校区卫生考核制度

PAGE校区卫生考核制度一、总则（一）目的为加强校区卫生管理，营造整洁、舒适、安全的学习和工作环境，保障师生员工的身体健康，特制定本校区卫生考核制度。（二）适用范围本制度适用于校区内所有教学区域、办公区域、公共区域、学生宿舍、食堂及附属设施等的卫生管理与考核。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应依据明确的标准，实事求是，公平公正地评价各部门、各区域的卫生状况。2.全面覆盖原则：对校区内所有涉及卫生的区域和环节进行全面考核，确保无卫生死角。3.动态管理原则：根据校区实际情况和卫生管理要求，适时调整考核标准和方法，保持考核制度的有效性和适应性。二、卫生标准与要求（一）教学区域1.教室地面干净整洁，无痰迹、纸屑、杂物等，保持每日清扫。桌面、讲台、黑板擦拭干净，教具摆放整齐。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。墙面、墙角无污渍、蜘蛛网。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出。2.实验室实验设备摆放有序，表面清洁无灰尘。实验台面干净，试剂、标本等摆放规范。通风良好，无异味。实验废弃物按规定分类存放、处理，不得随意丢弃。3.图书馆书架排列整齐，书籍摆放有序，定期整理。阅览桌椅擦拭干净，地面保持清洁。馆内环境安静整洁，无大声喧哗现象。及时清理书架、地面上的书籍和杂物。（二）办公区域1.办公室办公桌椅摆放整齐，桌面物品摆放有序，电脑、文件等保持整洁。地面干净，地毯定期吸尘，无明显污渍。门窗、窗台干净，玻璃明亮。墙面、墙角无灰尘、蜘蛛网。垃圾桶及时清理，保持周围清洁。2.会议室会议桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁。会前会后及时清理茶杯、文件等杂物。保持空气清新，无异味。墙面、天花板无污渍、蜘蛛网。（三）公共区域1.走廊地面干净，无杂物、积水，定期拖地。墙面、扶手擦拭干净，无灰尘、污渍。天花板无蜘蛛网，灯具清洁。2.楼梯踏步干净，扶手无灰尘，栏杆无污渍。楼梯间无杂物堆积，保持畅通。定期清扫楼梯平台和转角处。3.电梯轿厢地面、内壁清洁，无污渍、手印。电梯按钮、扶手干净，定期消毒。轿厢内通风良好，无异味。电梯机房保持整洁，设备运行正常。4.卫生间地面、墙面、便池、洗手台清洁卫生，无污渍、积水。镜子明亮，水龙头、烘手器等设施正常使用。卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理，无异味。定期进行消毒，保持空气清新。（四）学生宿舍1.宿舍地面干净，无垃圾、杂物，每日清扫。2.床铺整理规范，被子叠放整齐，床单平整。3.桌面、书架物品摆放有序，保持整洁。4.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。5.墙面、墙角无污渍、蜘蛛网。6.宿舍内个人卫生良好，衣物、鞋子摆放整齐。7.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出。8.定期进行宿舍通风换气，保持空气清新。（五）食堂1.餐厅地面干净，餐桌椅摆放整齐，每日清扫、消毒。2.餐具清洗消毒严格按照规范操作，摆放整齐。3.厨房操作间地面、墙面、天花板清洁卫生，无油污、水渍。4.炉灶、蒸箱、烤箱等设备定期清洁，保持良好运行状态。5.食材储存区分类存放，隔墙离地，保持通风良好，无异味。6.垃圾桶加盖，及时清理，周围环境清洁。7.食堂工作人员持健康证上岗，穿戴工作服、工作帽，保持个人卫生。（六）附属设施1.体育场馆地面、看台清洁卫生，无垃圾、杂物。体育器材摆放整齐，定期维护保养，表面无灰尘。场馆内通风良好，无异味。2.绿化区域草坪、花卉、树木生长良好，无明显病虫害。定期修剪草坪、绿篱，保持美观。绿化区域内无垃圾、杂物，及时清理枯枝落叶。三、考核组织与实施（一）考核组织成立校区卫生考核小组，由校区管理部门负责人担任组长，成员包括各相关部门代表、学生代表等。考核小组负责制定考核计划、组织实施考核工作、汇总考核结果并进行通报。（二）考核周期考核分为日常检查和定期检查。日常检查由各部门安排专人负责，每日对本部门负责区域进行自查；定期检查由校区卫生考核小组每月至少组织一次全面检查。（三）考核方式1.实地检查：考核人员按照卫生标准对各区域进行实地查看，检查卫生状况是否符合要求。2.查阅记录：查阅各部门卫生清扫、消毒等工作记录，核实工作落实情况。3.问卷调查：通过发放问卷形式，收集师生员工对校区卫生状况的意见和建议。（四）考核评分1.评分标准：制定详细的卫生考核评分表，根据各区域卫生标准设置具体分值，采用百分制评分。2.扣分细则：对不符合卫生标准的情况进行详细记录，并按照相应分值进行扣分。如地面有明显污渍扣[X]分，垃圾桶垃圾溢出扣[X]分等。3.得分计算：考核人员根据实地检查、查阅记录等情况进行评分，计算各部门、各区域的最终得分。四、考核结果运用（一）通报与公示1.每次考核结束后，校区卫生考核小组及时汇总考核结果，形成书面通报，并在校区内进行公示。2.通报内容包括各部门、各区域的考核得分、存在问题及整改要求。（二）奖惩措施1.奖励对于卫生状况良好、考核成绩优秀的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、奖金、荣誉证书等。在评优评先、绩效评定等方面，将卫生考核结果作为重要参考依据。2.惩罚对考核成绩不合格的部门，下达整改通知书，责令限期整改。连续两次考核不合格的部门，对部门负责人进行诫勉谈话，并在校区内进行通报批评。因卫生问题给校区造成不良影响的，视情节轻重对相关责任人进行严肃处理。（三）整改跟踪1.被要求整改的部门应制定详细的整改计划，明确整改措施、责任人及整改期限，并及时报送校区卫生考核小组。2.考核小组对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解