企业招聘代理合同协议2026年规范

企业招聘代理合同协议2026年规范本合同由以下双方于2026年年月日在地点签订：甲方（委托方）：[甲方公司法定全称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[甲方公司注册地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系人电话]电子邮箱：[甲方联系人邮箱]乙方（招聘方）：[乙方公司法定全称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[乙方公司注册地址]联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系人电话]电子邮箱：[乙方联系人邮箱]鉴于甲方需要招聘[招聘职位名称]若干名，乙方具备相关的招聘服务能力和资源，双方经友好协商，就甲方委托乙方提供招聘代理服务事宜，达成如下协议：第一条招聘代理服务内容1.1甲方委托乙方招聘[招聘职位名称]共计[招聘人数]名，工作地点位于[工作地点]。1.2乙方提供的服务内容包括：(1)根据甲方提供的职位描述和任职资格要求，在[招聘渠道]等渠道发布招聘信息；(2)对收到的简历进行筛选，向甲方推荐符合基本要求的候选人；(3)协调安排甲乙双方共同面试候选人；(4)对甲方确定的拟录用候选人进行背景调查（具体范围由双方另行约定）；(5)向甲方推荐最终候选人，并提供相关推荐资料；(6)协助甲方与候选人进行薪酬谈判。第二条服务费用与支付方式2.1服务费用标准：本合同项下的招聘代理服务费用采用[按成功招聘人数收费/按职位等级收费/固定费用/混合模式]方式执行。(1)若采用按成功招聘人数收费方式，每成功招聘一名符合甲方要求的员工，甲方需向乙方支付人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]元整）作为服务费；(2)若采用按职位等级收费方式，[具体职位等级]的职位服务费为人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]元整），[具体职位等级]的职位服务费为人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]元整），以此类推；(3)若采用固定费用方式，无论招聘结果如何，甲方需向乙方支付固定服务费人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]元整）；(4)若采用混合模式，具体收费方式为[详细说明]。2.2费用构成：上述服务费用[包含/不包含]税费，如包含，税费由[甲方/乙方]承担。2.3支付方式：甲方应采用[银行转账/支票/现金]方式向乙方支付服务费用。2.4付款时间：(1)若采用按成功招聘人数收费方式，在候选人正式入职后[具体天数]日内，甲方支付该候选人对应的服务费；(2)若采用按职位等级收费方式，在合同签订后[具体天数]日内，甲方支付全部服务费；(3)若采用固定费用方式，在合同签订后[具体天数]日内，甲方支付[具体比例]%的服务费，剩余[具体比例]%的服务费在招聘任务完成[具体条件]后[具体天数]日内支付；(4)若采用混合模式，具体支付方式为[详细说明]。第三条双方权利与义务3.1甲方的权利与义务：(1)及时向乙方提供清晰、完整的招聘职位信息，包括但不限于职位描述、任职资格、薪资待遇范围、绩效考核标准等；(2)积极配合乙方开展招聘工作，及时审阅乙方推荐的候选人资料，并在[具体时间]内反馈面试意见；(3)对乙方推荐的候选人进行面试，并最终决定是否录用；(4)按照本合同约定，及时足额支付服务费用；(5)对乙方提供的招聘信息，包括但不限于职位描述、公司名称、薪资待遇等敏感信息负有保密义务，未经乙方书面同意，不得向任何第三方泄露；(6)确保其提供的招聘信息真实、合法，如有虚假信息导致乙方产生损失，甲方应承担赔偿责任。3.2乙方的权利与义务：(1)根据甲方提供的招聘需求，利用自身资源和专业能力，积极开展招聘工作，并确保招聘过程的专业性和效率；(2)严格按照甲方要求的职位标准和条件，认真筛选简历，向甲方推荐高质量、符合条件的候选人；(3)负责安排甲乙双方对候选人的面试，并做好面试协调工作；(4)根据甲方要求，对拟录用候选人进行背景调查，并将调查结果书面提供给甲方；(5)向甲方推荐最终候选人，并提供详细的候选人推荐报告；(6)对甲方提供的招聘信息、公司名称、薪资待遇等敏感信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露；(7)维护甲方的企业形象和声誉，不得发布任何有损甲方利益的言论；(8)定期向甲方汇报招聘进展情况，接受甲方的监督和指导。第四条保密条款4.1双方应对在本合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密以及其他未公开的信息（以下简称“保密信息”）承担保密义务。4.2保密信息包括但不限于：甲方的招聘需求、职位描述、薪资待遇、员工个人信息、公司内部资料等；乙方的招聘渠道资源、客户资料、服务流程、收费标准等。4.3未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露、使用或允许他人使用对方的保密信息。4.4本保密义务不因本合同的终止而解除，持续有效期限为本合同终止后[具体年限]年。4.5以下情况不属于泄露保密信息：(1)接到有关政府部门依法或依据法律程序要求提供相关信息的；(2)已公开或进入公共领域的信息；(3)前已获得保密信息的一方在签订本合同前已知晓的信息；(4)从不特定第三方合法获得的保密信息。4.6双方应采取合理的措施保护对方的保密信息，防止其泄露。4.7任何一方违反本保密条款，应承担相应的违约责任，赔偿由此给对方造成的全部损失。第五条违约责任5.1甲方未按本合同约定及时足额支付服务费用的，每逾期一日，应按应付未付金额的[具体比例]向乙方支付违约金，逾期超过[具体天数]日，乙方有权暂停服务或解除合同，并要求甲方支付全部服务费用及违约金。5.2甲方提供虚假招聘信息或隐瞒重要事实，导致乙方招聘工作失败或产生损失的，甲方应承担全部赔偿责任。5.3乙方未能按本合同约定提供合格的服务，导致甲方招聘目标无法实现的，乙方应退还部分或全部服务费用，并承担相应的赔偿责任。5.4乙方泄露甲方保密信息，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。5.5双方任何一方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任。第六条不可抗力6.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、动乱、政府行为、法律政策变化等。6.2任何一方因不可抗力导致无法履行本合同义务的，不承担违约责任，但应在不可抗力发生后[具体天数]日内书面通知对方，并提供相关证明文件。6.3双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。6.4因不可抗力导致合同无法履行的，双方可解除合同，互不承担违约责任。第七条争议解决7.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向[甲方所在地/乙方所在地/合同签订地]人民法院提起诉讼。第八条合同的生效、变更和解除8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2本合同的任何变更或补充，均须经双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3除本合同另有约定外，任何一方未经对方书面同意，不得单方面变更或解除本合同。8.4发生以下情况之一，本合同自动解除：(1)本合同约定的终止条件出现；(2)双方协商一致解除合同；(3)因不可抗力导致合同无法履行。第九条其他条款9.1本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。9.3本合同适用中华人民共和国法律。9.4本合同中的“day”均指工作日，不包括周末和节假日。9.5本合同中的“金额