安全生产月活动策划方案模板

安全生产月活动策划方案模板一、活动背景与目的为深入贯彻落实国家关于安全生产的重要指示精神，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步强化全员安全生产意识，提升安全管理水平，普及安全知识与技能，消除安全隐患，杜绝安全事故，确保公司（或单位，下同）安全生产形势持续稳定向好，特借全国“安全生产月”契机，组织开展系列活动。本次活动旨在通过集中化、多样化、实效化的宣传教育和实践体验，切实增强全体员工的安全红线意识和底线思维，提升应急处置能力，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围，为公司高质量发展提供坚实的安全保障。二、活动主题本年度全国“安全生产月”主题为：“[请在此处填写当年全国统一主题，例如：人人讲安全、个个会应急]”结合公司实际，拟定本次活动副主题（可选）：“[例如：筑牢安全防线，护航企业发展/强化责任担当，消除事故隐患]”三、活动时间XXXX年X月X日至X月X日（通常为每年6月份，具体起止日期可根据公司实际情况调整）四、活动范围公司各部门、各车间（或项目部、分支机构等）全体员工五、组织领导为确保本次“安全生产月”活动有序、有效开展，成立活动领导小组：*组长：[公司主要负责人姓名及职务]-负责活动的全面领导和决策。*副组长：[分管安全负责人姓名及职务]、[工会主席姓名及职务，可选]-协助组长负责活动的统筹协调和推进。*成员：各部门负责人、安全管理部门人员、工会委员等。*领导小组下设办公室：设在[安全管理部或指定部门]，负责活动的具体策划、组织实施、宣传报道、资料收集、总结上报等日常工作。办公室主任由[指定人员姓名及职务]兼任。六、活动主要内容与具体安排围绕活动主题，结合公司安全生产实际，计划开展以下系列活动：（一）启动仪式与宣传动员阶段（X月X日-X月X日）1.举行“安全生产月”活动启动仪式：*组织公司领导、各部门代表参加启动仪式。*公司主要负责人作动员讲话，强调活动意义，提出工作要求。*可安排员工代表宣誓、签名等环节，营造浓厚氛围。2.多渠道宣传造势：*横幅标语：在公司主要出入口、生产区域、办公区悬挂安全生产月主题横幅和安全警示标语。*宣传栏/板：更新安全宣传栏内容，张贴安全生产法律法规、安全知识、事故案例、活动预告等。*内部平台：利用公司网站、微信公众号、内部工作群等，推送安全生产月活动动态、安全常识、警示教育片等。*电子屏：利用厂区、办公楼电子显示屏滚动播放安全标语、主题口号。（二）安全知识学习与技能提升阶段（贯穿整个活动月）1.安全生产主题教育培训：*专题讲座：邀请安全专家、消防官兵或内部安全骨干，围绕安全生产法律法规、风险辨识、隐患排查、应急处置、职业健康等内容开展专题讲座。*观看警示教育片：组织员工观看近年来典型生产安全事故案例警示片，汲取教训，引以为戒。*知识竞赛/有奖问答：举办安全生产知识竞赛或线上有奖问答活动，内容涵盖安全法规、公司规章、岗位操作规程、应急技能等，激发员工学习热情。2.“安全微课堂”/“班前五分钟安全讲话”：*鼓励各部门、班组利用班前会、班后会等碎片化时间，开展形式多样的“安全微课堂”，由班组长或经验丰富的老员工分享安全经验、讲解岗位风险点及控制措施。3.安全技能实操培训：*针对特种设备操作、消防器材使用、急救知识（如心肺复苏、止血包扎）、个体防护用品正确佩戴等，组织开展实操培训和演练，确保员工掌握基本技能。（三）隐患排查与专项整治阶段（贯穿整个活动月）1.“安全隐患我发现”专项行动：*动员全体员工立足岗位，对生产现场、设备设施、作业环境、工艺流程、安全管理等方面存在的安全隐患进行全面排查。*设立隐患举报奖励机制，鼓励员工积极上报隐患。对排查出的隐患建立台账，明确责任人、整改措施和完成时限，闭环管理。2.重点区域/环节安全专项检查：*由活动领导小组组织，针对危化品管理、动火作业、高处作业、有限空间作业、电气安全、消防安全等重点领域和关键环节，开展专项安全检查，严厉查处“三违”行为。（四）应急演练与预案完善阶段（X月X日-X月X日）1.组织综合性或专项应急演练：*根据公司风险特点，选择火灾、触电、机械伤害、化学品泄漏等常见事故类型，组织至少一次综合性应急演练或专项应急演练。*演练前制定详细方案，演练中检验预案的科学性和可操作性、应急队伍的响应能力、员工的自救互救能力。演练后进行总结评估，针对暴露的问题及时修订完善应急预案。2.应急物资检查与维护：*对应急救援器材、设备、物资进行全面检查、维护和补充，确保其完好有效，关键时刻拿得出、用得上。（五）安全文化建设与氛围营造阶段（贯穿整个活动月）1.“安全生产大家谈”/“安全征文/演讲比赛”：*组织员工围绕安全生产主题，分享安全心得、讲述安全故事、探讨安全管理方法，或开展安全主题征文、演讲比赛，提升安全文化素养。2.安全文化作品征集：*征集员工创作的安全主题漫画、海报、标语、短视频等文化作品，优秀作品进行展示和表彰。3.“安全明星”/“安全示范岗”评选：*结合日常安全表现和活动参与情况，评选表彰一批“安全明星”个人和“安全示范岗”班组，发挥榜样示范作用。（六）活动总结与经验推广阶段（X月X日-X月X日）1.各部门活动总结：各部门对本单位“安全生产月”活动开展情况进行总结，上报活动办公室。2.公司层面总结评估：活动办公室汇总各部门情况，对整个“安全生产月”活动的成效、经验、不足进行全面总结评估，形成书面报告。3.成果展示与经验推广：对活动中涌现的好经验、好做法、优秀成果进行整理，通过内部会议、宣传栏等形式进行推广，固化活动成效。七、活动要求与保障措施1.加强组织领导，落实责任：各部门负责人要高度重视，亲自部署，确保活动各项内容落到实处。将活动开展情况纳入部门和个人安全生产绩效考核。2.注重宣传引导，营造氛围：充分利用各种宣传阵地和媒介，加大宣传力度，及时报道活动进展和亮点，营造人人关心、支持、参与安全生产的良好氛围。3.突出活动实效，力戒形式主义：紧密结合公司实际和员工需求，精心设计活动内容和形式，注重解决实际问题，杜绝走过场、搞形式，确保活动取得实实在在的效果。4.保障活动经费：公司将为“安全生产月”活动提供必要的经费支持，用于宣传物料制作、专家聘请、演练组织、奖品购买等。5.强化安全保障，防止意外发生：在组织各类培训、演练、检查活动时，必须确保自身安全，制定相应安全措施，防止因组织不当引发安全事故。6.做好资料留存与上报：各部门要注意收集活动过程中的文字、图片、视频等资料，及时上报活动办公室。活动结束后，按要求向上级主管部门报送活动总结。八、活动总结与评估活动结束后，活动办公室负责对本次“安全生产月”活动进行全面总结，评估活动效果，分析存在问题，并提出改进