2026年法考法律案例分析与论证技巧题目集

2026年法考法律案例分析与论证技巧题目集一、案例分析题（共5题，每题15分）1.合同纠纷案例（15分）案情：2023年3月，甲公司与乙公司签订了一份建设工程合同，约定由乙公司为甲公司建造一栋办公楼，工期为6个月，总价款为500万元。合同中约定，如因乙公司原因导致工期延误，乙公司应向甲公司支付违约金10万元/月。同年5月，因乙公司施工人员不足且管理不善，导致工程进度严重滞后，至2023年10月才完工。甲公司遂要求乙公司支付60万元违约金，乙公司则认为实际损失仅为30万元，双方产生争议。问题：（1）甲公司要求乙公司支付60万元违约金是否合理？请结合《民法典》相关规定进行分析。（2）如甲公司实际损失超过60万元，乙公司是否可以主张减少违约金？（3）若乙公司主张工期延误系因不可抗力导致，该主张是否成立？如成立，乙公司需承担何种法律责任？2.公司治理案例（15分）案情：2023年4月，丙公司董事会决议将公司部分资产转让给关联公司丁公司，该交易未在公司年报中充分披露。股东戊发现后，认为该交易损害了公司及中小股东利益，遂向法院提起诉讼，要求撤销该决议。丙公司则抗辩称，该交易已获得董事会2/3以上成员同意，且符合公司章程规定，不应予以撤销。问题：（1）戊股东的诉讼请求是否应予支持？请结合《公司法》相关规定进行分析。（2）如法院支持戊股东的诉讼请求，丙公司可采取何种补救措施？（3）丁公司在该交易中是否应承担法律责任？如承担，其责任形式为何？3.环境保护案例（15分）案情：2023年6月，某化工厂（以下简称“甲厂”）因设备故障，导致有毒废水泄漏，污染了附近河流，对周边居民生活造成严重影响。环保部门在调查中发现，甲厂未按规定安装废水处理设施，且在事故发生后未及时上报。受污染的乙村村民遂集体起诉甲厂，要求赔偿环境污染损失及精神损害抚慰金。问题：（1）乙村村民能否主张精神损害抚慰金？请结合《民法典》相关规定进行分析。（2）如甲厂能够证明污染损害系因不可抗力所致，是否可以免责？（3）环保部门可对甲厂采取哪些行政处罚措施？4.劳动争议案例（15分）案情：2023年7月，张某在戊公司工作满8年，劳动合同期满后，戊公司提出不再续签劳动合同，并支付经济补偿金。张某认为戊公司系恶意裁员，要求戊公司支付违法解除劳动合同赔偿金。戊公司则辩称，公司因经营需要裁员，已依法支付经济补偿金，不存在违法解除情形。问题：（1）戊公司是否构成违法解除劳动合同？请结合《劳动合同法》相关规定进行分析。（2）如法院认定戊公司违法解除，张某可要求戊公司支付何种赔偿？（3）张某是否可以申请劳动仲裁？如可以，仲裁时效如何计算？5.侵权责任案例（15分）案情：2023年8月，李某驾驶电动车通过十字路口时，被闯红灯的王某驾驶的小轿车撞倒，导致李某受伤。交警部门认定王某负全责。李某遂向王某索赔医疗费、误工费等共计20万元。王某则辩称，李某未佩戴头盔，自身也存在过错，应减轻王某责任。问题：（1）李某能否主张误工费？如可以，应如何计算？（2）如李某未佩戴头盔，是否应减轻王某责任？（3）王某是否可以主张反诉？如可以，反诉的内容是什么？二、论证技巧题（共5题，每题10分）1.民事诉讼程序问题（10分）案情：甲公司起诉乙公司合同纠纷，一审法院判决乙公司败诉。乙公司在上诉时提出，原审法院适用法律错误，但未提交新的证据。二审法院经审查认为，原审法院适用法律确有错误，遂改判乙公司胜诉。问题：请论证乙公司在二审中未提交新证据，但法院仍改判乙公司胜诉的合理性。2.行政复议问题（10分）案情：丙市市场监督管理局以丁公司违反《食品安全法》为由，吊销其食品经营许可证。丁公司不服，向丙市人民政府申请行政复议。市政府复议决定维持原处罚决定。问题：请论证丁公司是否可以就复议决定提起行政诉讼？如可以，应如何进行？3.刑事诉讼程序问题（10分）案情：某市检察院对犯罪嫌疑人戊提起公诉，指控其犯故意杀人罪。在法庭审理过程中，辩护律师发现检方遗漏了可能对戊有利的重要证据。问题：请论证辩护律师应如何维护戊的合法权益？4.民事诉讼证据问题（10分）案情：甲诉乙返还借款，乙否认借款事实。甲提交了银行转账记录作为证据，但乙主张该记录系伪造。法院经鉴定，该记录系真实。问题：请论证法院采信银行转账记录的合理性。5.行政诉讼程序问题（10分）案情：庚向某县自然资源局申请宅基地，该局以“不符合宅基地申请条件”为由拒绝。庚不服，向法院提起行政诉讼。法院审查后认为，该局未依法说明理由。问题：请论证法院应如何判决该案？答案与解析一、案例分析题1.合同纠纷案例（15分）（1）合理性分析：根据《民法典》第585条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。本案中，合同约定违约金为10万元/月，工期延误5个月，甲公司要求60万元违约金符合合同约定，且未超过实际损失。但若甲公司实际损失超过60万元，根据《民法典》第585条第2款，乙公司可以请求适当减少违约金。（2）减少违约金的可能性：乙公司可依据《民法典》第585条第2款主张减少违约金，理由需证明实际损失低于约定的违约金数额。如乙公司能提供证据证明实际损失仅为30万元，甲公司应相应减少30万元违约金。（3）不可抗力抗辩的成立性：乙公司主张不可抗力需满足三个条件：①事件具有不可预见性；②事件是不可避免的；③事件不能克服。若施工延误确实因不可抗力（如地震、洪水等）导致，乙公司可免责或部分免责。但根据《民法典》第590条，当事人因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。乙公司仍需承担管理不善导致的额外责任。2.公司治理案例（15分）（1）诉讼请求支持性分析：根据《公司法》第22条，股东可请求撤销董事会决议，若该决议违反公司章程或损害股东利益。本案中，资产转让未披露，可能损害中小股东利益，法院应支持戊股东的诉讼请求。（2）补救措施：若法院撤销决议，丙公司可重新召开董事会，就资产转让事项进行表决，或与丁公司协商解除交易。（3）丁公司的法律责任：丁公司作为关联方，若在交易中存在利益输送，可能承担连带责任。根据《公司法》第149条，董事、高管利用关联交易损害公司利益的，应承担赔偿责任。3.环境保护案例（15分）（1）精神损害抚慰金主张的合理性：根据《民法典》第1183条，生态环境受到污染的，受损害的公民、法人和其他组织有权请求损害赔偿，包括精神损害赔偿。因此，乙村村民可主张精神损害抚慰金。（2）不可抗力免责的可能性：若甲厂能证明污染系因不可抗力导致，根据《民法典》第606条，可部分或全部免责，但需证明自身无过错。（3）行政处罚措施：环保部门可依据《环境保护法》第63条，对甲厂处以罚款、责令停产整顿等处罚。4.劳动争议案例（15分）（1）违法解除认定：根据《劳动合同法》第38条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可解除合同并要求赔偿。本案中，戊公司未依法续签，构成违法解除。（2）赔偿标准：根据《劳动合同法》第48条，赔偿金为经济补偿金的两倍，即8年×2个月×工资=16个月工资。（3）仲裁时效：劳动争议申请仲裁时效为1年，自知道或应当知道权利被侵害之日起计算。张某可申请仲裁，要求赔偿金。5.侵权责任案例（15分）（1）误工费主张的合理性：根据《民法典》第1179条，侵权人应赔偿医疗费、误工费等损失。李某可主张误工费，计算标准为实际收入损失。（2）责任减轻的可能性：李某未佩戴头盔存在过错，根据《民法典》第1173条，责任可相应减轻。王某可主张减免部分赔偿。（3）反诉的可能性：王某可反诉李某，要求其赔偿车辆维修费、精神损害抚慰金等。二、论证技巧题1.民事诉讼程序问题（10分）论证：乙公司在二审中未提交新证据，但法院仍改判，合理性在于：①原审法院适用法律错误，属于程序问题，不影响实体判决；②二审法院发现原审错误，可依法纠正。根据《民事诉讼法》第170条，二审法院可直接改判。2.行政复议问题（10分）论证：市政府复议维持原决定，丁公司可起诉市政府，因复议决定属于行政诉讼受案范围。根据《行政诉讼法》第26条，复议机关维持原行政行为的，原行政行为机关和复议机关为共同被告。3.刑事诉讼程序问题（10分）论证：辩护律师应：①向法院申请补充证据；②申请启动非法证据排除程序；③请求法庭传唤有利证据证人。4.民事诉讼证据问题（10分）论证：法院采信银行转账记录的合理性在于