灼烫事故专项应急预案演练方案

灼烫事故专项应急预案演练方案1目的与适用范围1.1目的通过一次全要素、全链条、全岗位的灼烫事故专项应急演练，验证《××公司灼烫事故专项应急预案（2024版）》的可操作性，固化“135”响应圈（1分钟初期处置、3分钟班组联动、5分钟厂级救援），将事故后果控制在“轻伤以下、停产不超过2小时、直接经济损失≤10万元”红线内。1.2适用范围适用于××公司制造一部二车间（涉及180℃导热油、≥0.5MPa蒸汽、90℃碱洗液、火焰钎焊四大灼烫风险源）全体在岗人员及当日相关方（维保、保洁、物流），演练时间2024年7月18日白班08:30—10:00。2编制与演练依据2.1法律法规《安全生产法》第78条、第82条；《生产安全事故应急条例》第14条；《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639-2020）；《生产安全事故应急演练基本规范》（AQ/T9007-2019）。2.2企业制度《××公司应急管理办法（2023修订）》第5.3.2“专项演练每年至少1次”；《××公司安全生产红线管理办法》第9条“灼烫事故≥1人重伤即触发红线问责”。3事故情景设计（演练脚本）3.1情景名称“2024-07-18T08:37二车间3#钎焊工位导热油软管爆裂喷溅，造成1名操作工（模拟人）躯干Ⅱ度灼烫、地面油污起火，火势沿排水沟蔓延至邻近配电柜，存在二次触电及火灾扩大风险”。3.2情景节点与考核要点节点时间关键动作考核要点达标值T008:37导热油喷溅现场员工是否立即按下“一键急停”并呼叫≤15sT0+30s08:37:30初期灭火使用车间定点D类干粉灭火器（MFZ/ABC8）压制地面火≤30sT0+60s08:38信息上报班组长用防爆对讲机频道1向车间应急值班汇报“代码B-2”≤60sT0+3min08:40班组联动救援组穿隔热铝箔服、携医药箱到达，进行“剪—冲—包—送”≤3minT0+5min08:42厂级响应厂级消防队（志愿队）2辆泡沫消防车到场，建立水幕隔离带≤5minT0+25min09:02伤员转运120急救车到达车间北物流门，完成“上车—交接—出发”≤25minT0+60min09:37现场恢复环境检测（CO、可燃气体、油温）全部合格，总指挥宣布终止≤60min4组织机构与职责4.1演练指挥部总指挥：制造一部部长（A角）李××，拥有“演练开始/终止/暂停”唯一指令权。副总指挥：EHS部经理王××，负责演练安全监督。4.2专业组组别组长人数核心职责装备清单现场抢险组设备主任8关阀、堵漏、灭火、冷却隔热服8套、防爆扳手1套、D类灭火器4具医疗救护组厂医3剪开衣物、15℃流动水冲淋≥15min、包扎、建静脉通道医药箱2套、脊柱板1副、生理盐水2袋警戒疏散组保安队长6封闭二车间南北通道，拉设50m隔离带，引导120车隔离桩30个、警示带2卷、扩音器2个环保监测组环保工程师2监测排水pH、COD、石油类，每10min报一次便携式水质仪1台、采样瓶6个通讯后勤组行政主管4对讲机充电、矿泉水、冰袋、应急餐对讲机12部、冰袋50个5演练准备5.1风险预控a)能量隔离：演练前夜由设备部对3#钎焊线执行LOTO，物理断开导热油泵电源并上锁，钥匙由值班长保管；b)替代介质：使用60℃食品级植物油替代180℃导热油，喷溅量≤5L，确保真实感同时降低风险；c)火焰源：仅使用可控点火把（由消防队持有），禁止真实明火＞30s。5.2培训与交底7月15日白班后，由EHS部组织“1小时灼烫应急SOP强化培训”，覆盖二车间全员，培训结束即进行闭卷考试，≥90分方可参演；未通过人员调岗为观摩。5.3物资点检7月16日16:00—17:30，通讯后勤组对照《应急物资清单》逐项确认，发现2个D类灭火器压力表在红区，立即更换；建立《物资点检表》签字版，存档3年。6演练实施流程（分步指南，面向零经验人员）6.1前置条件1)演练当日08:00前，参演人员全部完成人脸识别考勤；2)导热油系统已完成能量隔离并悬挂“演练禁用”标签；3)现场已布置2台1080P云台摄像机，用于行为回溯。6.2详细步骤步骤108:15指挥部在车间会议室召开“演练前最后确认会”，各组长对照《演练检查表》逐条打钩，总指挥签字。步骤208:25通讯后勤组分发对讲机，统一调至频道1，试音用语：“一组收到请回话”，收到回复即完成。步骤308:30全体人员返回岗位，进入“实战状态”，摄像开始录制。步骤408:37控制员（EHS主管）在3#工位远程按下喷射按钮，植物油喷出，模拟灼烫。步骤5受伤员工（模拟人）立即高呼“热油烫人”，就近按下红色急停钮，跑向应急喷淋间（≤15s）。步骤6同岗员工A关闭导热油手动球阀，员工B提D类灭火器对地火进行扫射，动作要领：站在上风口，拔掉保险销—握住喷管—压把—横扫近端火焰。步骤7班组长用对讲机呼叫：“代码B-2，3#工位导热油泄漏起火，1人烫伤，已急停灭火，请求支援。”步骤808:38车间应急值班收到后，立即启动“135”预案，用短信平台群发至厂级救援队员，短信模板：“【××公司应急】B-2灼烫火情，二车间3#，立即支援，集合点北物流门。”步骤908:40医疗救护组到达，按“剪—冲—包—送”四步法：a)剪：用医用剪刀沿烫伤者衣袖内侧剪开，禁止直接脱衣；b)冲：用15℃流动水冲淋15min，水量≥6L/min；c)包：用无菌纱布覆盖创面，禁止涂牙膏/酱油；d)送：抬上脊柱板，经北物流门上120急救车。步骤1008:42厂级消防队架设2支泡沫枪，1支冷却导热油管道，1支对配电柜建立水幕，防止火窜。步骤1108:55环保监测组在车间外排口取样，COD=78mg/L，石油类=2.1mg/L，均低于排放限值，向副总指挥报告“环境指标正常”。步骤1209:00抢险组完成漏油清理，使用防爆泵将残油抽入吨桶，地面撒消石灰吸附，用铜铲收拢，装入危废袋，称重45kg，贴危废标签。步骤1309:10设备部提交《检维修作业票》，开始更换爆裂软管，使用扭矩扳手按20N·m紧固法兰，完成后做0.4MPa气密30min无泄漏。步骤1409:37总指挥宣布“演练终止”，摄像停止。步骤1509:40所有参演人员到北物流门外集合，进行“三分钟快速复盘”，每人用一句话说问题，记录员同步录入飞书文档。6.3常见失误与排错常见失误现象排错方法急停按钮未复位设备无法再次启动演练结束后由设备部统一复位并挂签灭火器压力不足喷射距离＜2m点检时称重法检查，每年送检1次烫伤冲淋水温过低伤员出现寒战控制水温15℃，用恒温阀实时显示危废标签未贴环保抽检罚款危废产生后30min内由环保工程师贴签7评估标准与打分细则7.1评估工具采用《AQ/T9007-2019》附录B“演练评估表”，结合公司实际细化出42项打分点，总分100分，≥90分为优秀。7.2关键一票否决项1)未在1分钟内急停；2)未用15℃水冲淋；3)危废未贴标签流出车间。出现任一即判定演练失败，7日内重新组织。7.3评分表示例（节选）序号评估项分值评分标准演练记录得分1急停响应时间10≤15s得10分，16-30s得5分，＞30s0分13s102灭火操作规范8站位正确、扫射方法对、火焰30s内灭25s灭83冲淋时长8≥15min得8分，10-14min得4分16min88改进与闭环8.1演练后24小时内，EHS部完成《演练评估报告》，列出7项整改；8.2整改实行“五定”：定措施、定责任人、定资金、定期限、定预案修订；8.37月25日前由设备部将“金属软管更换为不锈钢波纹管”项目纳入2024年技改，预算3.8万元；8.48月1日前完成预案V2024.1修订，新增“植物油替代操作指引”附录；8.5所有整改佐证材料上传EHS管理系统，状态为“已完成”方可关闭演练工单。9奖惩条款9.1奖励演练评估为“优秀”且个人排名前10%的员工，给予500元安全积分，可用于兑换购物卡；提出被采纳的改进建议，每条奖励200元。9.2处罚未按演练指令执行导致节点超时＞1min，责任人当月绩效扣5