支部全程规范制度汇编

PAGE支部全程规范制度汇编一、总则（一）目的为加强本公司/组织党支部建设，规范党支部工作流程，提高党支部工作效率和质量，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，依据相关法律法规和党内规定，结合本公司/组织实际情况，制定本制度汇编。（二）适用范围本制度汇编适用于本公司/组织全体党支部成员，包括党支部委员会成员、党员以及参与党支部相关工作的人员。（三）基本原则1.坚持党的领导：坚定不移地贯彻党的路线方针政策，确保党支部工作始终与党中央保持高度一致。2.依法依规办事：严格遵守国家法律法规和党内各项规章制度，做到有法可依、有章可循。3.民主集中制：充分发扬党内民主，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，同时实行正确的集中，确保党支部决策的科学性和权威性。4.服务群众：把服务群众作为党支部工作的出发点和落脚点，密切联系群众，倾听群众呼声，解决群众实际问题。二、党支部组织建设制度（一）党支部设置1.根据本公司/组织的规模、党员人数等实际情况，合理设置党支部。党支部的设立、撤销、调整，需经上级党组织批准。2.党支部委员会由党员大会选举产生，委员人数一般为37人，设书记1名，必要时可设副书记1名。（二）党支部任期党支部委员会每届任期[X]年，任期届满应及时进行换届选举。如需延期或提前换届，应报上级党组织批准，延期期限一般不超过1年。（三）党支部工作职责1.宣传和执行党的路线方针政策：组织党员认真学习党的理论知识，确保党的决策部署在本公司/组织得到贯彻落实。2.加强党员教育管理：制定党员教育计划，组织党员开展政治理论学习、业务培训等活动，严格执行党的组织生活制度，做好党员发展、党员管理、党员奖惩等工作。3.服务群众：了解群众需求，关心群众疾苦，积极为群众办实事、解难题，维护群众合法权益，密切党同人民群众的血肉联系。4.加强党风廉政建设：落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部的廉洁自律教育，监督党员干部廉洁从政，防止和纠正不正之风。5.领导工会、共青团等群团组织：支持工会、共青团等群团组织依照各自章程独立开展工作，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。三、党员教育管理制度（一）党员教育计划1.党支部应根据上级党组织的要求和本公司/组织的实际情况，制定年度党员教育计划。教育计划应明确教育内容、教育方式、教育时间、教育责任人等。2.党员教育内容包括党的基本理论、基本路线、基本方略，党的历史和优良传统，党的纪律和规矩，时事政治，业务知识等。（二）党员学习制度1.坚持集中学习与个人自学相结合，定期组织党员开展集中学习活动。集中学习每月不少于[X]次，每次学习时间不少于[X]小时。2.党员应自觉加强个人自学，认真学习党的理论知识和业务知识，不断提高自身素质。3.建立党员学习档案，记录党员参加学习的情况，包括学习时间、学习内容、学习心得等。（三）党的组织生活制度1.“三会一课”制度定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。支部党员大会每季度至少召开1次，支部委员会每月至少召开1次，党小组会每月至少召开1次，党课每季度至少安排1次。“三会一课”要突出政治学习和教育，突出党性锻炼，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。2.组织生活会制度党支部每年至少召开1次组织生活会。组织生活会应围绕解决突出问题，严肃认真开展批评与自我批评。会前要广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真查找存在的问题。会上要认真开展批评与自我批评，提出整改措施。会后要抓好整改落实。3.民主评议党员制度党支部每年开展1次民主评议党员工作。民主评议党员要坚持实事求是、民主公开、平等公正的原则。民主评议党员的内容包括党员的思想政治、工作业绩、服务群众、廉洁自律等方面。评议结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对优秀党员要予以表彰奖励，对不合格党员要按照有关规定进行组织处置。（四）党员发展制度1.发展党员工作原则坚持把政治标准放在首位，严格按照党员标准发展党员。坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行。坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。2.发展党员程序申请人向工作、学习或居住地等相关党支部递交入党申请书。党支部在收到入党申请书一个月内派人谈话，了解入党申请人基本情况，为其介绍入党条件和程序。确定为入党积极分子，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）研究决定，并向上级党委备案。指定一至两名正式党员为培养联系人，对入党积极分子进行培养考察教育。对入党积极分子进行政治审查。政治审查的主要内容包括：对党的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。确定为发展对象，经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见后，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。进行集中培训，发展对象要参加不少于三天（或不少于二十四个学时）的集中培训。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。支部委员会审查，征求意见，集体讨论是否合格。上级党委预审，审查合格发放《中国共产党入党志愿书》。填写入党志愿书，由本人按照要求如实填写。支部大会讨论，发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历、家庭和主要社会关系情况，以及需向党组织说明的问题；入党介绍人介绍发展对象有关情况，并对其能否入党表明意见；支部委员会报告对发展对象的审查情况；与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论，并采取无记名投票方式进行表决。上级党委派人谈话，党委审批前，党委委员或组织员作进一步的了解，并帮助发展对象提高对党的认识。谈话人应当将谈话情况和自己对发展对象能否入党的意见，如实填写在《中国共产党入党志愿书》上，并向党委汇报。上级党委审批，发展对象符合党员条件、入党手续完备的，党委会批准其为预备党员。再上一级党委组织部门备案，掌握预备党员结构、分布、质量等情况，发现问题，及时解决。编入党支部和党小组，及时将上级党委批准的预备党员编入党支部和党小组，对预备党员继续进行教育和考察。入党宣誓，由基层党委或党支部（党总支）组织，预备党员宣誓、发言。继续教育考察，包括参加党的组织生活、听个人汇报、个别谈心、集中培训、实践锻炼等。预备期为一年。提出转正申请，预备期满，预备党员应书面提出转正申请。支部大会讨论，认真履行党员义务、具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不履行党员义务、不具备党员条件的，应当取消其预备党员资格。上级党委审批，党支部上报的预备党员转正的决议，应当在三个月内审批。审批结果应及时通知党支部。党支部书记应当同本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。（五）党员管理监督制度1.党员应严格遵守党的纪律和国家法律法规，自觉遵守本公司/组织的各项规章制度。2.党支部要加强对党员的日常管理监督，定期对党员参加组织生活、履行党员义务、发挥先锋模范作用等情况进行检查。3.建立党员违纪违规处理机制，对违反党纪党规的党员，按照有关规定进行批评教育、组织处理或纪律处分。四、党支部议事决策制度（一）议事原则1.坚持民主集中制原则，充分发扬党内民主，广泛听取党员意见，确保决策的科学性和民主性。2.坚持实事求是原则，以事实为依据，客观公正地分析问题，提出解决方案。3.坚持依法依规原则，严格遵守国家法律法规和党内各项规章制度，确保决策合法合规。（二）议事范围1.研究决定本公司/组织贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织决策部署的具体措施。2.讨论决定本公司/组织党支部建设、党员队伍建设、党风廉政建设等方面的重要事项。3.审议本公司/组织发展规划、年度工作计划、重要规章制度等。4.研究决定本公司/组织涉及职工切身利益的重大问题，如薪酬福利、劳动保护、职业发展等。5.讨论决定本公司/组织精神文明建设、企业文化建设等方面的重要工作。6.研究决定其他需要党支部讨论决定的重要事项。（三）议事程序1.议题提出党支部委员会成员、党员领导干部、各部门负责人等可根据工作需要提出议题。议题应明确、具体，具有针对性和可行性。2.会前准备议题提出后，由党支部书记确定是否列入会议议程。确定列入会议议程的议题，应提前将议题内容、相关资料等发送给参会人员，以便参会人员做好准备。3.会议讨论党支部书记主持会议，参会人员围绕议题充分发表意见，进行讨论。讨论过程中要充分发扬民主，鼓励不同意见，确保决策的科学性和民主性。4.会议表决对讨论的议题进行表决，表决方式可采取口头表决、举手表决或无记名投票表决等。表决结果由会议主持人当场宣布。5.会议记录安排专人做好会议记录，记录会议时间、地点、参会人员、议题、讨论情况、表决结果等内容。会议记录应妥善保管，以备查阅。（四）决策执行与监督1.会议决策形成后，由相关责任人负责组织实施，确保决策得到有效执行。2.党支部要加强对决策执行情况的监督检查，及时发现问题，及时采取措施加以解决。3.对决策执行不力或违反决策的行为，要严肃追究相关责任人的责任。五、党支部联系群众制度（一）联系群众的方式1.定期走访：党支部成员定期深入基层群众，了解群众的工作、生活情况，听取群众的意见和建议。2.召开座谈会：不定期召开群众座谈会，就本公司/组织的重大决策、重要工作等征求群众意见，解答群众疑问。3.设立意见箱：在本公司/组织内设立意见箱，方便群众随时反映问题、提出建议。4.网络沟通：利用互联网平台，如微信群、电子邮箱等，与群众保持密切联系，及时了解群众动态。（二）群众意见处理1.对群众反映的问题和意见，党支部要认真进行梳理、分析，及时研究解决方案。2.能当场解决的问题，要当场给予答复和解决；不能当场解决的问题，要明确责任人和解决期限，并及时向群众反馈处理进展情况。3.对群众提出的合理建议，要认真研究采纳，并将采纳情况及时向群众反馈。（三）服务群众工作1.党支部要积极组织党员开展志愿服务活动，为群众办实事、解难题。2.关注群众的实际需求，特别是困难群众的生活状况，及时给予帮助和支持。3.加强与群众的沟通交流，增进与群众的感情，不断提高群众对党支部工作的满意度。六、党支部考核评价制度（一）考核评价原则1.客观公正原则：以客观事实为依据，全面、准确地评价党支部工作成效。2.注重实绩原则：重点考核党支部在推动本公司/组织发展、服务群众、加强自身建设等方面取得的实际成果。3.民主公开原则：充分发扬民主，广泛听取党员和群众的意见，考核评价结果公开透明。（二）考核评价内容1.党支部组织建设：包括党支部设置、班子建设、党员队伍建设等情况。2.党员教育管理：党员教育计划执行情况、组织生活制度落实情况、党员发展和管理情况等。3.党支部工作业绩：贯彻落实党的路线方针政策情况、推动本公司/组织发展情况、服务群众情况等。4.党风廉政建设：落实党风廉政建设责任制情况、党员干部廉洁自律情况等。（三）考核评价方式1.年度考核：每年年底对党支部工作进行全面考核评价，考核评价结果作为评选先进党支部、优秀党员的重要依据。2.日常考核：加强对党支部日常工作的监督检查，及时发现问题，及时督促整改。3.群众评议：通过召开群众座谈会、发放调查问卷等方式，广泛征求群众对党支部工作的意见和建议，群众评议结果作为考核评价的重要参考。（四）考核评价结果运用1.对考核评价结果