实习生证明模板及填写指南

实习生证明模板及填写指南在大学生涯或职业起步阶段，实习经历往往是连接理论与实践的重要桥梁，而一份规范、详尽的实习生证明，则是这段经历的有效凭证，对于后续的学业深造或求职就业都具有重要意义。本文将提供一份通用的实习生证明模板，并附上详细的填写指南，以期为用人单位和实习生双方提供切实的帮助。一、实习生证明模板---实习生证明致：[相关单位名称/人力资源部门/学校就业指导中心等，若为个人留存可写“持证人”或留空]兹证明[实习生姓名]同学，[性别]，学号（如有）：[实习生学号]，系[学校全称][学院全称][专业全称][年级]学生。该同学于[YYYY年MM月DD日]至[YYYY年MM月DD日]期间，在我单位[部门全称]部门担任[实习岗位全称]实习生。实习期间，该同学主要负责/参与的工作内容包括：1.[具体工作任务一，例如：协助进行市场调研与数据整理分析]2.[具体工作任务二，例如：参与公司XX项目的文档撰写与资料搜集]3.[具体工作任务三，例如：协助处理日常行政事务及部门沟通协调工作]（可根据实际情况增减条目，内容应具体、真实，能体现实习价值）在实习期间，[该同学表现如何，例如：该同学工作认真负责，积极主动，能够较好地完成分配的各项任务，展现了良好的学习能力和团队协作精神/该同学在实习过程中虚心好学，对工作充满热情，具备一定的专业基础和实践潜力等]。本证明仅用于证明[实习生姓名]同学在我单位的实习经历，不作为我单位对该同学任何形式的担保文件。特此证明。[单位全称]（加盖公章）[日期：YYYY年MM月DD日]（联系人：[可选，填写联系人姓名]联系电话：[可选，填写联系电话]）---二、实习生证明填写指南一份规范的实习生证明，需要信息准确、表述清晰、格式端正。以下将对模板中的各个项目进行详细说明：（一）致送单位（抬头）*填写要求：明确此证明的接收方。如果是为学生办理入职、评奖等用途，通常致送单位为相关公司人力资源部或学校相关部门；如果是学生个人留存，则可填写“持证人”或直接留白。*注意事项：确保单位名称准确无误。（二）实习生基本信息1.实习生姓名：填写实习生身份证上的法定姓名，不得使用昵称或别名。2.性别：填写“男”或“女”。3.学号（如有）：若实习生为在校学生且有学号，建议填写，以便学校核实。4.所在院校及专业：*学校全称：例如“XX大学”，而非“XX大”或简称。*学院全称：例如“XX大学XX学院”。*专业全称：例如“XX专业”，需与毕业证书或学生证上的专业名称一致。*年级：填写实习时所处的年级，如“大三”、“研一”等。（三）实习信息1.实习部门：填写实习生实际所在的具体部门全称，例如“市场部”、“人力资源部”、“研发中心XX项目组”等。2.实习岗位：填写实习生实际担任的岗位名称，应具体明确，例如“行政助理实习生”、“软件测试实习生”、“财务核算实习生”等，避免使用“实习生”这类过于笼统的表述。3.实习日期：*起始日期：填写实习生正式开始实习的日期。*结束日期：填写实习生实习结束的日期。*格式：统一采用“YYYY年MM月DD日”的格式，例如“2023年07月01日”。（四）实习内容*填写要求：这是证明的核心部分之一，应详细、具体地描述实习生在实习期间承担或参与的主要工作任务和职责。避免使用“协助处理日常事务”等模糊不清的语句。*撰写建议：*突出重点：选择2-4项最能体现实习价值和实习生能力的工作内容。*具体明确：使用动宾结构，说明做了什么，例如“独立完成XX报告的数据收集与初步分析”、“协助组织XX场线上推广活动”。*量化成果（可选）：如果可能且合适，可以适当提及工作成果，例如“协助整理客户资料XX份”、“参与优化XX流程，提升效率约XX%”（注意此处百分比若为概数且小于四位数字则可接受，避免精确大数字）。（五）实习表现评价（可选但推荐）*填写要求：简要对实习生在实习期间的工作态度、业务能力、团队合作精神等方面进行客观评价。评价应基于事实，既肯定成绩，也可适当提及有待改进之处（但通常以正面评价为主，除非特殊情况）。*撰写建议：语言中肯，避免空泛的溢美之词。例如：“该生在实习期间表现积极主动，学习能力强，能够快速适应工作环境，保质保量完成各项任务，与同事相处融洽，展现了良好的职业素养。”（六）证明用途声明*通常表述为“本证明仅用于证明XX同学在我单位的实习经历，不作为我单位对该同学任何形式的担保文件。”此条款旨在明确证明的单一用途，避免不必要的纠纷。（七）开具单位信息1.单位全称：必须与单位公章上的名称完全一致。2.盖章：加盖单位公章或人力资源部门专用章，缺一不可，否则证明无效。盖章位置应清晰覆盖在单位名称或日期上。3.日期：填写开具此证明的当天日期，格式同上。4.联系人及联系电话（可选）：为增强证明的可信度，可预留联系人及电话，以便接收方核实信息。三、注意事项1.真实性原则：证明内容必须真实可靠，不得虚构实习经历、岗位或时间。2.规范性原则：填写内容应字迹清晰（手写需工整）、无涂改。若为打印版，排版应整洁规范。3.完整性原则：确保各项信息填写完整，避免遗漏关键要素。4.及时性原则：实习结束后，实习生应及时向实习单位申请开具实习证明。5.