安全单位生产责任制度

PAGE安全单位生产责任制度一、总则（一）目的为加强本单位安全生产管理，明确各部门、各级人员的安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进单位持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本单位实际情况，制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于本单位内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全风险防控，采取有效措施预防事故发生，做到防患于未然。3.综合治理原则：运用多种手段，整合各方面资源，全面加强安全生产管理。4.责任追究原则：对违反安全生产规定、导致事故发生的部门和人员，依法依规追究责任。二、安全生产职责（一）单位主要负责人职责1.建立、健全本单位安全生产责任制。2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。4.保证本单位安全生产投入的有效实施。5.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）安全管理部门职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和标准，组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。2.负责本单位安全生产宣传教育和培训工作，组织开展各类安全活动。3.定期组织安全生产检查和隐患排查治理，督促各部门落实安全防范措施。4.负责安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。5.负责各类安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，提出防范措施和建议。6.协调解决安全生产工作中的重大问题，对各部门安全生产工作进行指导和监督。（三）生产部门职责1.严格执行本单位安全生产规章制度和操作规程，确保生产活动安全进行。2.负责本部门员工的安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。3.组织开展本部门的安全生产自查自纠工作，及时发现和消除安全隐患。4.负责本部门生产设备、设施的日常维护和保养，确保其安全可靠。5.配合安全管理部门做好安全生产事故的应急救援和调查处理工作。（四）技术部门职责1.在新建、改建、扩建工程项目中，严格执行安全设施“三同时”规定，确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。2.负责对生产工艺、技术设备进行安全评估和改进，消除安全技术隐患。3.参与安全生产事故的调查分析，提供技术支持和解决方案。（五）设备管理部门职责1.制定并执行设备安全管理制度，负责设备的选型、采购、安装、调试、验收等工作，确保设备符合安全要求。2.定期组织设备安全检查和维护保养，及时消除设备安全隐患。3.负责设备操作人员的培训和考核，确保其熟悉设备性能和操作规程。4.建立设备安全档案，记录设备运行、维护、检修等情况。（六）物资采购部门职责1.采购符合国家安全标准的劳动防护用品、安全设备及器材，并确保其质量可靠。2.对采购的物资进行验收，建立物资采购台账，记录物资的名称、规格、数量、供应商等信息。3.配合安全管理部门做好物资的安全管理工作，确保物资储存、使用安全。（七）财务部门职责1.确保本单位安全生产费用的足额提取和有效使用，保障安全生产投入。2.对安全生产费用的使用情况进行监督和审核，确保专款专用。3.参与安全生产项目的经济可行性分析和投资决策。（八）人力资源部门职责1.将安全生产纳入员工绩效考核体系，对安全生产工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违反安全规定的进行处罚。2.负责招聘具有相应安全知识和技能的员工，确保员工具备必要的安全素质。3.组织开展员工职业健康检查，建立员工职业健康档案。（九）员工职责1.遵守本单位安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能，提高自我保护能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参与本单位的安全生产活动，提出合理化建议，共同维护安全生产环境。三、安全生产教育和培训（一）教育和培训计划1.安全管理部门应根据国家法律法规、行业标准和本单位实际情况，制定年度安全生产教育和培训计划。2.计划应明确教育和培训的对象、内容、方式、时间安排等。（二）教育和培训内容1.安全生产法律法规、标准和规章制度。2.本单位安全生产规章制度和操作规程。3.安全事故案例分析。4.安全操作技能、应急处置知识等。（三）教育和培训方式1.内部培训：由本单位安全管理人员或专业技术人员进行授课。2.外部培训：邀请专家、培训机构进行专题讲座或组织员工参加外部培训课程。3.现场培训：在工作现场由经验丰富的员工或班组长进行实际操作示范和指导。4.网络培训：利用网络平台开展在线学习，方便员工随时随地进行学习。（四）教育和培训记录1.每次教育和培训应做好记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员、培训讲师等信息。2.培训记录应妥善保存，作为员工安全教育培训档案的重要组成部分。（五）培训效果评估1.定期对员工的安全生产教育和培训效果进行评估，可通过考试、实际操作考核、问卷调查等方式进行。2.根据评估结果，对培训内容和方式进行调整和改进，提高培训质量。四、安全生产检查和隐患排查治理（一）检查制度1.建立定期安全生产检查制度，单位主要负责人每月至少组织一次全面的安全生产检查；安全管理部门每周组织一次专项检查；各部门负责人每天进行班前、班中、班后的安全检查。2.检查内容包括安全生产责任制落实情况、规章制度执行情况、设备设施运行状况、作业环境安全状况、员工操作行为等。（二）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.整改责任人应按照要求及时进行整改，整改完成后提交整改报告。3.安全管理部门对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。4.对重大安全隐患，应实行挂牌督办，制定专项整改方案，确保整改到位。（三）隐患排查治理记录1.建立健全隐患排查治理台账，详细记录隐患排查时间、地点、内容、发现的隐患情况、整改措施、整改责任人、整改期限、整改完成情况等信息。2.隐患排查治理记录应妥善保存，作为安全生产管理的重要资料。五、安全设施设备管理（一）设施设备采购1.采购安全设施设备应选择具有资质的供应商，确保设备符合国家安全标准和行业要求。2.设备采购合同中应明确设备的安全性能、售后服务等条款。（二）设施设备安装与验收1.安全设施设备安装应严格按照设计要求和操作规程进行，确保安装质量。2.设备安装完成后，应组织相关部门和人员进行验收，验收合格后方可投入使用。（三）设施设备维护保养1.制定设施设备维护保养计划，明确维护保养的内容、周期、责任人等。2.定期对设施设备进行维护保养，确保其正常运行，及时消除设备故障和安全隐患。3.建立设施设备维护保养档案，记录设备维护保养情况。（四）设施设备更新与改造1.根据生产发展和安全需要，及时对设施设备进行更新与改造。2.设施设备更新与改造应符合国家安全标准和行业要求，确保改造后的设备安全可靠。（五）设施设备报废处理1.对已达到报废条件的设施设备，应及时进行报废处理。2.报废处理应按照相关规定进行，确保报废过程安全环保。六、危险作业管理（一）危险作业范围1.动火作业：在禁火区进行焊接、切割、加热等产生明火的作业。2.受限空间作业：在封闭或半封闭空间内进行的作业，如反应釜、储罐、管道等。3.高处作业：在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。4.临时用电作业：在施工现场临时使用电力设备和线路的作业。5.吊装作业：利用各种吊装机具将设备、工件、器具、材料等吊起的作业。6.动土作业：在生产、经营、储存区域内进行的挖土、打桩、钻探、坑探、地锚入土深度在0.5m以上的作业。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、安全措施等情况。2.审批表经作业部门负责人、安全管理部门负责人、单位分管领导签字批准后方可作业。（三）危险作业安全措施1.作业前应进行风险评估，制定相应的安全措施，确保作业安全。2.安排专人进行现场监护，监护人员应熟悉作业环境和安全要求，具备应急处置能力。3.作业人员应严格遵守操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。（四）危险作业后检查1.危险作业结束后，作业部门应组织对作业现场进行清理，检查设备设施是否正常运行，安全措施是否拆除。2.安全管理部门对危险作业情况进行复查，确保无安全隐患。七、职业健康管理（一）职业健康危害因素识别与检测1.定期对工作场所的职业健康危害因素进行识别和检测，确定危害因素的种类、浓度或强度。2.委托具有资质的职业卫生技术服务机构进行检测，检测结果应向员工公布。（二）职业健康防护措施1.为员工提供符合国家标准的职业健康防护用品，如口罩、耳塞、防护服等，并监督员工正确佩戴和使用。2.对存在职业健康危害的工作场所，采取有效的通风、排毒、降噪等防护措施，降低危害因素浓度或强度。3.定期组织员工进行职业健康检查，建立员工职业健康档案。（三）职业健康宣传教育1.开展职业健康宣传教育活动，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。2.向员工宣传职业健康危害因素的危害、防护措施和应急处置方法等知识。（四）职业健康事故处理1.发生职业健康事故后，应立即采取应急救援措施，及时救治受伤员工。2.按照相关规定报告职业健康事故，配合有关部门进行调查处理，采取措施防止事故再次发生。八、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.制定本单位生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.应急救援预案应根据国家法律法规、行业标准和本单位实际情况定期进行修订和完善。（二）应急救援组织机构与职责1.成立应急救援指挥中心，由单位主要负责人担任总指挥，各相关部门负责人为成员。2.应急救援指挥中心负责组织、协调、指挥应急救援工作，制定应急救援决策，下达应急救援指令。（三）应急救援物资与设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、应急照明设备等。2.对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和保养，确保其性能良好，随时可用。（四）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾、爆炸、泄漏等事故的应急处置。2.通过演练检验应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。3.对演练效果进行评估，针对演练中发现的问题及时对应急救援预案进行修订和完善。（五）应急救援响应与处置1.发生生产安全事故后，现场人员应立即报告本部门负责人，并采取必要的应急措施。2.部门负责人接到报告后，应立即报告应急救援指挥中心，并组织现场救援工作。3.应急救援指挥中心接到报告后，应立即启动应急救援预案，组织各应急救援小组开展救援工作，及时向上级