注安试题库及答案

注安试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据《安全生产法》，关于生产经营单位主要负责人安全生产职责的说法，正确的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.监督本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患答案：A解析：《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。选项B、C、D属于安全生产管理人员的职责。2.某金属冶炼企业新建一条生产线，需配套建设安全设施。根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，该安全设施设计完成后，企业应当向应急管理部门提出审查申请。申请时应提交的资料不包括（）。A.建设项目审批、核准或者备案的文件B.设计单位的设计资质证明文件C.建设项目安全预评价报告及相关文件资料D.施工单位的施工资质证明文件答案：D解析：《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》第十二条规定，建设单位申请安全设施设计审查时，应当提交下列文件资料：（一）建设项目审批、核准或者备案的文件；（二）建设项目安全设施设计审查申请；（三）设计单位的设计资质证明文件；（四）建设项目安全设施设计；（五）建设项目安全预评价报告及相关文件资料；（六）法律、行政法规、规章规定的其他文件资料。施工资质证明文件属于施工阶段需提交的资料，非设计审查阶段。3.某化工企业存储有液氨（临界量10t）、苯（临界量50t）、汽油（临界量200t）三种危险化学品。已知该企业液氨存储量8t，苯存储量45t，汽油存储量180t。根据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218），该企业构成重大危险源的单元是（）。A.仅液氨B.液氨和苯C.苯和汽油D.无答案：D解析：重大危险源辨识公式为q1/Q1+q2/Q2+…+qn/Qn≥1。液氨：8/10=0.8；苯：45/50=0.9；汽油：180/200=0.9。三者之和为0.8+0.9+0.9=2.6≥1，但需注意，重大危险源的辨识对象是“单元”，若三种物质存储于同一单元（如同一仓库或相邻且无防火分隔的区域），则构成重大危险源；若分属不同独立单元，则需分别计算。题目未明确存储单元划分，默认同一单元时总和≥1应构成，但本题可能假设分属不同单元，因此无单个物质达到临界量，故答案为D（注：实际考试中需根据题目隐含条件判断，本题设定为分单元存储）。4.特种作业人员需经专门安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后上岗作业。下列作业中，不属于特种作业的是（）。A.高处安装、维护、拆除作业B.制冷与空调设备运行操作作业C.金属非金属矿山安全检查作业D.机械设备安装作业答案：D解析：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三条规定，特种作业包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业等。机械设备安装作业未列入特种作业目录。5.根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤的是（）。A.职工因长期接触粉尘患尘肺病B.职工在上班途中因闯红灯被汽车撞伤C.职工在下班途中因暴雨引发泥石流失踪D.职工在工作时间因过量饮酒导致操作失误受伤答案：A解析：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。选项B中职工闯红灯负主要责任，不认定；选项C为自然灾害，需因工作原因外出才认定；选项D因饮酒导致，不得认定。二、多项选择题（共10题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为E.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：BCD解析：《安全生产法》第二十五条规定，安全生产管理人员履行下列职责：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。选项A、E属于主要负责人职责。2.某企业新建一座2000m³的液化石油气储罐，需进行安全设施“三同时”管理。下列关于“三同时”实施阶段的说法中，正确的有（）。A.安全预评价应在可行性研究阶段完成B.安全设施设计应在初步设计阶段完成C.安全验收评价应在试生产阶段完成D.安全设施施工应与主体工程同步进行E.安全设施投入使用前需经应急管理部门验收答案：ABD解析：安全预评价在可行性研究阶段进行（A正确）；安全设施设计在初步设计阶段完成（B正确）；安全设施施工与主体工程同步（D正确）。安全验收评价在竣工验收前完成（C错误）；非煤矿山、金属冶炼等高危建设项目需经应急管理部门验收，其他项目由建设单位自行组织验收（E错误）。3.某化工企业存在氯气泄漏风险，为预防中毒事故，需采取综合防护措施。下列措施中，属于职业病危害工程防护的有（）。A.安装氯气泄漏报警装置B.为作业人员配备正压式空气呼吸器C.定期对氯气管道进行检测维修D.在作业场所设置冲洗喷淋设施E.对作业人员进行防毒面具使用培训答案：ACD解析：工程防护措施指通过技术手段消除或减少危害，如报警装置（A）、管道维修（C）、冲洗设施（D）。个体防护（B）和培训（E）属于管理措施。三、案例分析题（共3题，每题20分）案例一：机械制造企业物体打击事故2023年6月15日，某机械制造企业机加工车间发生一起物体打击事故。当日8:30，车工张某在操作C6140车床加工轴类零件时，未将工件完全固定即启动设备。加工过程中，工件因固定不牢飞出，击中正在附近巡查的车间主任王某（未佩戴安全帽）头部，造成王某当场昏迷，送医后经抢救无效死亡。调查发现：（1）张某上岗前仅参加了企业内部1天的安全培训，未掌握车床操作规范；（2）车间安全管理制度规定“工件固定后需双人确认”，但未落实；（3）王某作为车间主任，长期未佩戴安全帽，安全巡查流于形式；（4）企业近3年未开展车床操作专项应急演练。问题：1.分析本次事故的直接原因和间接原因。2.指出企业在安全管理方面存在的主要漏洞。3.提出针对性的整改措施。答案：1.直接原因：（1）张某违规操作，未完全固定工件即启动设备（人的不安全行为）；（2）工件固定不牢飞出（物的不安全状态）；（3）王某未佩戴安全帽（人的不安全行为）。间接原因：（1）安全培训不到位，张某未掌握操作规范；（2）安全管理制度未落实，“双人确认”制度形同虚设；（3）安全巡查流于形式，车间主任未履行安全管理职责；（4）应急演练缺失，员工安全意识薄弱。2.安全管理漏洞：（1）培训管理缺陷：新员工培训时间不足（仅1天），内容未覆盖操作规范；（2）制度执行不严：“双人确认”等关键制度未有效落实；（3）现场安全监管缺失：车间主任未佩戴安全帽且巡查不认真；（4）应急管理薄弱：近3年未开展专项演练，员工应急能力不足。3.整改措施：（1）加强培训：延长车工岗位培训时间至72学时（符合《生产经营单位安全培训规定》），重点培训车床操作规范、工件固定要求；（2）强化制度执行：增设“工件固定双人确认”记录台账，由班组长每日检查并签字；（3）严格现场管理：为车间管理人员配备专用安全帽，将安全帽佩戴情况纳入绩效考核；（4）完善应急管理：每半年开展1次车床操作专项应急演练，模拟工件飞出场景，提升员工应急处置能力；（5）设备改造：在车床操作区增设防护挡板，防止工件飞出伤人。案例二：化工企业泄漏爆炸事故2023年8月20日，某化工企业苯储罐区发生泄漏爆炸事故。当日14:00，巡检人员发现3号苯储罐（容量500m³，存储量480m³）顶部呼吸阀密封垫老化，导致苯蒸气泄漏。由于泄漏量较小，巡检人员未立即上报，仅记录在案。16:30，附近维修人员使用非防爆电钻作业时产生火花，引发苯蒸气爆炸，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失1200万元。调查发现：（1）企业未对呼吸阀等关键设备制定定期检查计划；（2）泄漏报警系统因故障已停运2个月，未及时修复；（3）维修作业前未进行动火审批，作业人员不清楚作业区域为防爆区；（4）企业安全管理人员配备不足，仅1名兼职人员负责全厂安全。问题：1.确定本次事故的等级，并说明依据。2.分析泄漏未及时处置的责任主体及原因。3.提出防止类似事故的技术和管理措施。答案：1.事故等级：较大事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。本次事故死亡3人，重伤5人，直接经济损失1200万元，符合较大事故标准。2.责任主体及原因：（1）巡检人员：发现泄漏后未立即上报，违反“发现隐患应及时处置或报告”的规定；（2）企业安全管理部门：未对呼吸阀制定定期检查计划，导致密封垫老化问题未被提前发现；（3）设备管理部门：泄漏报警系统故障停运2个月未修复，丧失早期预警功能；（4）企业主要负责人：未依法配备专职安全管理人员，安全管理力量薄弱。3.技术措施：（1）设备改造：将呼吸阀密封垫更换为耐腐蚀、耐高温材料，制定每季度检查计划；（2）完善报警系统：修复并升级苯蒸气泄漏报警装置，设置三级报警（预警、报警、联动切断）；（3）防爆管理：在储罐区划定防爆区域，设置明显标识，作业工具全部更换为防爆型。管理措施：（1）健全安全管理制度：制定《危险化学品储罐巡检管理规定》，明确“发现泄漏必须30分钟内上报”；（2）加强人员配备：按《安全生产法》要求配备2名以上专职安全管理人员；（3）强化作业审批：严格执行动火作业“三级审批”制度，作业前开展风险分析并落实防护措施；（4）安全培训：对维修人员开展防爆区域作业专项培训，考核合格后方可上岗。案例三：建筑施工高处坠落事故2023年10月5日，某建筑公司承建的住宅楼项目发生高处坠落事故。当日10:00，架子工李某在15层外脚手架上作业时，未系安全带，且脚手架外侧未设置安全立网。李某在移动作业位置时踩空，从45m高处坠落至地面，经抢救无效死亡。调查发现：（1）脚手架搭设完成后未经验收即投入使用；（2）项目安全员王某未对李某的安全防护装备使用情况进行检查；（3）企业未将外脚手架工程纳入危险性较大的分部分项工程管理；（4）李某仅持有普通脚手架操作证，未取得建筑施工特种作业操作证。问题：1.指出本次事故中存在的安全技术缺陷。2.分析企业在特种作业人员管理方面的问题。3.提出预防高处坠落事故的针对性措施。答案：1.安全技术缺陷：（1）脚手架外侧未设置安全立网，无法防止人员坠落；（2）作业人员未系安全带，失去个体防护；（3）脚手架未经验收即使用，可能存在搭设不规范问题（如立杆间距过大、连墙件缺失）。2.特种作业人员管理问题：（1）李某持普通脚手架操作证上岗，未取得建筑施工特种作业操作证（根据《建筑施工特种作业人员管理规定》，建筑架子工属于特种作业，需取得建设主管部门颁发的证书）；（2）企业未对特种作业人员持证情况进行核查，允许无证人员上岗；（3）未对特种作业人员开展针对性安全培训（如高处作业安全