学校微型消防站管理制度及流程

学校微型消防站管理制度及流程一、总则（一）目的为了加强学校消防安全管理，提高学校自防自救能力，及时有效地扑救初期火灾，最大限度地减少火灾事故造成的人员伤亡和财产损失，根据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规，结合学校实际情况，制定本微型消防站管理制度及流程。（二）适用范围本制度适用于学校微型消防站的建设、管理、运行和应急处置等工作。（三）基本原则1.预防为主，防消结合：把火灾预防工作放在首位，积极采取各项防火措施，消除火灾隐患；同时，做好灭火救援的各项准备工作，一旦发生火灾能够迅速有效地进行扑救。2.统一领导，分级负责：在学校消防安全工作领导小组的统一领导下，明确各部门、各岗位的消防安全职责，实行分级负责，确保微型消防站的各项工作落到实处。3.快速响应，科学处置：微型消防站要建立快速响应机制，接到火灾报警后能够迅速出动，按照科学的处置程序进行灭火救援，最大限度地减少火灾损失。二、微型消防站的建设（一）人员配备1.学校微型消防站应配备站长、副站长、消防员等人员，人员数量应根据学校的规模、火灾危险性等因素确定，原则上不少于6人。2.站长应由学校保卫部门负责人或具有丰富消防工作经验的人员担任，负责微型消防站的日常管理和灭火救援指挥工作。3.副站长协助站长开展工作，在站长不在时履行站长职责。4.消防员应具备一定的消防知识和技能，经过专业培训并取得相应的资格证书，能够熟练操作消防器材和装备。（二）场地设置1.学校应设置专门的微型消防站用房，用房面积应不小于20平方米，且应靠近学校主要出入口或消防重点部位。2.微型消防站用房应配备办公桌、文件柜、更衣柜等办公设施，以及休息床铺、饮水机等生活设施，为队员提供良好的工作和生活条件。3.微型消防站用房应设置明显的标识，标明“微型消防站”字样，并在门口设置公示牌，公示微型消防站的人员组成、职责分工、联系方式等信息。（三）器材装备配备1.微型消防站应配备必要的消防器材和装备，包括灭火器、消火栓扳手、水带、水枪、消防斧、消防桶、急救箱等，器材装备的数量和型号应符合相关标准和规定。2.消防器材和装备应放置在专用的器材架或储存柜内，摆放整齐，便于取用。同时，应建立器材装备管理制度，定期对器材装备进行检查、维护和保养，确保器材装备完好有效。3.微型消防站应配备消防摩托车或消防车等交通工具，以便在火灾发生时能够迅速到达火灾现场进行灭火救援。交通工具应定期进行维护保养，确保性能良好。三、微型消防站的职责（一）防火巡查1.微型消防站队员应定期对学校进行防火巡查，每日至少进行一次全面巡查，重点检查学校的消防设施设备、电气线路、易燃易爆物品等是否存在火灾隐患。2.巡查人员应做好巡查记录，对发现的火灾隐患应及时报告学校消防安全管理部门，并协助进行整改。对一时难以整改的火灾隐患，应采取临时防范措施，确保消防安全。3.在重大节日、重要活动等特殊时期，微型消防站应增加巡查频次，加强对重点部位的巡查力度，确保学校消防安全。（二）消防宣传教育1.微型消防站应定期组织开展消防宣传教育活动，向学校师生员工普及消防安全知识，提高师生员工的消防安全意识和自防自救能力。2.宣传教育活动可以采用举办消防安全知识讲座、发放宣传资料、组织消防演练等形式进行。同时，应利用学校的宣传栏、校园广播、校园网等宣传阵地，广泛宣传消防安全知识。3.微型消防站应定期组织师生员工进行消防技能培训，指导师生员工正确使用灭火器、消火栓等消防器材和装备，掌握火灾报警、疏散逃生等基本技能。（三）灭火救援1.微型消防站接到火灾报警后，应立即出动，在3分钟内到达火灾现场进行灭火救援。2.到达火灾现场后，站长应迅速组织队员进行火情侦察，了解火灾情况，制定灭火救援方案，并指挥队员进行灭火救援工作。3.队员应按照分工，迅速展开灭火救援行动，使用灭火器、消火栓等消防器材和装备进行灭火，疏散被困人员，抢救重要物资。4.在灭火救援过程中，队员应严格遵守操作规程，确保自身安全。同时，应及时向学校消防安全管理部门和当地消防部门报告火灾情况，请求支援。四、微型消防站的工作流程（一）接警出动1.微型消防站应设置专人负责接警，接警人员应24小时在岗在位，确保通讯畅通。2.接警人员接到火灾报警后，应立即询问火灾发生的地点、火势大小、有无人员伤亡等情况，并做好记录。3.接警人员应在1分钟内通知站长和队员集合，同时向学校消防安全管理部门报告火灾情况。4.站长和队员接到通知后，应在1分钟内穿戴好消防装备，携带好消防器材，迅速登车出动。（二）火情侦察1.微型消防站到达火灾现场后，站长应立即组织队员进行火情侦察，了解火灾发生的部位、火势大小、燃烧物质、有无人员被困等情况。2.火情侦察可以采用询问知情人、实地查看、仪器检测等方法进行。在侦察过程中，队员应注意观察周围环境，确保自身安全。3.站长根据火情侦察情况，制定灭火救援方案，并指挥队员进行灭火救援工作。（三）灭火救援1.灭火救援行动应按照先控制、后消灭的原则进行，首先采取措施控制火势蔓延，然后逐步消灭火灾。2.队员应根据灭火救援方案，迅速展开灭火行动，使用灭火器、消火栓等消防器材和装备进行灭火。在灭火过程中，应注意保持水枪、水带的压力和流量，确保灭火效果。3.同时，队员应组织疏散被困人员，抢救重要物资。疏散被困人员时，应采取正确的疏散方法，确保人员安全。抢救重要物资时，应注意保护物资的安全，避免造成二次损失。4.在灭火救援过程中，站长应及时向学校消防安全管理部门和当地消防部门报告火灾情况，请求支援。如果火势较大，微型消防站无法控制，应立即组织队员撤离现场，等待专业消防队伍的到来。（四）现场清理1.火灾扑灭后，微型消防站应组织队员对火灾现场进行清理，检查是否还有残留火种，防止复燃。2.清理现场时，队员应注意保护火灾现场，不得破坏现场痕迹和物证，以便有关部门进行火灾事故调查。3.清理完毕后，站长应组织队员对消防器材和装备进行检查和维护，确保器材装备完好有效，并将消防器材和装备归位。（五）总结评估1.灭火救援行动结束后，微型消防站应组织队员进行总结评估，分析灭火救援行动中存在的问题和不足，总结经验教训。2.总结评估内容包括火灾情况、灭火救援行动的组织指挥、队员的表现、消防器材和装备的使用情况等。3.根据总结评估结果，微型消防站应制定改进措施，不断提高灭火救援能力和水平。五、微型消防站的培训与演练（一）业务培训1.微型消防站应定期组织队员进行业务培训，培训内容包括消防法律法规、消防知识、消防技能等方面。2.培训可以采用集中授课、现场演示、实际操作等方式进行，确保队员能够掌握相关知识和技能。3.新队员入职后，应进行不少于15天的岗前培训，经考核合格后方可上岗。老队员每年应进行不少于7天的业务培训，不断提高业务水平。（二）实战演练1.微型消防站应定期组织开展实战演练，演练内容包括火灾报警、火情侦察、灭火救援、疏散逃生等方面。2.演练应制定详细的演练方案，明确演练目的、时间、地点、内容、步骤等，并组织队员进行学习和讨论。3.演练应模拟真实火灾场景，检验队员的应急响应能力和灭火救援能力。演练结束后，应进行总结评估，分析演练中存在的问题和不足，提出改进措施。4.微型消防站每年应至少组织开展2次实战演练，不断提高队员的实战能力。六、微型消防站的考核与奖惩（一）考核内容1.对微型消防站的考核内容包括人员配备、场地设置、器材装备配备、防火巡查、消防宣传教育、灭火救援等方面。2.考核应制定详细的考核标准和评分细则，确保考核结果客观、公正、准确。（二）考核方式1.考核采用定期考核和不定期抽查相结合的方式进行。定期考核每半年进行一次，不定期抽查根据实际情况进行。2.考核人员应认真负责，严格按照考核标准和评分细则进行考核，并做好考核记录。（三）奖惩措施1.对考核成绩优秀的微型消防站和队员，学校应给予表彰和奖励，包括颁发荣誉证书、奖金等。2.对