有限空间事故应急预案应急演练方案

有限空间事故应急预案应急演练方案第一章演练目的与适用范围1.1目的通过模拟真实有限空间作业事故，检验《××公司有限空间事故应急预案》的可操作性，使全体参演人员熟练掌握“先通风、再检测、后作业”及“先救人、再抢险”两条核心原则，确保事故发生时能在15分钟内完成现场封控、30分钟内完成人员救护、60分钟内完成险情排除，实现“零死亡、零扩大、零舆情”目标。1.2适用范围适用于××公司所属污水泵站、地下管廓、发酵罐、反应釜等封闭或半封闭场所，涵盖正常生产、检维修、外包作业三种状态；同时适用于承包商××环保科技有限公司在同一厂区的同步演练。第二章演练依据与引用文件类别文件编号文件名称适用条款法律主席令第13号安全生产法（2021）第40、41、79条法规国务院令第493号生产安全事故应急条例第12、14条标准GB30871-2022危险化学品企业特殊作业安全规范6.1～6.8行标AQ3028-2021有限空间作业安全规范全文企标××-AQ-2023××公司有限空间管理制度第5～9章第三章演练类型与周期3.1类型实战拉动式演练：不预先通知具体时间，采用“盲演”方式，由总指挥在演练当日8:00随机触发“橙色”级别警报。3.2周期1.公司级：每年5月、11月各一次；2.车间级：每季度一次；3.班组级：每月一次桌面推演；4.外包商：入场前必须完成一次联合演练，否则不得开工。第四章组织机构与职责4.1演练指挥部岗位姓名职务演练职责总指挥李××副总经理（安全）启动、终止演练，对外信息发布副总指挥王××安环部经理现场决策、资源调配现场指挥张××车间主任现场封控、救援通道开辟通讯组长赵××仪电主管保障4G/370M双网同时在线救援组长陈××消防队长带担架、三脚架、正压式呼吸器救人医疗组长周××医务室主任心肺复苏、AED除颤、120对接评估组长吴××第三方安全工程师全程记录、量化打分、出具报告4.2职责边界1.总指挥拥有“紧急叫停权”，发现真实危险可立即切换为实战；2.救援组严禁非持证人员进入有限空间，违者当场清退并罚款1000元；3.医疗组必须在5分钟内完成首次心电图并上传至“××急救云”。第五章演练情景设计5.1事故情景2024年6月20日9:15，污水泵站2#集水池（深4.5m，直径3m）进行清淤作业时，1名承包商员工因硫化氢中毒坠入池底，同组另外2人盲目施救相继倒下，现场监护人报警。5.2触发方式安环部通过“××安全信息系统”推送短信：“橙色警报：泵站2#池3人昏迷，疑似H2S超标，立即启动Ⅱ级响应。”5.3关键节点时间节点事件考核要点0min警报发出短信送达率100%3min现场封控设置360°警戒区，拉红白相间警示带8min气体检测四合一仪显示O2>19.5%、H2S<10ppm方可进入15min三脚架架设锚点承载≥22kN，钢丝绳无断股20min伤员升井使用垂直救援，避免二次伤害30min心肺复苏按压深度5-6cm，频率100-120次/分45min险情排除持续通风+喷雾水幕稀释60min演练结束清场、洗消、集合点评第六章准备阶段实施步骤6.1方案编制与审批1.安环部提前30日完成方案，经公司安全委员会评审、总经理签发；2.方案同步上传至“××应急平台”，设置阅读回执，未读人员自动短信提醒。6.2物资点检序号物资数量检查要点责任人1四合一气体检测仪4台校准证书在有效期内赵××2正压式呼吸器6套压力≥28MPa，面罩无裂纹陈××3救援三脚架2套锚点焊缝无锈蚀陈××4安全绳6根直径≥12mm，无磨损陈××5担架2副可折叠，承重≥150kg周××6AED除颤仪1台电极片未开封周××7对讲机10部频道统一为“应急1”赵××8防爆风机2台风量≥1000m³/h张××6.3人员培训1.理论：提前7日组织2小时线上微课，含典型事故案例（2023年“7·23”某污水厂5死事故）；2.实操：提前3日进行呼吸器穿戴赛，最快纪录保持者奖励300元；3.考核：满分100分，80分合格，不合格人员不得参演。6.4风险预控1.演练前一日由评估组使用JSA方法列出“假戏真做”十大风险，如风机漏电、三脚架倒伏；2.对每条风险制定“硬隔离+双确认”措施，并在晨会朗读签字。第七章演练执行流程7.1报警与接警1.监护人拨打“××公司内部短号8119”，报告“泵站2#池3人倒下”；2.调度中心接警后，立即通过“一键群呼”通知总指挥、消防队、医务室；3.同时向区应急管理局“可视化平台”推送事故定位，完成初次信息上报（时限10分钟）。7.2应急响应1.总指挥在2分钟内宣布启动Ⅱ级响应，发布三条指令：停止周边一切动火、受限、高处作业；切断泵站电源并切换至柴油泵；开启应急广播，循环播放疏散路线。2.各组到达时间不得超过下列“红线”：消防队≤8min；医务室≤10min；安环部≥2人≤12min；超时1分钟扣部门月度绩效2%。7.3现场封控与检测1.警戒区分三级：热区（池口3m内）仅救援组进入；温区（3-15m）物资转运；冷区（15m外）指挥、媒体；2.气体检测执行“3+1”原则：作业前、作业中、救援前各一次，救援中连续监测；3.检测数据实时写入“××防爆手机”，云端同步，若H2S≥20ppm立即撤出。7.4救援实施1.三脚架架设角度60°，顶端滑轮加设防磨垫；2.救援员佩戴空气呼吸器，使用“双绳”技术：工作绳+安全绳，互为冗余；3.池底伤员使用“篮式担架”水平固定，避免脊柱二次损伤；4.升井速度≤0.5m/s，地面2人拉绳、1人保护；5.伤员出井后立即转移至冷区，由医疗组进行AED+CPR，每2分钟轮换按压者；6.120到场后，将“伤员交接单”签字确认，完成外部医疗接力。7.5险情排除1.防爆风机持续送风，风管延伸至池底0.5m处；2.喷雾水幕稀释硫化氢，同时投加5%次氯酸钠中和；3.二次检测合格（O220.5%、H2S4ppm、LEL0%）后，由副总指挥宣布解除警戒。7.6演练终止与恢复1.总指挥宣布“演练结束”，各部门依次撤收装备；2.现场完成“5S”清场：整理、整顿、清扫、清洁、素养；3.恢复泵站供电，由生产部确认工艺参数无异常后方可复产。第八章评估与改进8.1评估方法1.采用“演练量化评分表”共100分，其中：时间指标30分；操作规范30分；协作沟通20分；装备完好10分；资料记录10分；2.评估组全程4K录像，事后逐帧回放，发现违规立即截图扣分；3.评分<80分视为不合格，需两周内重新演练，并由责任部门书面说明。8.2改进机制1.建立“问题-整改-验证”闭环台账，每条问题明确“5W1H”；2.重大缺陷（如呼吸器压力不足）纳入公司级隐患，实行“红黄牌”督办；3.演练报告在5个工作日内上传区应急局，并向全体员工公开，接受匿名建议。第九章奖惩条款9.1奖励1.个人：表现突出者授予“安全之星”称号，奖励1000元+1天带薪假；2.团队：部门平均分≥90分，月度绩效+5%。9.2处罚1.未按时到达、装备缺失、操作违规，每起扣责任人500元；2.因演练造成设备损坏，按“原价+20%”赔偿；3.拒不执行指令者，依据《员工手册》第38条给予记过直至解除劳动合同。第十章附件10.1应急通讯录（节选）单位联系人手机短号备注公司消防队陈××139××××1111811924h值班区应急局值班室0531-12350—直拨医院急诊120——距厂区8km10.2演练时间表（甘特图）```时间轴：0102030405060min报警█封控███检测██救援█████医疗████排险████结束