车间手机存放管理制度规范

PAGE_车间手机存放管理制度规范一、总则（一）目的为加强车间安全生产管理，规范员工在车间内手机存放行为，防止因手机使用引发安全事故，保障员工生命安全和企业财产安全，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本公司车间内所有员工及进入车间的外来人员。（三）基本原则1.安全第一原则：将手机存放管理与车间安全生产紧密结合，确保手机使用不对生产安全造成威胁。2.统一规范原则：对手机存放的方式、地点等进行统一规定，便于管理和监督。3.全员参与原则：要求车间全体员工积极配合，共同遵守手机存放管理制度。二、手机存放要求（一）指定存放区域1.车间应设置专门的手机存放柜，存放柜应安装在远离生产设备、操作区域且通风良好的位置。2.存放柜应进行编号管理，便于员工识别和使用。（二）存放方式1.员工进入车间前，应将手机关机或调至静音状态，放入个人指定的手机存放柜中，并锁好柜门。2.严禁将手机随意放置在工作台上、设备上或口袋中进行生产操作。（三）特殊情况处理1.因工作需要携带手机进入车间的员工，须经车间主管批准，并在工作过程中严格遵守手机使用规定，不得影响正常生产秩序和安全。2.外来人员进入车间时，应将手机存放在车间指定的外来人员手机存放处，未经允许不得擅自取用。三、手机使用规定（一）工作时间1.在正常工作时间内，员工不得擅自打开手机存放柜取用手机。如有紧急情况需要使用手机，应向车间主管报告，经批准后在车间外指定区域使用，使用完毕后立即将手机放回存放柜。2.严禁在车间内使用手机进行与工作无关的活动，如玩游戏、看视频、聊天等，以免分散注意力，引发安全事故。（二）非工作时间1.非工作时间员工如需使用手机，应在车间外使用，不得在车间内逗留使用手机。2.车间管理人员应加强对非工作时间车间的巡查，发现员工在车间内使用手机的，应及时制止并进行批评教育。四、监督与检查（一）日常巡查1.车间班组长应每日对员工手机存放情况进行巡查，检查员工是否按规定将手机存放在指定区域，是否有违规使用手机的行为。2.巡查过程中如发现问题，应及时纠正，并做好记录。对于多次违规的员工，应进行严肃批评教育。（二）定期检查1.车间主管应每周至少组织一次对手机存放柜的检查，查看存放柜是否正常使用，柜门是否完好，手机存放是否规范等。2.定期检查结果应形成书面报告，对发现的问题及时进行整改，并将整改情况进行跟踪记录。（三）违规处理1.对于违反手机存放管理制度的员工，第一次给予警告处分；第二次违规的，扣除当月绩效奖金的[X]%；第三次及以上违规的，给予记过处分，并根据情节轻重进行相应的经济处罚。2.因员工违规使用手机导致安全事故或给企业造成经济损失的，将依法追究其责任，并要求其承担相应的赔偿责任。五、培训与宣传（一）培训1.人力资源部门应定期组织车间员工进行手机存放管理制度培训，使员工了解制度的目的、要求和违规后果。2.培训内容应包括手机存放的重要性、存放要求、使用规定以及违规案例分析等，培训方式可采用集中授课、现场演示等多种形式。3.新员工入职时，应进行专门的手机存放管理制度培训，确保其在上岗前熟悉并掌握相关规定。（二）宣传1.在车间显著位置张贴手机存放管理制度宣传海报，宣传海报应包括制度的主要内容、违规处理措施等，以便员工随时查看。2.利用车间内部宣传栏、电子显示屏等宣传渠道，定期发布手机存放管理相关信息，如优秀员工遵守制度案例、违规行为警示等，营造良好的管理氛围。六、附则（一）解释权本制度由公司安全生产管理部门负责解释。（二）