中粮安全生产管理制度

PAGE中粮安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强中粮集团安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，促进企业持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于中粮集团所属各单位及在中粮集团作业区域内从事生产经营活动的所有单位和人员。（三）安全生产方针与原则1.方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，始终把安全生产放在首要位置。2.原则遵循“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，落实安全生产主体责任，强化全员安全生产意识。二、安全生产责任制（一）各级管理人员安全生产职责1.集团高层领导职责全面负责集团安全生产工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律法规。组织制定集团安全生产发展战略和规划，确定安全生产目标。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题。确保安全生产投入的有效实施，保障企业安全生产条件。2.部门负责人职责负责本部门安全生产工作，落实集团安全生产规章制度和要求。组织制定本部门安全生产工作计划和措施，并组织实施。定期组织本部门安全检查，及时消除安全隐患。组织本部门员工安全教育培训，提高员工安全意识和技能。负责本部门安全事故的应急处置和报告。3.车间主任职责负责车间安全生产管理工作，确保车间生产符合安全要求。组织制定车间安全操作规程和作业流程，监督员工严格执行。每日进行车间安全巡查，及时发现和处理安全问题。组织车间员工开展安全教育和培训，提高员工安全操作水平。负责车间安全事故的现场应急处置和报告。（二）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规和企业安全生产规章制度。2.接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。3.严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。4.发现安全隐患及时报告，积极参与安全事故应急救援。5.积极参与企业安全生产管理活动，提出合理化建议。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.集团人力资源部门会同安全管理部门，根据企业安全生产需求和员工实际情况，制定年度安全生产教育培训计划。2.培训计划应包括培训目标、培训内容、培训对象、培训时间、培训师资等内容。（二）培训内容1.安全生产法律法规和企业安全生产规章制度。2.安全操作规程和作业流程。3.安全事故案例分析。4.应急救援知识和技能。5.职业健康与防护知识。（三）培训方式1.内部培训定期组织安全管理人员和专业技术人员进行内部培训，提高培训师资水平。开展岗位技能培训，针对不同岗位特点，进行有针对性的安全培训。2.外部培训根据需要，选派员工参加外部专业机构组织的安全生产培训，学习先进的安全管理经验和技术。邀请行业专家进行安全生产讲座，拓宽员工安全视野。（四）培训考核1.对参加安全生产教育培训的员工进行考核，考核方式包括考试、实际操作等。2.考核结果应记录在员工培训档案中，作为员工晋升、奖励和处罚的依据。3.对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）安全检查类型1.日常检查员工每日进行岗位自查，及时发现和处理身边的安全问题。车间主任、班组长每班进行现场巡查，及时纠正员工的不安全行为。2.定期检查部门每周组织一次安全检查，对本部门的安全生产状况进行全面检查。集团每月组织一次综合性安全检查，对所属各单位进行全面检查。3.专项检查根据季节特点、生产任务等，组织开展专项安全检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。对危险化学品、特种设备等重点领域，定期进行专项安全检查。（二）隐患排查治理1.安全检查中发现的安全隐患，应及时下达隐患整改通知书，明确整改责任、整改措施和整改期限。2.整改责任人应按照要求进行整改，确保隐患得到及时消除。3.对重大安全隐患，应实行挂牌督办，制定专项整改方案，确保整改到位。4.建立隐患排查治理台账，对隐患排查、整改情况进行详细记录，实现隐患排查治理闭环管理。五、危险化学品安全管理（一）采购与储存1.严格按照国家法律法规要求，采购合格的危险化学品。2.设立专门的危险化学品储存仓库，储存条件应符合相关标准。3.危险化学品应分类存放，并有明显的标识。4.建立危险化学品出入库登记制度，详细记录出入库时间、品种、数量等信息。（二）使用与运输1.制定危险化学品安全操作规程，员工应严格按照操作规程进行使用。2.危险化学品运输应委托有资质的运输单位，运输过程中应采取必要的安全防护措施。3.运输车辆应符合危险化学品运输要求，配备相应的应急救援设备。（三）废弃处置1.危险化学品废弃处置应按照国家有关规定进行，不得随意丢弃。2.建立危险化学品废弃处置台账，记录废弃处置的时间、品种、数量等信息。六、特种设备安全管理（一）设备登记与建档1.对特种设备进行登记，取得特种设备使用登记证。2.建立特种设备档案，档案内容包括设备台账、技术资料、维护保养记录、安全检查记录等。（二）维护保养与定期检验1.制定特种设备维护保养计划，定期进行维护保养，确保设备正常运行。2.特种设备应按照规定进行定期检验，检验合格后方可继续使用。（三）操作人员管理1.特种设备操作人员应经专门培训，取得相应的资格证书后，方可上岗操作。2.操作人员应严格遵守操作规程，不得违规操作。七、消防安全管理（一）消防设施配备1.根据企业生产经营特点和火灾危险性，配备相应的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。2.消防设施和器材应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。（二）消防安全通道与疏散标志1.确保消防安全通道畅通无阻，不得堆放杂物。2.在建筑物内设置明显的疏散标志和应急照明设施，便于人员疏散。（三）消防演练1.制定消防演练计划，定期组织员工进行消防演练。2.消防演练应包括火灾报警、灭火、疏散逃生等内容，提高员工的应急处置能力。八、职业健康管理（一）职业危害因素识别与检测1.对企业生产过程中的职业危害因素进行识别，确定危害因素的种类、浓度或强度。2.定期委托有资质的检测机构对职业危害因素进行检测，检测结果应向员工公布。（二）防护措施1.为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，如防尘口罩、防毒面具、耳塞等。2.采取有效的职业危害防护措施，如通风换气、密闭设备、隔离操作等，降低职业危害因素浓度。（三）职业健康检查1.组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立员工职业健康档案。2.对检查出患有职业病的员工，应及时进行治疗和妥善安置。九、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序等。2.应急救援预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援队伍建设1.建立应急救援队伍，配备必要的应急救援设备和物资。2.应急救援队伍应定期进行培训和演练，提高应急救援能力。（三）应急响应与处置1.发生安全事故后，应立即启动应急救援预案，迅速组织救援力量进行救援。2.及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况，配合做好事故调查处理工作。3.对事故现场进行保护，以便事故调查。十、安全投入与保障（一）安全投入计划1.企业应根据安全生产实际需要，制定年度安全投入计划，明确安全投入的项目和金额。2.安全投入计划应报集团高层领导审批后实施。（二）安全投入范围1.安全设施建设和改造费用，如消防设施、通风设备等。2.安全设备购置费用，如安全监测仪器、防护用品等。3.安全教育培训费用。4.应急救援设备和物资购置费用。5.安全奖励费用。（三）安全投入保障措施1.财务部门应确保安全投入资金及时足额到位，专款专用。2.审计部门应定期对安全投入资金的使用情况进行审计，确保资金使用合理合规。十一、事故管理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（二）事故调查与处理1.按照事故等级，由相应级别的政府部门或企业