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文档简介
PAGE乡镇规范值班制度一、总则(一)目的为进一步加强乡镇值班工作规范化管理,确保乡镇政府在非工作时间能够及时、有效地处理各类突发事件和紧急事务,保障人民群众生命财产安全,维护社会稳定,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于乡镇政府机关各部门、各事业单位以及全体值班人员。(三)基本原则1.严格遵守原则:值班人员必须严格遵守本制度,坚守岗位,不得擅自离岗、脱岗。2.及时高效原则:对各类突发事件和紧急事务要迅速响应,及时处理,确保信息传递畅通,工作高效有序。3.责任明确原则:明确各值班人员的职责和任务,做到责任到人,确保值班工作落实到位。二、值班安排(一)值班人员构成乡镇值班人员由乡镇领导班子成员、机关各部门工作人员、事业单位工作人员等组成。实行领导带班、工作人员值班制度。(二)值班时间值班时间为工作日下班后至次日上班前,以及节假日、双休日全天。(三)值班周期根据乡镇实际情况,制定值班表,明确各值班人员的值班时间和值班周期。值班周期一般为[X]天,确保值班工作有序进行。(四)值班人员职责1.带班领导职责负责统筹协调值班期间的各项工作,及时处理突发事件和紧急事务。检查值班人员在岗情况,督促值班人员认真履行职责。向上级党委、政府报告重要情况和突发事件信息。2.值班人员职责坚守岗位,认真履行职责,做好值班记录和交接工作。及时接听值班电话,接收和处理各类信息,对紧急情况要立即报告带班领导,并按照领导指示及时采取措施进行处理。负责接待来访人员,做好相关登记和引导工作,维护乡镇机关正常秩序。协助处理其他临时性工作任务。三、值班工作流程(一)值班电话接听与记录1.值班人员要保持值班电话畅通,及时接听电话。接听电话时要使用文明用语,自报家门,认真记录来电时间、来电人姓名、单位、联系电话以及来电内容等信息。2.对一般性问题,值班人员要认真解答或做好记录,并及时向相关部门或人员反馈;对紧急情况或突发事件,要立即报告带班领导,并按照领导指示迅速采取措施进行处理。(二)信息报告与处理1.值班人员接到紧急情况或突发事件信息后,要立即报告带班领导,并按照领导指示及时通知相关部门和人员赶赴现场进行处理。2.带班领导接到报告后,要迅速了解情况,做出决策,并及时向上级党委、政府报告。报告内容要准确、详细,包括事件发生的时间、地点、经过、原因、现状以及已采取的措施等。3.对突发事件的处理情况,值班人员要及时跟踪,做好记录,并及时向带班领导报告。处理完毕后,要形成书面报告,报上级党委、政府备案。(三)来访接待与登记1.值班人员要热情接待来访人员,认真听取来访人员的诉求,做好相关登记工作。登记内容包括来访时间、来访人姓名、单位、联系电话、来访事由等。2.对能够当场解答的问题,值班人员要及时给予解答;对不能当场解答的问题,要做好记录,并告知来访人员将尽快协调相关部门进行处理,处理结果将及时反馈。3.对涉及重要事项或群体性事件的来访人员,值班人员要及时报告带班领导,并按照领导指示做好稳控工作。(四)值班记录与交接1.值班人员要认真填写值班记录,记录内容要详细、准确,包括值班期间接到的电话、来访人员情况、处理的事项以及领导指示等。2.交接班时,值班人员要将值班记录、未处理完的事项以及相关文件资料等向接班人员进行详细交接,并签字确认。接班人员要认真检查值班记录和相关资料,如有疑问及时向交班人员询问。四、应急处置(一)突发事件应急预案乡镇要制定完善各类突发事件应急预案,明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序、保障措施等内容。应急预案要定期进行修订和演练,确保其科学性、实用性和可操作性。(二)应急处置流程1.突发事件发生后,值班人员要立即报告带班领导,并按照应急预案的要求,迅速通知相关部门和人员赶赴现场进行处置。2.应急处置人员到达现场后,要迅速了解情况,采取有效措施进行处置,控制事态发展,确保人民群众生命财产安全。3.在应急处置过程中,要及时向上级党委、政府报告事件进展情况,请求支援和指导。4.应急处置结束后,要及时对事件进行调查处理,总结经验教训,提出改进措施,防止类似事件再次发生。(三)应急物资保障乡镇要建立健全应急物资储备制度,储备必要的应急物资,如抢险救援设备、防护用品、食品、药品等。应急物资要定期进行检查和维护,确保其性能良好,随时能够投入使用。五、值班纪律与要求(一)严格遵守值班时间值班人员要严格按照规定的值班时间到岗值班,不得迟到、早退、擅自离岗、脱岗。如有特殊情况需要请假,要提前向带班领导报告,并安排好替班人员。(二)认真履行值班职责值班人员要认真履行职责,不得在值班期间从事与值班工作无关的事情,如玩游戏、看电视、聊天等。要保持值班电话畅通,及时接听和处理各类信息,对紧急情况要迅速报告,妥善处理。(三)做好保密工作值班人员要严格遵守保密制度,对在值班期间知悉的国家秘密、工作秘密和商业秘密等,要严格保密,不得泄露。(四)加强值班检查与考核乡镇要加强对值班工作的检查与考核,定期对值班人员的在岗情况、值班记录、信息报告等进行检查,对违反值班纪律的人员要进行严肃批评教育,并按照有关规定进行处理。对在值班工作中表现突出的人员要
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