补胎安全生产管理制度

PAGE补胎安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强补胎作业的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防和减少生产安全事故的发生，确保补胎工作的顺利进行，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有从事补胎作业的部门、班组及个人。（三）基本原则1.安全第一原则。始终把保障员工的生命安全放在首位，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。2.预防为主原则。强化安全风险防控，建立健全预防机制，从源头上消除安全隐患。3.综合治理原则。综合运用安全管理、技术手段、教育培训等多种措施，全面提升安全生产管理水平。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国劳动法》3.《中华人民共和国职业病防治法》4.《生产安全事故报告和调查处理条例》5.《轮胎修补安全操作规程》等相关行业标准二、安全生产职责（一）公司管理层职责1.公司主要负责人是补胎安全生产的第一责任人，对补胎安全生产工作全面负责，履行下列职责：建立、健全补胎安全生产责任制；组织制定补胎安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施补胎安全生产教育和培训计划；保证补胎安全生产投入的有效实施；督促、检查补胎安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施补胎生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。2.分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产职责，负责具体的安全生产管理工作，组织实施安全生产措施，监督检查安全生产工作的落实情况。3.其他管理层人员按照“管业务必须管安全”的原则，负责分管业务范围内的安全生产工作，将安全生产工作与业务工作同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时考核。（二）部门职责1.生产部门负责补胎生产现场的安全管理，确保生产设备、工具等处于安全运行状态。组织实施补胎生产作业，严格按照操作规程进行操作，杜绝违规作业。对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。负责生产现场的安全检查，及时发现和消除安全隐患。2.安全管理部门负责制定和完善补胎安全生产管理制度，并监督执行。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全问题及时督促整改。负责安全生产教育培训的组织和实施，建立员工安全培训档案。参与生产安全事故的调查处理，提出处理意见和防范措施。3.设备管理部门负责补胎设备的选型、采购、安装、调试、维修和保养，确保设备安全可靠运行。制定设备操作规程和维护保养制度，指导员工正确操作和维护设备。定期对设备进行安全检查和隐患排查，及时消除设备安全隐患。4.物资采购部门负责采购符合安全标准的补胎原材料、工具和防护用品等物资。对采购的物资进行质量检验，确保其质量符合安全要求。建立物资采购台账，记录物资的采购、使用和库存情况。（三）员工职责1.遵守国家有关安全生产的法律法规、公司的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。4.积极参与公司组织的安全生产活动，提出改进安全生产工作的建议和意见。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.安全管理部门应根据公司补胎生产实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式等。2.培训计划应涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等方面，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。（二）培训内容1.安全生产法律法规知识培训，使员工了解国家有关安全生产的法律法规要求，增强法律意识。2.补胎安全操作规程培训，让员工熟悉补胎作业的各个环节和操作要点，掌握正确的操作方法。3.安全事故案例分析培训，通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高员工的安全防范意识。4.应急救援知识培训，包括火灾、爆炸、中毒等事故的应急处置方法，以及个人防护用品的使用等。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理人员或技术骨干担任培训讲师，对员工进行集中培训。2.外部培训：根据实际需要，邀请专业培训机构或专家对员工进行专项培训。3.现场培训：在生产现场，由经验丰富的员工对新员工进行实际操作培训，确保新员工能够熟练掌握操作技能。（四）培训考核1.每次培训结束后，应对员工进行考核，考核方式可采用笔试、实际操作等。2.考核成绩应记录在员工安全培训档案中，对于考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查：由生产班组每天进行，重点检查生产现场的设备运行、操作规程执行、劳动防护用品佩戴等情况。2.定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产检查，由安全管理部门牵头，各部门参加，对补胎生产的各个环节进行检查。3.专项检查：针对特定的设备、工艺、场所等进行专项检查，如夏季高温期间的防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。4.季节性检查：根据不同季节的特点，开展针对性的安全生产检查，如春季防火检查、雨季防汛检查等。（二）检查内容1.安全生产责任制的落实情况。2.安全生产规章制度和操作规程的执行情况。3.生产设备、工具的安全状况，包括是否正常运行、是否存在安全隐患等。4.劳动防护用品的配备和使用情况。5.作业现场的安全环境，如通风、照明、消防设施等是否符合要求。6.员工的安全操作行为，是否存在违规作业现象。（三）隐患排查治理1.对于检查中发现的安全隐患，应及时下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.整改责任人应按照要求及时进行整改，确保隐患得到彻底消除。整改完成后，应提交整改报告，由安全管理部门进行复查。3.对于重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取有效的防范措施，并及时向上级主管部门报告。公司应组织相关部门和专家进行论证，制定切实可行的整改方案，确保隐患得到及时整改。五、安全设备与防护用品管理（一）安全设备管理1.设备管理部门应建立健全补胎安全设备管理制度，明确设备的采购、安装、调试、使用、维护、保养、报废等环节的管理要求。2.安全设备应定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好、运行可靠。对于存在安全隐患的设备，应及时进行维修或更换。3.新购置的安全设备必须具有产品合格证、质量检验报告等相关资料，并经安全管理部门验收合格后方可投入使用。4.设备操作人员应经过专业培训，熟悉设备的性能和操作规程，严格按照操作规程进行操作，不得擅自更改设备的运行参数。（二）防护用品管理1.物资采购部门应按照国家标准和行业标准，采购符合安全要求的劳动防护用品，如安全帽、手套、防护眼镜、耳塞等。2.劳动防护用品应定期发放给员工，并督促员工正确佩戴和使用。对于损坏或过期的防护用品，应及时进行更换。3.安全管理部门应定期对劳动防护用品的配备和使用情况进行检查，确保员工的生命安全和身体健康得到有效保障。六、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.安全管理部门应根据补胎生产特点和可能发生的事故类型，制定完善的生产安全事故应急救援预案，包括火灾事故应急预案、爆炸事故应急预案、中毒事故应急预案等。2.应急救援预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容，并定期进行修订和完善。（二）应急救援演练1.公司应定期组织应急救援演练，演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、应急救援物资的使用等。2.演练频率每年不少于一次，通过演练检验应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。3.演练结束后，应及时对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题，对应急救援预案进行修订和完善。（三）应急救援物资储备1.公司应建立应急救援物资储备库，储备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等。2.应急救援物资应定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好、数量充足。对于过期或损坏的物资，应及时进行更换。3.安全管理部门应制定应急救援物资管理制度，明确物资的采购、储存、发放、使用等环节的管理要求，确保应急救援物资能够在关键时刻发挥作用。七、事故管理（一）事故报告1.发生补胎生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、原因、经过、伤亡情况、损失情况等内容，报告应及时、准确、完整。（二）事故调查1.事故发生后，应按照相关法律法规的要求，及时组织事故调查。事故调查组成员应包括安全管理部门、生产部门、技术部门等相关人员，必要时可邀请专家参与。2.事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。3.事故调查组应通过现场勘查、询问证人、查阅资料等方式，查明事故发生的原因、经过和损失情况，认定