内部2026年员工保密协议

内部2026年员工保密协议本协议由以下双方于2026年[具体签署日期，例如：10月26日]签署：甲方：[公司全称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方将在甲方担任[员工职位名称]职务（以下简称“职务”），并将因此能够接触、知悉或使用甲方的保密信息；鉴于甲方希望保护其保密信息不被泄露或不正当使用；鉴于乙方已充分理解并同意遵守本协议的所有条款。根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：第一条定义1.1保密信息是指在任何时候，由甲方直接或间接拥有、控制或获取的，与甲方业务运营、财务状况、技术数据、客户信息、营销策略、管理流程等相关的，未向公众公开且甲方有保密义务的非公开信息，包括但不限于：(a)技术信息：如产品设计、制造方法、配方、工艺流程、原型、测试数据、软件开发代码及文档、技术秘密等；(b)商业信息：如商业计划、营销策略、客户名单、客户数据、供应商信息、价格体系、财务预测、盈利数据、市场调研报告等；(c)管理信息：如内部规章制度、组织架构、人事信息、会议纪要、内部邮件、未公开的决策过程等；(d)其他：如甲方聘用的顾问、合作伙伴信息，以及乙方在任职期间从甲方获取的任何其他未公开的有价值信息。1.2授权披露信息：指经甲方事先书面同意后向第三方披露的保密信息。1.3非保密信息：指从公开渠道可以合理获得、或乙方在加入甲方前已知晓、或独立开发且未使用甲方保密信息完成的信息。1.4第三方：指除甲方和乙方及其直接家庭成员（指配偶、父母、子女）外的任何个人、公司、组织或其他实体。1.5任职期间：指乙方自甲方发出录用通知并乙方接受之日起至双方解除或终止劳动合同之日止的期间。1.6合同终止后：指乙方从甲方离职之日起至本协议约定的保密期限届满之日止的期间。第二条乙方的保密义务2.1乙方同意并承诺，在任职期间及合同终止后，严格遵守本协议约定，采取不低于保护自身其他未公开信息同等合理谨慎水平的保密措施，保护甲方的保密信息，防止任何形式的泄露、披露或不当使用。2.2乙方不得以任何方式（口头、书面、电子、图形、拍照、录音录像等）向任何第三方（包括但不限于第三方员工、顾问、合作伙伴、家人朋友）披露、泄露或允许他人接触甲方的保密信息，但下列情况除外：(a)披露给乙方的配偶、父母、子女等直系亲属，且该亲属已知晓其负有的保密义务，并仅为满足乙方个人家庭需求而使用；(b)向政府监管机构、司法机关或法院按要求或基于法律规定提供信息，但乙方应在法律允许的范围内，事先尽合理努力通知甲方，并协助甲方采取保护措施或寻求保密指令；(c)因乙方被强制要求披露而披露，但乙方应在法律允许的范围内，事先尽合理努力通知甲方，并在披露后立即通知甲方；(d)接收方事先已合法拥有该保密信息；(e)乙方能够证明该保密信息已进入公有领域；(f)为履行甲方的明确书面指令而披露给有保密义务的第三方；(g)乙方基于其独立思考和研究，独立开发出的不属于甲方保密信息的新信息。2.3乙方同意，仅在为甲方利益且经甲方事先书面同意的情况下，才能使用甲方的保密信息。2.4乙方同意，不得将甲方的保密信息用于任何与甲方业务无关的目的，或用于为自己或任何第三方谋取不正当利益。2.5乙方同意，不得允许任何第三方接触或使用甲方的保密信息，除非该第三方已同意承担不低于本协议同等严格的保密义务。第三条保密信息的返还或销毁3.1乙方应在离职时，立即将所有包含甲方保密信息的文件、资料、数据、样品、物品、电子文档、存储介质（如硬盘、U盘等）及其任何副本、摘要或派生形式，无保留地返还给甲方。若无法全部返还，乙方应在本协议第[请填写保密期限年限，例如：五]条规定的保密期限届满前，根据甲方的指示销毁所有上述保密信息及其载体，并应向甲方提供书面销毁证明。3.2即使在离职后，乙方仍需按照本协议约定，对从甲方获取的保密信息承担保密义务。第四条保密期限4.1乙方对其在任职期间接触到的甲方保密信息，应持续承担保密义务，直至该保密信息：(a)已进入公有领域；或(b)经甲方事先书面同意可以公开；或(c)本协议约定的保密期限届满。4.2对于特别重要的保密信息，甲方有权在本协议中明确更长的保密期限。本协议约定的保密期限自本协议签署之日起计算。第五条免责条款5.1乙方同意，本协议的签署和履行是乙方接受甲方录用（或继续在甲方任职）的条件之一。乙方通过签署本协议，确认已充分理解并同意遵守本协议的所有条款。5.2甲方不对乙方因履行职务而获取、使用或披露的保密信息承担任何担保或保证。5.3除非因乙方违反本协议导致甲方遭受损失，否则甲方不得因乙方在职务上使用或披露已进入公有领域或非因乙方原因可从公开渠道获得的保密信息而追究乙方的责任。第六条违约责任6.1若乙方违反本协议的任何条款，应视为违约行为。发生违约时，乙方应立即停止违约行为，并根据甲方的要求采取一切必要的补救措施，以减轻或消除甲方因此遭受的损失。6.2若乙方未能采取合理的补救措施，或违约行为给甲方造成直接经济损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、商誉损失、调查费用、律师费、诉讼费等。甲方有权要求乙方支付足以弥补其损失的赔偿金，且甲方保留进一步追索的权利。6.3若乙方严重违反本协议，如故意泄露保密信息、将保密信息用于恶意目的、或给甲方造成重大损害的，甲方有权立即单方面解除与乙方的劳动合同，无需支付任何经济补偿，并有权追究乙方的全部违约责任。第七条不可抗力7.1若因地震、台风、洪水、火灾、战争、政府行为等不可抗力因素导致本协议无法履行或延迟履行，遭遇不可抗力的一方不承担违约责任，但应在不可抗力发生后合理期限内通知对方，并采取积极措施减少损失。第八条法律适用与争议解决8.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议是甲乙双方之间关于保密事宜的完整协议，取代双方此前就此事项达成的任何口头或书面约定。9.2对本协议的任何修改或补充，均应以书面形式作出，并经双方授权代表签字后方能生效。9.3本协议构成双方之间保密关系的基础，并具有独立的法律效力，独立于甲乙双方的任何劳动关系或合同关