业务资料档案管理制度_第1页
业务资料档案管理制度_第2页
业务资料档案管理制度_第3页
业务资料档案管理制度_第4页
业务资料档案管理制度_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE业务资料档案管理制度一、总则(一)目的为加强公司业务资料档案的管理,确保业务资料档案的完整性、准确性和安全性,提高公司业务运营效率,依据国家相关法律法规及行业标准,结合本公司实际情况,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司各部门在业务活动中形成的各类资料档案的管理,包括但不限于合同协议、业务报告、客户资料、财务凭证、技术文档等。(三)基本原则1.真实性原则:业务资料档案应如实反映公司业务活动的实际情况,确保档案内容真实可靠。2.完整性原则:全面收集、整理业务活动中产生的各类资料,保证档案资料的齐全完整,不遗漏重要信息。3.准确性原则:对档案资料进行准确分类、编号、编目和存储,确保档案信息的准确无误,便于查询和使用。4.安全性原则:采取有效措施保障业务资料档案的安全,防止档案资料的损坏、丢失、泄露等情况发生。5.保密性原则:对于涉及公司商业秘密、客户隐私等敏感信息的业务资料档案,严格按照保密规定进行管理,防止信息泄露。二、档案管理职责(一)档案管理部门职责1.负责制定和完善公司业务资料档案管理制度,并组织实施。2.统筹规划公司业务资料档案的管理工作,指导各部门做好档案资料的收集、整理、归档等工作。3.负责公司业务资料档案的集中统一管理,包括档案的分类、编号、编目、存储、保管、查阅、借阅等工作。4.定期对公司业务资料档案进行清查、盘点,确保档案资料的安全和完整。5.负责档案管理信息化建设,建立和维护业务资料档案管理系统,提高档案管理工作效率和信息化水平。6.组织开展档案管理培训工作,提高公司员工的档案管理意识和业务水平。(二)各部门职责1.负责本部门业务资料档案的收集、整理、分类、装订等前期工作,并按照规定的时间和要求移交至档案管理部门。2.明确本部门档案管理人员,负责本部门档案资料的日常管理和保管工作,确保档案资料的安全和完整。3.配合档案管理部门做好档案资料的查阅、借阅等工作,按照规定办理相关手续,及时归还档案资料。4.负责对本部门员工进行档案管理知识培训,提高员工对档案管理工作的重视程度和规范操作意识。(三)档案管理人员职责1.严格遵守公司业务资料档案管理制度,认真履行档案管理职责,确保档案管理工作的规范、有序进行。2.负责档案资料的接收、登记、整理、分类、编号、编目、存储、保管等具体工作,保证档案资料的质量和安全。3.按照规定为公司内部人员提供档案查阅、借阅服务,做好查阅、借阅登记和跟踪管理工作,及时收回档案资料。4.定期对档案资料进行清查、盘点,发现问题及时报告并采取相应措施进行处理。5.负责档案管理系统的操作和维护,及时录入、更新档案信息,确保档案管理系统数据的准确、完整。6.保守档案资料秘密,不得擅自泄露档案内容,维护公司商业秘密和客户隐私。三、档案的收集与整理(一)收集范围1.公司与客户签订的各类合同协议,包括但不限于销售合同、采购合同、服务合同、租赁合同等。2.业务活动中形成的各类报告,如市场调研报告、项目可行性研究报告、财务分析报告、业务进展报告等。3.客户资料,包括客户基本信息、联系方式、交易记录、信用评估等。4.财务凭证,如发票、收据、报销单、记账凭证、财务报表等。5.技术文档,如产品设计图纸、技术方案、工艺流程、技术标准等。6.公司内部文件,如通知、公告、会议纪要、工作计划、工作总结等。7.其他与公司业务活动相关的资料,如招投标文件、资质证书、荣誉证书等。(二)收集要求1.各部门应按照业务活动的开展顺序,及时收集本部门产生的各类业务资料,确保资料的完整性和及时性。2.收集的业务资料应真实、准确、完整,不得伪造、篡改或遗漏重要信息。3.对于电子文档,应确保其格式规范、内容清晰,能够长期保存和有效读取。4.收集的业务资料应进行初步整理,去除无关的附件、重复的内容等,保证资料的简洁性和可读性。(三)整理方法1.分类:根据业务资料的性质、来源、时间等因素,进行科学合理的分类。分类应遵循便于管理、便于查询的原则,一般可分为合同协议类、业务报告类、客户资料类、财务凭证类、技术文档类、公司内部文件类等。2.编号:对每一类业务资料进行统一编号,编号应具有唯一性和系统性。编号可采用数字编码或字母与数字相结合的方式,便于识别和管理。3.编目:编制业务资料档案目录,目录应包括档案编号、名称、日期、来源、保管期限等信息。编目应准确、清晰,便于查阅和检索。4.装订:对于纸质业务资料,应按照一定的顺序进行装订,确保资料的整齐、牢固。装订时应注意保护资料的原貌,不得损坏资料内容。四、档案的归档与存储(一)归档流程1.各部门档案管理人员对整理好的业务资料进行初步审核,确保资料符合归档要求。2.将审核通过的业务资料按照规定的时间和要求移交至档案管理部门。3.档案管理部门接收各部门移交的业务资料后,进行再次审核和整理,对不符合要求的资料及时反馈给相关部门进行补充或修正。4.审核无误后,档案管理部门将业务资料进行归档,按照分类和编号顺序存放于档案库房或档案管理系统中。(二)存储方式1.纸质档案:采用专用的档案柜、档案架等设备进行存储,档案柜应分类标识,便于查找。纸质档案应存放在干燥、通风、防火、防潮、防虫的环境中,定期进行检查和维护。2.电子档案:存储于公司的档案管理系统中,系统应具备数据备份、恢复、加密、权限管理等功能。电子档案应按照规定的格式和命名规则进行存储,定期进行数据备份,备份数据应存储于不同的介质和地点,以防止数据丢失。(三)保管期限1.根据国家法律法规和行业标准,结合公司实际情况,确定各类业务资料档案的保管期限。保管期限一般分为短期、中期和长期,具体如下:短期保管期限:一般为15年,适用于一些时效性较强、使用频率较低的业务资料,如临时性的业务报告、短期的客户交易记录等。中期保管期限:一般为510年,适用于一些重要的业务资料,如一般性的合同协议、财务报表等。长期保管期限:一般为10年以上,适用于涉及公司核心业务、具有重要历史价值和法律意义的业务资料,如重大项目的合同协议、公司的重要资质证书等。2.档案管理人员应按照规定的保管期限对业务资料档案进行管理,到期后按照相关规定进行鉴定和处置。五、档案的查阅与借阅(一)查阅权限1.公司内部人员因工作需要查阅业务资料档案的,应填写《档案查阅申请表》,注明查阅目的、查阅内容、查阅时间等信息,经所在部门负责人审批后,方可到档案管理部门查阅。2.涉及公司商业秘密、客户隐私等敏感信息的业务资料档案,查阅申请人应提交书面申请,详细说明查阅原因和用途,经公司保密管理部门审核批准后,方可查阅。3.公司外部人员因特殊原因需要查阅公司业务资料档案的,应提交正式的查阅申请函,并提供相关证明材料,经公司总经理审批后,由档案管理部门安排专人陪同查阅,查阅过程中不得擅自摘抄、复制档案内容。(二)借阅流程1.公司内部人员因工作需要借阅业务资料档案的,应填写《档案借阅申请表》,注明借阅目的、借阅内容、借阅时间、预计归还时间等信息,经所在部门负责人审批后,到档案管理部门办理借阅手续。2.档案管理部门对借阅申请进行审核,审核通过后,向借阅人发放《档案借阅登记薄》,借阅人应在登记薄上签字确认。3.借阅人按照规定的时间和要求归还档案资料,档案管理部门在收到归还的档案资料后,应进行认真检查,如发现档案资料有损坏、丢失等情况,应及时查明原因并追究借阅人的责任。4.借阅期限一般不得超过[X]个工作日,如需延长借阅期限,借阅人应提前向档案管理部门提出申请,经批准后方可延长。(三)查阅与借阅要求1.查阅和借阅业务资料档案时,应在档案管理部门指定的地点进行,不得擅自将档案资料带出公司或转借他人。2.查阅和借阅档案资料时,应保持档案资料的整洁、完好,不得在档案资料上涂改污损、圈划标记、抽取内容等。3.查阅和借阅结束后,应及时将档案资料归还档案管理部门,不得拖延或逾期不还。4.档案管理人员应做好查阅和借阅记录,记录内容包括查阅或借阅时间、查阅或借阅人姓名、部门、查阅或借阅内容、归还时间等信息,以便对档案资料的流向进行跟踪和管理。六、档案的鉴定与销毁(一)鉴定工作1.档案管理部门定期组织对已到保管期限的业务资料档案进行鉴定,成立由档案管理部门、相关业务部门和法务部门等人员组成的档案鉴定小组。2.鉴定小组根据国家法律法规、行业标准和公司实际情况,对档案资料的保存价值进行评估,确定档案资料是否需要继续保存、销毁或延长保管期限。3.鉴定小组应形成鉴定意见,填写《档案鉴定意见书》,明确档案资料的鉴定结论、处理建议等内容。(二)销毁流程1.经鉴定需要销毁的业务资料档案,由档案管理部门编制《档案销毁清单》,清单应包括档案编号、名称、日期、来源、保管期限等信息。2.《档案销毁清单》经档案管理部门负责人审核、公司分管领导批准后,方可进行销毁。3.档案销毁应采用安全、环保的方式进行,如焚烧、粉碎等。销毁过程中应安排专人负责监督,确保销毁彻底,防止档案资料泄露。4.销毁结束后,监督人员应在《档案销毁清单》上签字确认,并将销毁清单存档保存。(三)特殊情况处理对于涉及法律纠纷、诉讼等特殊情况的业务资料档案,在未了结相关事宜之前,不得销毁,应妥善保管,直至相关事宜处理完毕。七、档案管理信息化建设(一)系统建设目标建立一套功能完善、操作简便、安全可靠的业务资料档案管理系统,实现档案资料的电子化管理,提高档案管理工作效率和信息化水平,为公司业务运营提供有力支持。(二)系统功能模块1.档案录入模块:实现业务资料档案的电子化录入,包括档案编号、名称、日期、来源、保管期限、内容摘要等信息的录入。录入过程应支持批量导入、在线编辑等功能,确保录入数据的准确、完整。2.档案查询模块:提供多种查询方式,如按档案编号、名称、日期、来源、保管期限等条件进行查询,方便用户快速查找所需档案资料。查询结果应支持在线预览、打印等功能。3.档案借阅模块:实现档案借阅申请、审批、登记、跟踪等功能,借阅人可通过系统提交借阅申请,并实时跟踪申请审批进度。档案管理人员可在系统中进行借阅登记和归还确认等操作。4.档案统计分析模块:对档案资料的数量、类别、保管期限、利用情况等进行统计分析,生成各类统计报表和分析图表,为公司档案管理决策提供数据支持。5.系统管理模块:包括用户管理、权限管理、数据备份与恢复、系统日志管理等功能。用户管理可对系统用户进行创建、修改、删除等操作;权限管理可根据用户角色设置不同的系统操作权限;数据备份与恢复可定期对系统数据进行备份,并在需要时进行数据恢复;系统日志管理可记录系统操作日志,便于审计和追溯。(三)数据安全管理1.加强档案管理系统的数据安全防护,采取防火墙、入侵检测、加密技术等措施,防止外部网络攻击和数据泄露。2.定期对系统数据进行备份,备份数据应存储于不同的介质和地点,如磁带、光盘、硬盘等,并定期进行数据恢复测试,确保数据的安全性和可用性。3.设置严格的用户权限管理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论