工商联严抓机关制度规范

PAGE工商联严抓机关制度规范工商联机关制度规范管理办法总则制定目的为加强工商联机关管理，规范工作秩序，提高工作效率，确保各项工作依法依规、高效有序开展，依据相关法律法规及行业标准，结合工商联工作实际，制定本制度规范。适用范围本制度规范适用于工商联机关全体工作人员。基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和相关政策规定，确保各项工作合法合规。2.高效务实原则：优化工作流程，提高工作效率，注重工作实效，切实履行工商联职能。3.民主公开原则：充分发扬民主，广泛征求意见，实行政务公开，接受社会监督。4.团结协作原则：强调团队合作精神，各部门之间密切配合，形成工作合力。机关工作纪律考勤制度1.机关工作人员应严格遵守工作时间，按时上下班，不得迟到、早退。2.实行签到制度，工作人员每天上午、下午上班时需在签到表上签到。3.因特殊情况不能按时上班或需请假的，应按照请假程序办理请假手续。请假一天以内的，由部门负责人批准；请假一天以上三天以内的，由分管领导批准；请假三天以上的，由主要领导批准。请假人员需填写请假条，注明请假事由、请假时间，并交办公室备案。4.对迟到、早退的工作人员，视情节轻重给予批评教育或相应的纪律处分。无故旷工的，按照有关规定严肃处理。工作纪律1.严格遵守国家法律法规和工商联的各项规章制度，自觉维护机关形象。2.认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。3.严禁在工作时间内从事与工作无关的事情，如上网聊天、玩游戏、炒股等。4.遵守保密制度，不得泄露工作机密和商业秘密。对涉及工商联工作的文件、资料、会议内容等，要妥善保管，不得擅自外传。5.保持良好的工作秩序和工作环境，爱护公共财物，节约办公用品。会议制度会议种类1.全体会议：由工商联全体工作人员参加，传达上级指示精神，部署重要工作，总结工作经验等。2.主席办公会议：由主席、副主席、秘书长参加，研究决定重要事项，协调解决工作中的重大问题。3.秘书长办公会议：由秘书长主持，各部门负责人参加，研究安排日常工作，协调部门之间的工作关系。4.专题会议：根据工作需要，召开有关专题会议，研究解决特定问题。会议组织1.会议由办公室负责组织安排，提前确定会议时间、地点、议题、参会人员等，并通知相关人员做好准备。2.会议承办部门应提前准备好会议材料，包括会议议程、汇报材料、文件资料等，并确保材料内容准确、完整。3.会议应严格按照预定时间开始，参会人员应按时到会，不得无故缺席。如有特殊情况不能参加会议的，应提前向会议组织者请假。会议纪律1.参会人员应认真听取会议内容，做好会议记录，不得交头接耳、随意走动。2.在会议讨论环节，参会人员应积极发言，充分发表意见和建议，但不得偏离会议主题，不得进行与会议无关的争论。3.会议期间应关闭手机或调至静音状态，不得接听电话或发送短信，以免影响会议秩序。4.对会议做出的决定和工作安排，参会人员应认真贯彻执行，如有不同意见可在会后向有关领导反映，但不得在会议上公开反对。公文处理制度公文种类1.上行文：主要用于向上级机关汇报工作、请示问题等，如报告、请示等。2.下行文：主要用于向下级机关传达指示、部署工作等，如通知、通报、决定等。3.平行文：主要用于与平级机关或不相隶属机关之间商洽工作、联系事项等，如函等。公文起草1.公文起草应符合国家法律法规和政策规定，内容准确、简洁、明了，语言规范、严谨、通顺。2.起草公文应深入调查研究，广泛征求意见，确保公文内容具有针对性和可操作性。3.公文起草完成后，起草人应认真校对，确保文字表述准确无误，格式规范统一。公文审核1.公文起草完成后，应送部门负责人审核。部门负责人应认真审核公文内容，提出审核意见，对不符合要求的公文应退回起草人修改。2.经部门负责人审核后的公文，送分管领导审核。分管领导应重点审核公文的政策依据、工作部署、文字表述等方面，对审核通过的公文签署意见。3.重要公文需送主要领导审核签发。主要领导应全面审查公文内容，对涉及重大事项、重要决策的公文进行严格把关，签署签发意见。公文印发1.经审核签发后的公文，由办公室负责编号、排版、印制。2.公文印发应严格按照规定的格式和份数进行，确保公文质量和发放范围准确无误。3.公文印发后，办公室应及时将公文分发给相关部门和人员，并做好登记和存档工作。公文归档1.公文办理完毕后，应及时将公文定稿、正本及相关材料整理归档。2.公文归档应按照档案管理的有关规定进行分类、编号、装订，确保档案资料完整、有序。3.档案管理人员应定期对档案进行整理、检查和维护，确保档案安全，便于查阅和利用。财务管理制度预算管理1.工商联应根据年度工作计划和工作任务，编制年度财务预算。预算编制应遵循“量入为出、收支平衡”的原则，确保预算的科学性、合理性和可行性。2.年度财务预算经主席办公会议审议通过后，报上级主管部门备案，并严格按照预算执行。3.预算执行过程中，如因特殊情况需要调整预算的，应按照规定的程序办理预算调整手续。收入管理1.工商联的各项收入应严格按照国家法律法规和相关政策规定收取，确保收入合法合规。2.加强对收入票据的管理，建立健全票据领购、使用、保管、核销等制度，确保票据安全。3.定期对收入情况进行统计分析，及时发现和解决收入管理中存在的问题。支出管理1.严格执行国家财务制度和财经纪律，规范支出行为，确保支出合理、合规、合法。2.各项支出应按照预算安排和规定的审批程序进行，严格控制支出标准，杜绝不合理支出。3.加强对支出票据的审核，确保票据真实、合法、有效。对不符合规定的票据，不得作为报销凭证。4.建立健全财务报销制度，明确报销流程和审批权限。工作人员报销费用时，应填写报销单，注明报销事由、金额、附件张数等，并按照规定的审批程序签字报销。资产管理1.加强对固定资产和流动资产的管理，建立健全资产登记、清查、核算、处置等制度。2.定期对资产进行清查盘点，确保资产账实相符。对盘盈、盘亏的资产，应及时查明原因，按照规定进行处理。3.严格控制资产购置，避免重复购置和浪费。确需购置资产的，应按照规定的程序办理审批手续。4.加强对资产处置的管理，资产处置应按照国家有关规定进行评估、审批，确保资产处置合法、合规、公正。财务监督1.建立健全财务监督制度，加强对财务工作的内部监督和外部审计。2.定期对财务收支情况进行检查和分析，及时发现和纠正财务管理中存在的问题。3.接受上级主管部门和财政、审计等部门的监督检查，如实提供财务资料，积极配合监督检查工作。保密制度保密范围1.涉及工商联工作的国家秘密、商业秘密和内部敏感信息。2.未经公开的会议内容、文件资料、工作方案、统计数据等。3.其他需要保密的事项。保密措施1.加强对工作人员的保密教育，提高保密意识，签订保密承诺书，明确保密责任。2.对涉及保密事项的文件、资料、计算机存储介质等，应严格按照保密规定进行管理，标明密级，妥善保管。3.涉及保密事项的会议、活动等，应采取相应的保密措施，限制参会人员范围，做好会议记录和文件管理。4.加强对办公场所的安全管理，安装必要的保密设施，防止无关人员进入办公区域。5.严格控制对外信息发布，涉及保密事项的信息发布应按照规定的程序进行审批。保密监督检查1.定期对保密制度的执行情况进行监督检查，发现问题及时整改。2.对违反保密制度的行为，应依法依规追究责任。对造成泄密事件的，应视情节轻重给予相应的纪律处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。廉洁自律制度廉洁从政规定1.严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种不正之风，做到廉洁奉公、清正廉洁。2.严禁利用职务之便谋取私利，不得接受管理和服务对象的礼品、礼金、有价证券等。3.严禁在公务活动中接受超标准接待，不得参与高消费娱乐活动。4.严禁利用工商联的名义和资源为个人或他人谋取不正当利益。廉洁自律教育1.加强对工作人员的廉洁自律教育，定期组织学习廉洁自律相关法律法规和政策规定，提高廉洁意识。2.通过开展廉政谈话、警示教育等活动，增强工作人员的廉洁自律意识和