会计师事务所审计员业务效率绩效评定表

会计师事务所审计员业务效率绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分审计项目按时完成率项目计划平均完成时间30%85%以项目计划完成时间为基准，实际完成时间提前5%以内得1分，提前5%-10%得2分，提前10%以上得3分，延迟则按比例扣分。紧急项目响应速度95%在接到紧急项目通知后，12小时内完成初步评估，按比例评分，每延迟1小时扣0.5分。审计报告提交准时性90%按客户要求提交审计报告，提前提交得1分，准时提交得2分，延迟提交则按比例扣分。项目延期次数0每发生一次项目延期扣1分，最高扣3分。客户反馈的效率评价4.5/5根据客户对审计效率的评价，4.5分及以上得3分，4.0-4.4分得2分，低于4.0分得1分。审计工作质量审计报告错漏率25%5%每发现一个错漏项扣0.5分，最高扣3分。审计底稿完整度95%底稿记录完整、逻辑清晰，每缺失一项关键信息扣1分，最高扣3分。合规性检查通过率98%审计工作符合相关法规要求，每出现一次合规问题扣1分，最高扣3分。审计建议采纳率80%提出的审计建议被客户采纳，每项建议采纳得1分，最高得3分。同行评审满意度4.5/5接受同行评审时，评分4.5分及以上得3分，4.0-4.4分得2分，低于4.0分得1分。团队协作与沟通跨部门协作效率20%90%与财务、法务等部门协作时，响应及时、配合度高，按比例评分，延迟协作按比例扣分。内部沟通有效性85%参与团队会议时提出建设性意见，按比例评分，缺席会议扣1分，未提意见扣0.5分。客户沟通满意度4.5/5客户对沟通频率和内容满意度，评分4.5分及以上得3分，4.0-4.4分得2分，低于4.0分得1分。知识分享贡献度1次/季度每季度至少分享一次审计经验或技巧，每季度未达标扣1分，最高扣2分。问题反馈及时性95%发现工作问题后及时上报，按比例评分，延迟上报按比例扣分。学习与成长专业技能培训参与率25%100%参加公司组织的专业技能培训，每缺勤一次扣1分，最高扣2分。新审计准则掌握程度90%通过考核测试，掌握新审计准则内容，按比例评分，未达标按比例扣分。个人绩效提升计划完成率85%按季度制定并完成个人绩效提升计划，按比例评分，未完成按比例扣分。行业知识拓展1篇/半年每半年至少阅读一篇行业研究文章或书籍，未达标扣1分，最高扣2分。内部晋升竞争力4.5/5在内部晋升评估中，评分4.5分及以上得3分，4.0-4.4分得2分，低于4.0分得1分。本表格用于评定会计师事务所审计员在审计项目中的业务效率表现，请根据各项指标的实际完成情况逐项评分。权重分配依次为审计项目按时完成率（30%）、审计工作质量（25%）、团队协作与沟通（20%）、学习与成长（25%）。评分时需结合具体工作场景和公司要求，确保公平客观。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：