人工智能研发主管AI项目进度与开发难度评估绩效评定表

人工智能研发主管AI项目进度与开发难度评估绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目进度管理项目按时交付率35%95%按实际交付日期与计划日期的偏差率计算，偏差在±5%以内为满分，偏差每增加1%扣除2分，最高扣除10分。关键里程碑达成率90%按实际完成关键里程碑数量与计划数量的比例计算，比例每降低5%扣除2分，最高扣除10分。项目延期次数0次每发生1次延期扣除5分，最高扣除20分。资源调配效率90%按实际资源使用效率与计划效率的偏差率计算，偏差每增加5%扣除2分，最高扣除10分。风险管理能力90%按风险识别与应对的及时性和有效性计算，偏差每增加5%扣除2分，最高扣除10分。开发难度评估技术难点攻克率30%85%按实际攻克技术难点数量与计划数量的比例计算，比例每降低5%扣除2分，最高扣除10分。开发方案合理性90%按开发方案的创新性、可行性和成本效益评估，偏差每增加5%扣除2分，最高扣除10分。技术文档质量90%按技术文档的完整性、准确性和可读性评估，偏差每增加5%扣除2分，最高扣除10分。团队协作能力90%按团队内部沟通协作的顺畅性和问题解决效率评估，偏差每增加5%扣除2分，最高扣除10分。新技术应用能力90%按新技术引入的及时性和应用效果评估，偏差每增加5%扣除2分，最高扣除10分。团队管理效能团队培训覆盖率20%90%按实际培训覆盖率与计划覆盖率的偏差率计算，偏差每增加5%扣除2分，最高扣除10分。员工绩效提升率15%按团队员工绩效平均提升率的偏差率计算，偏差每降低2%扣除1分，最高扣除10分。团队士气与凝聚力90%按团队内部满意度调查结果评估，偏差每增加5%扣除2分，最高扣除10分。目标达成率90%按团队整体目标达成率的偏差率计算，偏差每增加5%扣除2分，最高扣除10分。跨部门协作能力90%按与其他部门的协作效率和问题解决能力评估，偏差每增加5%扣除2分，最高扣除10分。创新能力与成果转化专利申请数量15%2项每少申请1项扣除5分，最多扣除10分。技术成果转化率80%按实际转化成果数量与计划数量的比例计算，比例每降低5%扣除2分，最高扣除10分。创新提案采纳率85%按创新提案被采纳的比例计算，比例每降低5%扣除2分，最高扣除10分。行业影响力90%按团队在行业内的技术影响力评估，偏差每增加5%扣除2分，最高扣除10分。新技术预研贡献90%按新技术预研的深度和广度评估，偏差每增加5%扣除2分，最高扣除10分。本考核表用于评估人工智能研发主管在AI项目进度管理和开发难度评估方面的绩效表现。请根据实际工作情况，对照各维度指标进行评分。权重分配如下：项目进度管理35%，开发难度评估30%，团队管理效能20%，创新能力与成果转化15%。评分标准详见各指标说明。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：