石油安全生产管理制度

PAGE石油安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强公司石油生产作业的安全管理，预防和减少事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及石油生产、储存、运输、销售等相关活动的部门、岗位及人员。（三）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《石油天然气管道保护法》3.《危险化学品安全管理条例》4.《石油化工企业设计防火规范》5.《石油库设计规范》6.其他相关法律法规及行业标准（四）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保生产作业在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全风险识别与评估，采取有效预防措施，防止事故发生。3.综合治理原则：运用多种手段，包括技术、管理、教育等，全面提升安全生产水平。二、安全生产责任制（一）公司领导安全生产职责1.全面负责公司石油安全生产工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律法规。2.组织制定公司安全生产发展规划和年度安全生产目标，并确保实施。3.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题。4.确保安全生产投入的有效实施，保障公司具备安全生产条件。（二）部门负责人安全生产职责1.负责本部门石油安全生产管理工作，落实公司安全生产规章制度。2.组织制定本部门安全生产操作规程和应急预案，并组织实施。3.定期组织本部门安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。4.负责本部门员工的安全教育培训，提高员工安全意识和技能。（三）基层班组长安全生产职责1.组织本班组员工严格遵守石油安全生产规章制度和操作规程。2.班前、班中、班后对本班组进行安全检查，及时发现并处理安全问题。3.负责本班组员工的日常安全教育，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。4.发生事故时，及时组织现场应急处置，并向上级报告。（四）员工安全生产职责1.遵守公司石油安全生产规章制度和操作规程，服从管理。2.正确佩戴和使用劳动防护用品，发现安全隐患及时报告。3.积极参加公司组织的安全教育培训，提高安全意识和技能。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对安全生产工作提出建议。三、安全管理制度（一）安全生产教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。2.定期组织全体员工进行安全再培训，培训内容包括法律法规、操作规程、事故案例分析等。3.对特殊工种作业人员，必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.鼓励员工参加各类安全培训和学习活动，提高安全素质。（二）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，公司领导每月至少组织一次全面安全检查，部门负责人每周至少组织一次安全检查，基层班组长每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查内容包括设备设施、作业环境、安全管理制度执行情况等。3.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改落实情况。（三）隐患排查治理制度1.建立隐患排查治理台账，对排查出的安全隐患进行详细记录。2.按照隐患的严重程度和整改难度，将隐患分为一般隐患和重大隐患。3.一般隐患由责任部门立即组织整改，重大隐患要制定专项整改方案，经公司领导批准后实施，并报上级主管部门备案。4.对隐患排查治理情况进行定期通报，对未按时完成整改的部门和个人进行严肃问责。（四）危险作业管理制度1.对动火作业、受限空间作业、高处作业、临时用电作业等危险作业，必须严格执行审批制度。2.作业前，作业单位要制定详细的作业方案和安全措施，经相关部门审核批准后，方可作业。3.作业过程中，要安排专人监护，确保作业安全。4.作业结束后，要对作业现场进行清理和检查，确保无安全隐患。（五）设备设施安全管理制度1.建立设备设施台账，对设备设施的采购、安装、使用、维护、保养、报废等全过程进行管理。2.定期对设备设施进行巡检和维护保养，确保设备设施完好运行。3.对特种设备，要严格按照相关规定进行登记、检验检测和维护管理。4.对老旧设备设施，要及时进行更新改造，消除安全隐患。（六）职业健康管理制度1.为员工提供符合国家职业卫生标准的工作环境和劳动防护用品。2.定期组织员工进行职业健康体检，建立员工职业健康档案。3.对接触职业病危害因素的员工，要进行专项培训和管理，采取有效的防护措施。4.加强对作业场所职业病危害因素的监测，确保符合国家标准。（七）应急救援管理制度1.制定完善的石油安全生产应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。3.配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行维护保养和更新。4.发生事故时，要立即启动应急预案，迅速组织救援，最大限度减少事故损失。四、安全风险防控（一）风险识别与评估方法1.采用安全检查表法、故障模式与影响分析（FMEA）、危险与可操作性分析（HAZOP）等方法，对石油生产作业过程中的安全风险进行识别。2.按照风险发生的可能性和后果严重程度，对识别出的风险进行评估，确定风险等级。（二）风险防控措施1.根据风险评估结果，制定针对性的风险防控措施，包括工程技术措施、管理措施、教育措施、应急措施等。2.对重大风险，要制定专项防控方案，明确防控责任人和防控措施，确保风险可控。3.定期对风险防控措施的执行情况进行检查和评估，及时调整和完善防控措施。五、安全文化建设（一）安全文化理念1.树立“安全为天、生命至上”的安全文化理念，强化员工的安全意识。2.倡导“人人都是安全员、事事都要讲安全”的安全文化氛围，形成全员参与安全管理的良好局面。（二）安全文化活动1.开展安全宣传教育活动，如安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全文艺演出等，提高员工安全文化素养。2.设立安全文化宣传栏、张贴安全标语、悬挂安全横幅等，营造浓厚的安全文化氛围。3.对在安全生产工作中表现突出的部门和个人进行表彰奖励，树立安全榜样。六、事故管理（一）事故报告与调查1.发生石油生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故发生后，要立即成立事故调查组，按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过）进行调查，查明事故原因，认定事故责任。（二）事故处理与整改1.根据事故调查结果，对