交通物流行业货运司机安全驾驶绩效评定表

交通物流行业货运司机安全驾驶绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全行驶记录无事故发生次数40%全年无重大交通事故全年无重大交通事故得满分，每发生一次轻微事故扣5分，每发生一次一般事故扣15分，每发生一次重大事故扣30分，扣完为止超速违规次数全年不超过2次全年超速违规0次得满分，1次扣3分，2次扣5分，超过2次扣10分，扣完为止疲劳驾驶次数全年不超过1次全年疲劳驾驶0次得满分，1次扣3分，超过1次扣5分，扣完为止违章处理及时率100%所有违章在规定时间内处理完毕得满分，每延迟一次扣2分，扣完为止安全培训参与度100%全年100%参与安全培训得满分，每少参与一次扣2分，扣完为止运输效率准点率25%95%准点率95%以上得满分，95%-90%得90%，90%-85%得80%，85%以下不得分货损率0.5%货损率0.5%以下得满分，0.5%-1%扣5分，1%-2%扣10分，超过2%不得分运输成本控制节约5%以上节约成本5%以上得满分，3%-5%得80%，1%-3%得60%，未达1%不得分客户投诉率0%0投诉得满分，1次投诉扣3分，2次投诉扣5分，超过2次扣10分，扣完为止车辆维护记录100%100%按时完成车辆维护得满分，每延迟一次扣2分，扣完为止服务态度客户满意度20%90分以上客户满意度90分以上得满分，85-90分得90%，80-85分得80%，80分以下不得分主动沟通频率100%100%主动与客户沟通得满分，90%得90%，80%得80%，低于80%不得分问题处理能力100%100%妥善处理客户问题得满分，90%得90%，80%得80%，低于80%不得分服务规范性100%100%遵守服务规范得满分，95%得90%，90%得80%，低于90%不得分团队协作100%100%积极配合团队工作得满分，95%得90%，90%得80%，低于90%不得分法规遵从性交通法规遵守率15%100%100%遵守交通法规得满分，95%得90%，90%得80%，低于90%不得分证件有效性100%100%证件有效得满分，95%得90%，90%得80%，低于90%不得分电子不停车执法配合度100%100%配合电子不停车执法得满分，95%得90%，90%得80%，低于90%不得分政策学习覆盖率100%100%学习相关政策得满分，95%得90%，90%得80%，低于90%不得分合规操作记录100%100%合规操作得满分，95%得90%，90%得80%，低于90%不得分本考核表用于评估交通物流行业货运司机的安全驾驶绩效，分为四个维度：安全行驶记录、运输效率、服务态度和法规遵从性。请根据司机全年表现，对照各指标进行评分。权重分别为：安全行驶记录40%，运输效率25%，服务态度20%，法规遵从性15%。考核结果将作为绩效奖金、晋升和培训的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：