员工消防安全责任制度

员工消防安全责任制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国消防法》《消防设施通用规范》（GB55036-2021）等行业标准及《XX集团安全生产管理办法》等相关集团母公司规定制定，同时结合企业内部消防安全防控实际需求，旨在明确消防安全管理责任体系，规范消防安全行为，防范火灾风险，保障员工生命财产安全及企业生产经营秩序稳定。第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，覆盖公司办公区、生产区、仓储区、实验室等所有生产经营场所及业务外包、劳务派遣等延伸场景。第三条本制度下列术语定义如下：（一）XX专项管理：指公司为防范、控制、化解消防安全风险，构建系统性、规范化的消防安全管理体系，包括制度建设、风险排查、隐患整改、应急演练、责任落实等全过程管理活动。（二）XX风险：指在消防安全管理中可能引发火灾事故的各类因素，如电气线路老化、易燃物堆放不规范、消防设施失效、人员违规动火等。（三）XX合规：指企业及员工在消防安全活动中严格遵守国家法律法规、行业标准及企业内部规章制度的行为标准，确保消防安全管理符合合规性要求。第四条XX专项管理应遵循以下核心原则：（一）全面覆盖：消防安全管理应覆盖所有生产经营场所、所有业务环节及全体员工，不留管理盲区。（二）责任到人：明确各级管理人员及岗位员工的消防安全职责，确保责任可追溯、可考核。（三）风险导向：以风险管控为核心，优先防范重大、高风险场景，实施差异化管理。（四）持续改进：通过动态评估、经验总结、制度优化，不断提升消防安全管理水平。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人对本单位消防安全管理工作负总责，承担全面领导责任；分管安全生产的负责人为直接责任人，负责组织、协调、监督消防安全管理工作。第六条公司设立XX专项管理领导小组，由主要负责人担任组长，分管负责人担任副组长，成员包括各部门负责人及专责部门代表。领导小组主要职责为：（一）统筹协调全公司消防安全管理工作，审定消防安全管理重大决策。（二）定期研究解决消防安全管理中的重大问题，监督制度的落实情况。（三）对重大火灾事故或未遂事件进行调查处置，完善管理漏洞。第七条公司设立XX专项管理办公室（由安全生产部牵头），作为日常管理机构，主要职责包括：（一）组织制定、修订消防安全管理制度，监督制度执行情况。（二）定期开展消防安全风险排查，建立风险清单并跟踪整改。（三）统筹消防安全培训、应急演练及宣传普及工作。第八条各部门及下属单位负责人为本单位消防安全管理第一责任人，主要职责包括：（一）落实公司消防安全管理制度，组织本部门风险辨识与隐患整改。（二）确保本部门消防设施完好有效，定期开展自查自纠。（三）组织开展员工消防安全培训和应急演练。第九条安全生产部作为XX专项管理的专责部门，主要职责包括：（一）审核各部门消防安全管理方案，提供技术支持。（二）对消防设施维护保养、电气安全、动火作业等专项领域实施合规审查。（三）建立消防安全管理档案，分析事故数据并提出改进建议。第十条业务部门及下属单位应明确专兼职消防安全管理人员，主要职责包括：（一）落实本领域消防安全操作规程，监督员工行为规范。（二）及时上报火灾隐患，配合整改工作。（三）参与应急响应，协助疏散和初期处置。第十一条基层执行岗位员工应履行以下合规操作责任：（一）遵守消防安全操作规程，不违规使用电器设备。（二）发现隐患及时上报，不隐瞒火灾险情。（三）参与应急演练，熟悉疏散路线及灭火器材使用方法。第三章专项管理重点内容与要求第十二条办公区消防安全管理：（一）合规标准：禁止私拉乱接电线，插座负载不超过额定容量；定期检查电脑、打印机等设备散热情况，下班前关闭电源。（二）禁止行为：严禁在办公区使用明火或易燃易爆物品；禁止堵塞消防通道及安全出口。（三）重点防控：电气线路老化、插座超负荷使用、纸箱等可燃物堆积。第十三条生产区消防安全管理：（一）合规标准：高危工序设置专用消防器材，动火作业必须办理许可手续；定期检测易燃气体浓度。（二）禁止行为：严禁未经审批动火作业；禁止违规储存易燃物料。（三）重点防控：设备高温部件、化学品泄漏、通风不畅。第十四条仓储区消防安全管理：（一）合规标准：分类分区存放货物，危险品专柜储存；定期检查货架承重及防火间距。（二）禁止行为：严禁在仓库内吸烟或使用非防爆电器；禁止超量存放易燃品。（三）重点防控：货架变形、消防器材失效、温湿度异常。第十五条实验室消防安全管理：（一）合规标准：实验试剂分类存放，使用易燃溶剂时加强通风；配备专用灭火器材。（二）禁止行为：严禁在实验室内饮食；禁止违规混合强氧化剂。（三）重点防控：试剂泄漏、通风系统故障、玻璃器皿破损。第十六条消防设施设备管理：（一）合规标准：灭火器、消火栓、报警器每月检查一次，确保压力正常、部件完好；定期测试应急照明系统。（二）禁止行为：严禁擅自挪用或遮挡消防设施；禁止伪造检查记录。（三）重点防控：灭火器过期、喷淋头堵塞、报警线路短路。第十七条电气安全管理：（一）合规标准：电气线路敷设符合规范，定期检测接地电阻；配电箱加锁管理。（二）禁止行为：严禁带电作业维修；禁止在潮湿环境使用非防水电器。（三）重点防控：线路绝缘破损、插座老化、过载保护失效。第十八条动火作业管理：（一）合规标准：动火作业前必须清除周边可燃物，办理动火证并派专人监护。（二）禁止行为：严禁在禁火区动火；禁止未清理现场即开始作业。（三）重点防控：作业点未落实隔离措施、监护人脱岗。第四章专项管理运行机制第十九条制度动态更新机制：（一）安全生产部每年联合各部门评估制度有效性，根据法规变化、事故案例及时修订。（二）重大工艺调整或新建项目必须同步完善消防安全条款。（三）修订后的制度由公司主要负责人审批后印发实施。第二十条风险识别预警机制：（一）安全生产部每季度组织风险排查，填写《XX风险清单》，明确整改责任人及期限。（二）对涉及人员密集、高危作业的场景实施重点监控，发现异常立即预警。（三）预警信息通过企业内网发布，各部门需签收确认。第二十一条合规审查机制：（一）消防安全审查嵌入业务流程，采购电气设备需附合规证明；动火作业必须现场核查。（二）未经安全生产部审查的作业，禁止实施，违反者按《XX处罚规定》处理。（三）审查结果纳入部门绩效考核，重大问题抄送分管领导。第二十二条风险应对机制：（一）一般隐患由部门负责人3日内整改，重大隐患报领导小组协调解决。（二）发生初期火灾，现场员工应立即切断电源、使用灭火器扑救，并及时上报。（三）每年至少组织一次综合应急演练，检验协同处置能力。第二十三条责任追究机制：（一）对未落实消防安全责任的行为，依据情节轻重处以警告、罚款或降级。（二）发生火灾事故的，按《XX事故处理办法》追究相关责任；涉嫌犯罪的移交司法机关。（三）责任追究结果在公司内部通报，作为年度评优的重要参考。第二十四条评估改进机制：（一）每年11月组织消防安全管理绩效评估，重点考核风险管控指标。（二）评估结果用于优化管理制度，编制《XX管理改进计划》。（三）评估报告提交领导小组审议，作为次年预算安排的依据。第五章专项管理保障措施第二十五条组织保障：（一）各级领导干部在会议中必须强调消防安全工作，确保资源投入。（二）安全生产部每月向主要负责人汇报风险处置进度。（三）新入职员工必须通过消防安全培训考核方可上岗。第二十六条考核激励机制：（一）将消防安全管理纳入部门年度考核，占比不低于5%。（二）连续三年无火情单位优先获得安全生产专项奖金。（三）因失职导致事故的，取消负责人评优资格。第二十七条培训宣传机制：（一）管理层每月参加一次消防安全知识培训；一线员工每半年演练一次。（二）通过宣传栏、内网专栏普及“三分钟消防课堂”等短内容。（三）每年举办消防安全月活动，开展知识竞赛和技能比武。第二十八条信息化支撑：（一）开发XX消防安全管理平台，实现隐患上报、跟踪、销号的闭环管理。（二）利用传感器技术实时监测电气负荷、温湿度等关键指标。（三）平台数据自动生成风险趋势图，辅助决策。第二十九条文化建设：（一）编制《XX消防安全手册》，人手一册并定期更新。（二）每年签订《全员消防安全承诺书》，张贴公示。（三）设立“消防安全示范岗”，树立先进典型。第三十条报告制度：（一）每月5日前提交上月风险排查报告；每年12月20