2026年知识产权管理师能力评估试卷

2026年知识产权管理师能力评估试卷考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年知识产权管理师能力评估试卷考核对象：知识产权管理师（中等级别）题型分值分布：-判断题（20分）-单选题（20分）-多选题（20分）-案例分析（18分）-论述题（22分）总分：100分---一、判断题（共10题，每题2分，总分20分）1.知识产权管理师在制定企业知识产权战略时，应优先考虑专利权的保护范围，而忽略商标权的重要性。2.商业秘密的构成要件包括秘密性、价值性、保密措施和权利人主观意愿。3.职务发明的权利归属通常由企业内部规章制度决定，与发明人的个人利益无关。4.知识产权许可合同中，被许可方可以将其获得的许可权再许可给第三方使用。5.专利复审请求的审查周期通常为6个月，且只能由专利权人提起。6.商标异议程序是商标注册过程中的法定前置程序，必须在公告期内提出。7.知识产权侵权诉讼中，损害赔偿的计算方式包括实际损失、许可使用费和合理开支。8.软件著作权保护期限为50年，自首次发表之日起计算。9.知识产权尽职调查的主要目的是评估目标企业的无形资产价值。10.国际知识产权保护体系以《巴黎公约》为基础，主要适用于专利和商标领域。二、单选题（共10题，每题2分，总分20分）1.下列哪项不属于知识产权管理师的核心职责？（）A.制定企业知识产权战略B.进行知识产权风险评估C.管理企业财务预算D.维护专利申请流程2.职务发明中，发明人的权利不包括？（）A.署名权B.专利申请权C.许可他人实施权D.独占实施权3.知识产权许可合同中，哪种许可方式允许被许可方在约定范围内自主使用权利？（）A.独占许可B.排他许可C.普通许可D.分售许可4.专利复审请求的审查机构是？（）A.国家知识产权局B.地方知识产权法院C.企业内部法务部D.行业协会5.商标异议程序中，异议人提出的异议理由不包括？（）A.商标与在先权利冲突B.商标缺乏显著特征C.商标使用不规范D.商标申请程序违法6.软件著作权保护期限的起算时间是？（）A.软件首次发表之日B.软件开发完成之日C.软件登记之日D.软件投入市场之日7.知识产权尽职调查中，重点评估的对象是？（）A.企业有形资产B.企业无形资产C.企业财务状况D.企业人力资源8.国际知识产权保护体系的核心条约是？（）A.《世界知识产权组织公约》B.《伯尔尼公约》C.《巴黎公约》D.《TRIPS协定》9.知识产权侵权诉讼中，哪种证据具有最高证明力？（）A.书证B.物证C.证人证言D.电子数据10.企业知识产权战略的核心目标是？（）A.提高专利申请数量B.增强市场竞争力C.降低维权成本D.完善内部管理制度三、多选题（共10题，每题2分，总分20分）1.知识产权管理师在制定企业知识产权战略时，应考虑的因素包括？（）A.市场竞争环境B.企业资源能力C.法律法规要求D.技术发展趋势2.职务发明的权利归属方式包括？（）A.全部归企业所有B.部分归企业所有，部分归发明人所有C.全部归发明人所有D.由企业与发明人协商决定3.知识产权许可合同中，被许可方的义务包括？（）A.按约定支付许可费B.不得超出许可范围使用C.不得转让许可权D.负责维护许可技术4.专利复审请求的审查程序包括？（）A.形式审查B.实质审查C.公开答辩D.请求延长审查期限5.商标异议程序中，异议人可以提出的异议类型包括？（）A.商标与在先权利冲突B.商标缺乏显著特征C.商标申请程序违法D.商标使用不规范6.软件著作权保护的内容包括？（）A.软件源代码B.软件界面设计C.软件功能实现D.软件文档7.知识产权尽职调查中，需要核查的内容包括？（）A.知识产权权利状态B.知识产权侵权风险C.知识产权许可情况D.知识产权诉讼记录8.国际知识产权保护体系的主要特点包括？（）A.独立保护原则B.国民待遇原则C.优先权原则D.最低保护标准原则9.知识产权侵权诉讼中，常见的抗辩理由包括？（）A.权利无效B.无意识侵权C.合理使用D.已过保护期10.企业知识产权战略的执行措施包括？（）A.建立知识产权管理体系B.加强知识产权培训C.定期进行知识产权评估D.积极参与知识产权诉讼四、案例分析（共3题，每题6分，总分18分）案例一：某科技公司A开发了一款新型智能设备，并申请了发明专利。在专利授权公告后，另一家公司B未经许可，擅自制造、销售该设备。科技公司A发现后，决定提起侵权诉讼。请分析科技公司A可以主张的赔偿方式，并说明其依据。案例二：某企业C在多个国家注册了“优品”商标，用于销售电子产品。后该企业发现，另一家企业D在服装领域也使用了“优品”商标，且两者产品存在一定关联性。请分析该企业C可以采取的法律措施，并说明其理由。案例三：某软件公司E开发了一款管理软件，并登记了软件著作权。在软件发布后，另一家公司F复制了该软件的核心代码，并进行了少量修改后以自己的名义发布。请分析软件公司E可以采取的维权措施，并说明其依据。五、论述题（共2题，每题11分，总分22分）1.论述知识产权管理师在制定企业知识产权战略时应考虑的关键因素及其作用。2.结合实际案例，分析知识产权尽职调查的重要性及其在并购交易中的作用。---标准答案及解析一、判断题1.×（知识产权战略应综合考虑专利、商标、商业秘密等多种权利类型。）2.√3.×（发明人享有署名权、获得奖励等权利。）4.√5.×（审查周期为9个月，且可由任何利害关系人提起。）6.√7.√8.×（软件著作权保护期限为50年，自首次发表之日起计算，但发表权保护期为作者终身加50年。）9.√10.√二、单选题1.C2.D3.C4.A5.C6.A7.B8.C9.D10.B三、多选题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD四、案例分析案例一：赔偿方式包括实际损失、许可使用费和合理开支。依据：《民法典》第1185条规定，侵权人应赔偿权利人因侵权行为所受到的实际损失；实际损失难以计算的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定；权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定，有偿使用许可权的，按照该许可使用权的合理使用费确定。案例二：企业C可以采取商标异议或商标侵权诉讼。依据：《商标法》第33条规定，对初步审定公告的商标，自公告之日起3个月内，相关人员可以提出异议；企业C也可以依据《商标法》第60条提起侵权诉讼，要求停止使用并赔偿损失。案例三：软件公司E可以采取软件著作权侵权诉讼，要求停止侵权、赔偿损失。依据：《著作权法》第49条规定，侵犯著作权造成损害的，权利人有权要求停止侵权、赔偿损失。公司E还可以申请行为保全，防止侵权行为扩大。五、论述题1.知识产权管理师在制定企业知识产权战略时应考虑的关键因素及其作用知识产权战略是企业核心竞争力的体现，其制定需考虑以下因素：-市场竞争环境：分析行业竞争格局，识别主要竞争对手的知识产权布局，制定差异化战略。-企业资源能力：评估企业研发、资金、人才等资源，确定可行的知识产权保护范围。-法律法规要求：遵循国内外知识产权法律法规，避免合规风险。-技术发展趋势：关注新兴技术领域，提前布局前瞻性知识产权。作用：合理的知识产权战略能提升企业核心竞争力，降低侵权风险，增强市场话语权。2.知识