2026年法律专业基础题集法条与案例分析

2026年法律专业基础题集：法条与案例分析一、法条填空题（每题2分，共10题）1.《中华人民共和国民法典》规定，自然人的民事权利能力始于出生，终于______。2.根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止______的协议。3.《中华人民共和国刑法》第十七条第二款规定，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯______罪的，应当负刑事责任。4.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。5.《中华人民共和国行政诉讼法》规定，人民法院审理行政案件，依法对行政行为是否______进行审查。二、选择题（每题2分，共20题）1.下列哪一项不属于《中华人民共和国民法典》中规定的民事主体？（）A.法人B.合伙企业C.自然人D.政府机关2.根据《中华人民共和国合同法》的规定，下列哪一项不属于合同的基本形式？（）A.书面合同B.口头合同C.默示合同D.电子合同3.《中华人民共和国刑法》中规定的“正当防卫”应当符合哪些条件？（）A.必须是针对不法侵害行为B.必须是为了保护国家、公共利益或者本人、他人的人身、财产和其他权利C.不能明显超过必要限度造成重大损害D.以上都是4.根据《中华人民共和国劳动法》的规定，以下哪一项不属于劳动者的基本权利？（）A.休息休假的权利B.获得劳动报酬的权利C.对用人单位管理的监督权D.参加社会保险的权利5.《中华人民共和国行政诉讼法》规定，行政诉讼的被告是？（）A.原告B.第三人C.作出行政行为的行政机关D.法院6.下列哪一项不属于《中华人民共和国民法典》中规定的民事法律行为？（）A.民事法律行为B.事实行为C.法律行为D.民事行为7.根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同无效的情形包括？（）A.基于欺诈的合同B.基于胁迫的合同C.损害社会公共利益的合同D.以上都是8.《中华人民共和国刑法》中规定的“犯罪构成”包括哪些要素？（）A.犯罪客体B.犯罪客观方面C.犯罪主体D.犯罪主观方面9.根据《中华人民共和国劳动法》的规定，以下哪一项不属于劳动者的基本义务？（）A.完成劳动任务B.遵守劳动纪律和职业道德C.享受社会保险D.接受职业技能培训10.《中华人民共和国行政诉讼法》规定，行政诉讼的审理期限是多久？（）A.一个月B.三个月C.六个月D.一年11.下列哪一项不属于《中华人民共和国民法典》中规定的民事责任形式？（）A.停止侵害B.赔偿损失C.消除影响D.刑罚12.根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同解除的情形包括？（）A.因不可抗力致使不能实现合同目的B.在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务C.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行D.以上都是13.《中华人民共和国刑法》中规定的“犯罪故意”包括哪些类型？（）A.直接故意B.间接故意C.过失D.以上都是14.根据《中华人民共和国劳动法》的规定，以下哪一项不属于劳动争议的解决方式？（）A.和解B.调解C.仲裁D.刑事诉讼15.《中华人民共和国行政诉讼法》规定，行政诉讼的原告是？（）A.被告B.第三人C.行政机关工作人员D.提起诉讼的公民、法人或者其他组织16.下列哪一项不属于《中华人民共和国民法典》中规定的民事权利？（）A.人身权B.财产权C.知识产权D.刑事责任17.根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同成立的时间是？（）A.要约发出时B.承诺生效时C.签订书面合同时D.履行合同时18.《中华人民共和国刑法》中规定的“犯罪中止”包括哪些情形？（）A.自动中止B.被迫中止C.自动有效地防止犯罪结果发生D.以上都是19.根据《中华人民共和国劳动法》的规定，以下哪一项不属于劳动者的基本权利？（）A.获得劳动报酬的权利B.休息休假的权利C.对用人单位管理的监督权D.参加社会保险的权利20.《中华人民共和国行政诉讼法》规定，行政诉讼的被告必须是什么身份？（）A.公民B.法人C.其他组织D.作出行政行为的行政机关三、简答题（每题5分，共5题）1.简述《中华人民共和国民法典》中规定的民事法律行为的有效要件。2.简述《中华人民共和国刑法》中规定的正当防卫的条件。3.简述《中华人民共和国劳动法》中规定的劳动者的基本权利和义务。4.简述《中华人民共和国行政诉讼法》中规定的行政诉讼的起诉条件。5.简述《中华人民共和国民法典》中规定的民事责任的种类。四、案例分析题（每题10分，共5题）1.案例：张某与李某签订了一份房屋租赁合同，约定李某租赁张某的房屋用于经营餐馆。合同中约定，李某应按时支付租金，并保持房屋的完好。租赁期满后，李某未与张某续签合同，但继续使用该房屋经营餐馆，张某也未提出异议。后因经营不善，李某将餐馆转让给王某，并告知王某该房屋是租赁的。张某得知后，要求李某和王某腾退房屋。请问：-张某是否有权要求李某腾退房屋？-张某是否有权要求王某腾退房屋？-本案中涉及哪些法律问题？2.案例：王某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，遂要求超市退货并赔偿损失。超市负责人以“特价商品不退不换”为由拒绝，王某遂向当地消费者协会投诉。请问：-超市的做法是否合法？-消费者协会可以如何帮助王某？-本案中涉及哪些法律问题？3.案例：赵某在驾驶汽车时，因闯红灯被交警处以罚款。赵某认为交警执法不当，遂向人民法院提起行政诉讼。请问：-赵某是否有权提起行政诉讼？-人民法院应当如何审理本案？-本案中涉及哪些法律问题？4.案例：钱某在工厂工作期间，因操作不当导致手指受伤。工厂负责人以钱某未签订劳动合同为由，拒绝支付工伤赔偿。请问：-工厂的做法是否合法？-钱某可以如何维护自己的权益？-本案中涉及哪些法律问题？5.案例：孙某在公园散步时，被李某撞倒在地，造成腿部骨折。李某认为孙某自己走路不小心，拒绝承担赔偿责任。请问：-李某是否应当承担赔偿责任？-孙某可以如何维护自己的权益？-本案中涉及哪些法律问题？答案与解析一、法条填空题1.死亡2.权利义务3.故意杀人、放火、爆炸、投放危险物质4.合法5.合法性二、选择题1.D2.D3.D4.C5.C6.C7.D8.D9.C10.C11.D12.D13.D14.D15.D16.D17.B18.D19.C20.D三、简答题1.《中华人民共和国民法典》中规定的民事法律行为的有效要件：-行为人具有相应的民事行为能力；-意思表示真实；-不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。2.《中华人民共和国刑法》中规定的正当防卫的条件：-必须是针对不法侵害行为；-必须是为了保护国家、公共利益或者本人、他人的人身、财产和其他权利；-不能明显超过必要限度造成重大损害。3.《中华人民共和国劳动法》中规定的劳动者的基本权利和义务：-权利：获得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、参加社会保险的权利、接受职业技能培训的权利等。-义务：完成劳动任务、遵守劳动纪律和职业道德、保守用人单位的商业秘密等。4.《中华人民共和国行政诉讼法》中规定的行政诉讼的起诉条件：-原告是认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织；-有明确的被告；-有具体的诉讼请求和事实根据；-属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。5.《中华人民共和国民法典》中规定的民事责任的种类：-停止侵害；-排除妨碍；-消除危险；-赔偿损失；-消除影响、恢复名誉；-赔礼道歉。四、案例分析题1.案例：张某与李某签订的房屋租赁合同合法有效，租赁期满后，李某继续使用该房屋经营餐馆，张某也未提出异议，视为续租。因此，张某无权要求李某腾退房屋。但李某将餐馆转让给王某，属于无权处分，王某不能取得房屋的所有权，因此张某有权要求王某腾退房屋。本案中涉及的法律问题包括：房屋租赁合同的法律效力、续租的认定、无权处分等。2.案例：超市的做法不合法。《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买商品时，享有退货、换货、修理、重作、更换、退货等权利。特价商品不退不换的做法违反了消费者的合法权益。消费者协会可以帮助王某与超市协商解决，或者向有关部门投诉。本案中涉及的法律问题包括：消费者权益保护、商品质量问题、退货权利等。3.案例：赵某有权提起行政诉讼。《中华人民共和国行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。人民法院应当依法审理本案，审查交警的执法行为是否合法。本案中涉及的法律问题包括：行政诉讼的起诉条件、具体行政行为的合法性等。4.案例：工厂的做法不合法。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者应当签订劳动合同。即使未签订劳动合同，用人单位也应当支付工伤赔偿。钱某可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，