特点、安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等，培训时间不少于20学时。新员工经三级安全教育培训考核合格后，方可上岗作业。2.定期培训班组每月至少组织一次安全培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。根据工程进度和施工特点，适时组织针对性的安全培训，如季节性施工安全培训、特殊工种作业安全培训等。鼓励员工参加各类安全培训和学习活动，提高自身安全素质。3.培训记录建立健全安全教育培训档案，详细记录员工的培训时间、培训内容、考核成绩等信息。培训档案由专人负责管理，保存期限不少于员工离职后一年。四、安全检查1.日常检查班组长每天必须对本班组的作业现场进行安全检查，检查内容包括员工劳动防护用品佩戴情况、设备设施运行状况、作业环境安全状况等。对检查中发现的安全隐患，要立即责令相关人员进行整改，整改完毕后进行复查。2.定期检查班组每周至少组织一次全面的安全检查，检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全规章制度执行情况、安全设施设备完好情况等。对检查中发现的重大安全隐患，要立即停止作业，采取有效的防范措施，并及时向上级报告。3.专项检查根据工程实际情况，适时组织专项安全检查，如高处作业安全检查、电气设备安全检查、消防安全检查等。专项检查要制定详细的检查方案，明确检查标准和方法，确保检查工作的有效性。4.检查记录建立安全检查台账，详细记录每次检查的时间、地点、内容、发现的问题及整改情况等。安全检查台账由专人负责管理，保存期限不少于工程竣工后一年。五、安全技术措施1.施工前准备施工前，必须对施工现场进行详细的勘察和分析，制定针对性的安全技术措施。对施工人员进行安全技术交底，使其熟悉施工工艺和安全要求。检查施工设备设施是否完好，安全防护装置是否齐全有效。2.高处作业高处作业人员必须系好安全带，且安全带要高挂低用。高处作业平台要牢固可靠，周围要设置防护栏杆和安全网。遇有六级以上大风、暴雨、雷电等恶劣天气时，应停止高处作业。3.电气作业电气设备必须由专业电工进行安装、维修和保养，非电工人员不得擅自操作。电气设备要接地良好，电线不得拖地或泡在水中。施工现场要设置专用的配电箱，做到“一机、一闸、一漏、一箱”。4.消防安全施工现场要配备足够的灭火器材，并定期进行检查和维护。动火作业前，必须办理动火审批手续，经批准后方可动火。动火作业时，要配备灭火器材和看火人员，确保动火安全。5.季节性施工夏季施工时，要做好防暑降温工作，为员工提供必要的防暑用品。冬季施工时，要做好防寒保暖工作，对机械设备采取防寒措施。雨季施工时，要做好防雨、防汛工作，对施工现场的排水系统进行检查和维护。六、安全事故应急预案1.应急救援组织机构及职责成立应急救援领导小组，由班组长担任组长，成员包括班组骨干员工。应急救援领导小组负责制定和修订应急预案，组织应急救援演练，指挥应急救援工作。设立抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组等应急救援工作小组，明确各小组的职责和分工。2.应急救援物资和设备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、急救箱、担架、对讲机等，并定期进行检查和维护。设立应急救援物资储备点，确保应急救援物资和设备的及时供应。3.应急救援演练定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾事故应急演练、高处坠落事故应急演练等。通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。4.事故报告和处理发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本班组负责人。班组负责人接到报告后，应当于1小时内向公司相关部门报告。事故发生后，要立即启动应急预案，组织抢险救援工作，保护事故现场，积极配合有关部门进行事故调查处理。七、劳动防护用品管理1.配备标准根据本班组的作业特点，按照国家相关标准为员工配备合格的劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋等。劳动防护用品的配备要满足员工的工作需要，确保员工在作业过程中的安全和健康。2.发放与使用劳动防护用品由公司统一采购，发放到班组后，由班组长负责组织员工领取。员工必须正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或丢弃。劳动防护用品要定期进行检查和更换，确保其性能良好。3.监督检查班组长要定期对员工劳动防护用品的佩戴和使用情况进行检查，发现问题及时督促整改。公司安全管理部门要定期对班组劳动防护用品的管理情况进行检查，对违反规定的行为进行严肃处理。八、奖惩制度1.奖励对在安全生产工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、