《粉尘防爆安全管理制度》

一、总则为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实保障企业财产和员工生命安全，有效预防和控制粉尘爆炸事故的发生，依据国家相关法律法规及标准规范，结合本单位生产实际，特制定本制度。本制度适用于本单位所有涉及可燃性粉尘产生、收集、储存、输送、处理等作业活动及相关场所、设备与人员。全体员工必须严格遵守本制度规定，认真履行各自安全职责，确保粉尘作业环境安全可控。二、组织机构与职责（一）领导小组成立由单位主要负责人任组长，分管安全负责人、生产负责人、技术负责人任副组长，各相关部门负责人及车间主任为成员的粉尘防爆安全管理领导小组。领导小组全面负责粉尘防爆工作的统筹规划、组织协调、监督检查和考核评估。（二）主要职责1.单位主要负责人：对本单位粉尘防爆安全工作负全面责任，负责审批粉尘防爆安全管理制度、投入必要的安全资源、组织解决重大安全问题。2.安全管理部门：具体负责粉尘防爆日常管理工作，组织开展风险辨识、隐患排查治理、安全检查、宣传培训、应急预案管理等。3.生产技术部门：负责在工艺设计、设备选型、生产流程优化等方面落实粉尘防爆技术措施，组织开展粉尘爆炸风险评估，参与制定和评审相关安全操作规程。4.车间（班组）：严格执行本制度及相关操作规程，负责本区域内粉尘作业的安全管理，组织员工开展班前班后安全检查，及时报告和处置安全隐患。5.岗位员工：严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，积极参与安全培训和应急演练，发现险情或隐患及时报告并采取初步应急措施。三、风险辨识与控制（一）粉尘爆炸风险辨识定期组织对生产过程中产生的粉尘种类、特性、浓度、粉尘云形成条件、点火源等进行全面辨识。重点关注可燃性粉尘（如面粉、淀粉、煤粉、塑料粉、金属粉尘等）的存在区域和作业环节。辨识工作应由专业人员或委托有资质的机构进行，并形成风险辨识报告。（二）风险评估根据辨识结果，对粉尘爆炸风险进行评估，确定风险等级。评估应考虑粉尘的爆炸极限、最小点火能、粉尘云的浓度、可能的点火源强度、作业场所的通风条件、人员密集程度等因素。对高风险区域和环节，应制定专项控制措施。（三）风险控制针对辨识和评估出的风险，优先采用工程技术措施进行控制，如改进工艺、优化设备、加强通风除尘等。无法通过工程技术措施完全消除的风险，应采取管理措施和个体防护措施加以控制，确保风险处于可接受范围。四、工程技术措施（一）通风除尘系统1.作业场所必须设置有效的通风除尘系统，确保粉尘浓度控制在爆炸下限以下。通风除尘系统应根据粉尘特性和作业量进行设计、安装和维护。2.除尘系统应采用负压操作，避免粉尘外泄。风管应平滑、无死角，管径和风速应符合设计规范，防止粉尘沉积。3.除尘器应设置在远离明火和热源的独立区域，并根据粉尘性质选择合适的除尘设备（如袋式除尘器、旋风除尘器等）。除尘器滤料应具有防静电性能，并定期清理和更换。（二）防火防爆设计1.有粉尘爆炸危险的厂房、仓库等建筑物的结构、布局、泄压面积应符合国家相关标准要求。采用轻质泄压屋顶或泄压窗，泄压方向应避开人员密集区域和主要通道。2.设备、管道、容器等应采用抗爆、泄爆、隔爆、抑爆等措施。易产生静电的设备和管道应设置可靠的接地装置。3.生产场所的电气设备、照明灯具、开关等应符合防爆等级要求，并定期检查维护，确保其完好有效。（三）设备与工具1.禁止使用易产生火花的工具（如铁制工具）在粉尘作业区域进行敲击、打磨等作业。必须使用时，应采取有效防火措施。2.生产设备应定期进行维护保养，防止因设备故障或摩擦、撞击产生火花。轴承等转动部位应保持良好润滑，并设置温度监测和报警装置。五、作业安全管理（一）粉尘清扫1.作业场所的粉尘应及时、彻底清扫，严禁采用可能引起扬尘的清扫方式（如干扫、压缩空气吹扫）。可采用湿法清扫、真空清扫或专用防爆清扫设备。2.制定粉尘清扫周期和标准，明确清扫责任人。高风险区域应每班清扫，一般区域应每日或每周清扫，并做好清扫记录。3.清扫出的粉尘应按照危险废物管理要求进行收集、储存和处置，严禁随意堆放或丢弃。（二）动火作业管理1.粉尘作业区域内严禁吸烟和使用明火。确需进行动火作业（如焊接、切割、打磨等）时，必须严格执行动火审批制度。2.动火作业前，应清除作业点周围及下方的可燃性粉尘，采取有效的隔离措施，配备灭火器材，并设专人监护。作业完毕后，应彻底清理现场，确认无火灾隐患后方可离开。（三）用电安全1.粉尘作业场所的电气线路应穿管保护，严禁私拉乱接。定期检查电气设备的绝缘、接地、接零情况。2.避免使用产生静电的材料，操作人员应采取防静电措施，如穿着防静电工作服、工作鞋等。（四）个体防护1.为粉尘作业人员配备符合国家标准的防尘口罩、防护眼镜、安全帽等个体防护用品，并监督其正确佩戴和使用。2.定期对个体防护用品进行检查和维护，确保其防护性能。六、应急管理（一）应急预案制定粉尘爆炸事故应急预案，明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施、应急物资保障等。应急预案应与当地政府应急预案相衔接，并定期组织评审和修订。（二）应急演练定期组织粉尘爆炸事故应急演练，检验应急预案的科学性和可操作性，提高员工的应急处置能力。演练结束后，应进行总结评估，针对存在的问题及时改进。（三）应急处置发生粉尘爆炸事故时，应立即启动应急预案，组织人员疏散和自救互救，控制事故扩大，并按照规定及时向有关部门报告。七、培训教育1.对全体员工进行粉尘防爆安全知识培训，包括粉尘爆炸的危害、风险辨识、预防措施、应急处置等内容。新员工上岗前必须经过专门的粉尘防爆安全培训，考核合格后方可上岗。2.定期对在岗员工进行复训和考核，确保员工掌握必要的安全知识和技能。特种作业人员必须持证上岗。3.鼓励员工参与粉尘防爆安全管理，对提出合理化建议和举报安全隐患的员工给予奖励。八、检查与考核1.建立健全粉尘防爆安全检查制度，定期开展综合性检查、专业性检查和季节性检查。对检查中发现的安全隐患，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，并跟踪落实整改情况。2.将粉尘防爆安全管理工作纳入单位安全生产考核体系，对在粉尘防爆工作中做出突出贡献的部门和个人给予表彰奖励，对违反本制度规定或造成事故的，依法依规追究相关人员责任。九、记录与报告1.建立粉尘防爆安全管理档案，包括风险辨识评估报告、安全管理制度、操作规程、培训记录、检查记录、隐患整改记录、应急演练记录、设备维护保养记录等。2.